דרושים קפסולה פתרונות משאבי אנוש

ניהול מערכי שירות, טכנאים, מוקד מכירות ופיתוח עסקי.
ניהול ישיר של מנהלי ביניים של מוקד המכירות וכן של מערך השירות והתפעול בשטח(טכנאים ומתקנים).
ניהול עקיף של העובדים.
התוויית אסטרטגיה, בניית תוכניות עבודה שנתיות, יעדים ושיטות עבודה.
תכנון והוצאה לפועל של תוכניות גידול, שיפור, ויעילות.
ניהול היחידה עסקית, פיתוח עסקי וחדירה לקהלים חדשים.
יכולת ניהול משא ומתן.

פיתוח וביצוע אסטרטגיה תפעולית ארוכת טווח למפעל.
ניהול כולל של תהליכי הייצור, תכנון, בקרת איכות ויעילות.
אחריות על עמידה ביעדי תפוקה, איכות ועלויות.
ניהול והובלת צוות העובדים במפעל בחו"ל.
ניהול תקציב המפעל וייעול תהליכי עבודה.
הקמה וניהול תשתיות תפעוליות בינלאומיות.
ניהול ממשקים מול חברת האם בישראל ושותפים גלובליים.
התפקיד כולל נסיעות תכופות במיוחד לחו"ל.

ניהול כולל של מערך התפעול, כולל תכנון, בקרת ייצור, לוגיסטיקה ואיכות.
הובלת המעבר מתהליכי פיתוח לייצור סדרתי והגדלת קנה מידה ייצורי במוצרים מולטידיסציפלינריים מורכבים.
פיתוח ושיפור תהליכי עבודה אפקטיביים לשיפור זמני ייצור, איכות מוצר וייעול תהליכים.
ניהול שוטף של יחידות תפעול גלובליות והטמעת מדדי ביצוע (KPIs) להבטחת עמידה ביעדים.
גיוס, ניהול והדרכה של צוותי עובדים ומנהלי ביניים, תוך מתן כלים והנחיה מקצועית למנהלים לעמידה ביעדים הארגוניים.
שיתוף פעולה עם מחלקות הפיתוח, הכספים, השיווק ושאר המחלקות להשגת תוצאות מיטביות עבור החברה.
הובלת צוותים מקצועיים במגוון תחומים והכשרתם לעמידה באתגרים חדשים וחדשניים.