דרושים עמותת יעדים לצפון

אחריות כוללת על הובלת המרכז ביישוב
ניהול צוות המרכז
ניהול תקציב התכנית
איסוף מידע ונתונים עדכניים על ידי מיפוי יישובי, ואחריות לאיתור צרכים ומשאבים קיימים.
אחריות על עבודה מתואמת עם המחלקה לשירותים חברתיים ויצירת קשרי גומלין בין המערכות השונות.
איתור וגיוס צעירות.
בניית והתאמת תכנית אישית וקבוצתית לצעירות המרכז.
ניהול דף פייסבוק יישובי למרכז.
100% לישוב מזרעה
50% ליושב טורעאן
יש לשלוח קורות חיים עד 3.6.24

עבור ליווי משפחות בתוכנית "נושמים לרווחה במרכז עוצמה" דרוש/ה מלווה/ת משפחות ברמה הפרטנית, הקבוצתית והקהילתית.
התוכנית מכוונת לשיפור חייהן של משפחות החיות בעוני והדרה חברתית.
הגדרת התפקיד:
1. ליווי לקוחות המרכז בתהליכים לשיפור חייהם של החיים בעוני והדרה חברתית.
הליווי כולל רכיבים שונים מיצוי זכויות, תעסוקה, ניהול תקציב משפחתי, השתייכות לקהילה, העצמה משפחתית ועוד.
2. דגש על ליווי משפחות בנושא כלכלת המשפחה וניהול תקציב משפחתי.
3. ליווי משפחות שחיות בעוני באופן פרטני, קבוצתי וקהילתי.
4. בניית קשרי אמון עם הלקוחות.
5. עבודה בצוות עם מלווים נוספים, עו"סים בישוב ורכזים.
6. איסוף, מיפוי צרכים ועדכון נתונים אודות לקוחות.
7. יכולת ראיה מערכתית ועבודה ארגונית.

50% משרה

למגדל אור, ארגון מוביל בארץ בתחום שיקום של אנשים עם לקות ראיה או עיוורון,
דרוש/ה עו"ס ראש צוות שיקום תעסוקתי למחוז צפון במשרה מלאה.

מהות התפקיד: ניהול והדרכת צוות שיקום תעסוקתי רב מקצועי, פיתוח ומתן שירותים בתחומי הכנה ללימודים ועבודה של אנשים עם לקות ראיה או עיוורון במחוז צפון, תוך הטמעת רציונל שיקומי ארגוני.

תחומי אחריות

case management של מקבלי השירות
קריאת אבחונים וגזירת מטרות תהליך השיקום
ניהול צוות רב מקצועי: מורים, מורה שיקומית, מתנדבים
שותפות בצוות המוביל של תחום תעסוקה.
פגישות ליווי פרטניות לכ25 מקבלי השירות.
הובלת ישיבת צוות מקצועית אחת לשבוע.
אחריות על תהליכי השיקום של מקבלי השירות ביחידה
אחריות ניהולית על מסגרת מעונות הפועלת חמישה ימים מלאים בשבוע.
יצירת סביבת עבודה המאפשרת שיח וביטוי אישי
מתן שירות יעיל ומהיר למעוניינים בקבלת השירות ולגורמים המפנים בקהילה

תאור התפקיד-

טיפול בילדים והדרכת הורים (ניסיון בטיפול דיאדי)
ריכוז התוכנית בהיבט המקצועי (ניהול צוות, בניית תוכניות טיפול, הכנה וביצוע ועדות)
ריכוז התוכנית בהיבט המנהלי (מעקב תקציבי, טיפול בהשמות, ריכוז והכנת נתונים)
הדרכת צוות התוכנית
אחריות לקיום קשר שוטף מול גורמים רלוונטיים

עבור ליווי משפחות בתוכנית "נושמים לרווחה" בהיקף משרה מלא-100%
התוכנית מכוונת לשיפור חייהן של משפחות החיות בעוני והדרה חברתית.

הגדרת התפקיד:
1. ליווי ויישום תכנית עבודה לשיפור חייהן של משפחות החיות בעוני והדרה הכוללת רכיבים שונים תעסוקה, ניהול תקציב, מיצוי זכויות, שייכות קהילתית ועוד.
2. ליווי משפחות שחיות בעוני ברמה הפרטנית.
3. בניית קשרי אמון עם המשפחה.
4. איתור חוזקות וחולשות של המשפחה והתמודדות עימן.
5. עבודה בצוות עם מלווים נוספים, רכזים ועו"סים בישוב.
6. איסוף, מיפוי צרכים ועדכון נתונים אודות המשפחות.

שיחות אינטייק ומיצוי זכויות
טיפולים רגשיים קצרי מועד
הכנת דיווחים חודשיים למשרד הרווחה
שיווק התכנית והגדלת מספר מקבלי השירות

אחריות כוללת על הובלת המרכז ביישוב
ניהול צוות המרכז
ניהול תקציב התוכנית
איסוף מידע ונתונים עדכניים על ידי מיפוי יישובי, ואחריות לאיתור צרכים ומשאבים קיימים.
אחריות על עבודה מתואמת עם המחלקה לשירותים חברתיים ויצירת קשרי גומלין בין המערכות השונות.
איתור וגיוס צעירות.
בניית והתאמת תכנית אישית וקבוצתית לצעירות המרכז.
ניהול דף פייסבוק יישובי למרכז.


יש לשלוח קורות חיים למייל עד 1.6.24

הצטרפו לתכנית ההכשרה הייחודית שלנו להדרכה שיקומית לאנשים עם מוגבלות בראייה ועיוורון!
בוגרי ההכשרה ישולבו בארגון גדול ומסודר וישפיעו על איכות החיים של אנשים
ההכשרה תיפתח ב12/24
ההכשרה תתקיים בימים ב ו ד באזור המרכז
ההכשרה ניתנת ללא עלות למתאימים
העסקה בארגון גדול מובטחת
למסיימי ההכשרה בהצלחה

הגשת מועמדות עד ה27.6

לטובת פתיחת מועדוניות לילדים בגיל יסודי, במתקני הקליטה למשפחות מפונות עקב המצב, ובמטרה לספק מסגרת של שגרת יום ומרחב בטוח לילדים אלו

תנאי קבלה:
עו"ס מתחום העבודה הסוציאלית או אשת/איש מקצוע מוכר/ת ובעל/ת ניסיון מתחום החינוך או הטיפול בילדים או סטודנט/ית שנה ג' לעבודה סוציאלית
ניסיון בעבודה עם ילדים והורים- חובה
יכולת הכלה וסבלנות בעבודה עם ילדים בגילאים שונים
המשרה זמנית לשלושה חודשי עבודה או יותר