התפקיד כולל הכנה וניהול של משכורות העובדים, מתן מענה שוטף בנוגע לשאלות על שכר, הפקת דוחות שכר וביצוע ביקורות שכר. כמו כן, נדרשת עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים וביצוע משימות נוספות הקשורות לתחום השכר.
תחומי אחריות:
הכנת משכורות לעובדי החברה בהתאם להנחיות ולנהלים.
מתן מענה מקצועי לעובדים בנוגע לשאלות על שכר והטבות.
הפקת דוחות שכר תקופתיים ודוחות נוספים לפי דרישה.
ביצוע ביקורות שכר והבטחת דיוק המידע.
עבודה מול מערכת "הרמוני" של סינל.
טיפול בתיאום תשלומים למוסדות (הסדרי פנסיה, ביטוח לאומי, מיסים).
תמיכה בעובדים בתהליכים של העלאות שכר, חישוב תמריצים והטבות נוספות.
דרישות:
תעודת חשב/ת שכר - חובה.
ניסיון של 1-2 שנים בתחום השכר - חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכת שכר "הרמוני" של סינל - יתרון.
שליטה מעולה באקסל.
יכולת עבודה תחת לחץ ובסביבה דינמית.
נכונות לעבודה בשעות נוספות במידת הצורך.
ראש גדול, יחסי אנוש מצויינים
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
