דרושים סייט אנד סאונד

לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה, דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש מרחבית, החלפה לחל"ד 
משרה מלאה, נדרשת ניידות באזור המרכז
אחריות ויישום מדיניות משאבי אנוש באתרים כולל הובלת תהליכים חוצי ארגון
אחריות על תחום ההדרכה באתר, לרבות גיוס, הכשרות קליטה, השבחת ידע, פיתוח הדרכה ורווחת העובד.
ליווי וייעוץ למנהלים, אחריות על פיתוח השדרה הניהולית
אחריות כוללת לליווי העובד בכל שלבי מחזור חייו בארגון
ניהול ישיר של צוות המחלקה באתרים השונים

הובילו צוות גיוס מנצח והשפיעו על עתיד הארגון.
מחפשים/ות אתגר מקצועי משמעותי ומשמעותי בתחום הגיוס? רוצים/ות להוביל צוות דינמי ולהשפיע על עתיד ארגון ביטחוני מוביל? הצטרפו אלינו.
אנו מחפשים מנהיג/ה מנוסה ומוכשר/ת להוביל את צוות הגיוס והסורסינג שלנו, המונה 18 אנשי מקצוע מוכשרים.
זו הזדמנות ייחודית להשפיע ולקדם את תהליכי הגיוס בארגון ביטחוני חשוב ומשמעותי.
בתפקיד תוביל/י את הצוות לעמידה ביעדים שאפתניים, תנהל/י ספקים חיצוניים, תבנה/י תוכנית עבודה שנתית ותייעל/י את תהליכי העבודה.
אנו מחפשים מישהו/י עם כישורי ניהול, יכולת הובלה ויצירת ממשקים מעולים.

לחברה מובילה באיזור גוש דן דרוש/ה מנהל /ת צוות למחלקת משאבי אנוש!

תיאור התפקיד:
אחריות על משאבי אנוש ותהליכי גיוס הכוללים, ייעוץ לחברה בכל ענייני יחסי עובדים לרבות משמעת, תלונות וניהול היעדרות,
הכנת סדנאות מיומנות לקידום שיטות עבודה מומלצות, סיפוק תמיכה למנהל משאבי האנוש ביצירת שינוי ארגוני אפקטיבי.
עבודה עם צוות וניהול צוות של 2 עובדים, לפעול כנקודת גישור או הסלמה בסכסוכים בין עובדים או בין עובדים למנהלים ולסייע בפתרון קונפליקטים בצורה יעילה ובהסכמה הדדית,
הכרת הסכמים קיבוציים, לתרגם אסטרטגיה לתוכניות, פעולות או פעילויות שניתן לבצע, מעורבות בפיתוח הזדמנויות עסקיות חדשות,
לפעול כמומחה משפטי תעסוקתי ולספק ייעוץ בנושאים משפטיים הקשורים ליחסי עבודה, אחראיות על תהליכי הגיוס ומשאבי אנוש, מתן מענה לגיוס משרות הכולל פרסום משרות וביצוע ראיונות
תנאים:
משרה מלאה בין השעות 8:00-17:00
תנאים מעולים למתאימים/ות הכוללים: קרן השתלמות, חנייה, עבודה היברידית פעם-פעמיים בשבוע לאחר תקופת הכשרה, סיבוס וכו'

ללוביט סוכנות לביטוח מקבוצת דוד לובינסקי, יבואנית הרכב בראשון לציון דרוש/ה: רכז/ת ניהול ידע.

מהות התפקיד
אחריות על ניהול ידע מקצועי בסוכנות וניהול ממשקי דיגיטל
- העברת תוכנית חפיפה מותאמת לעובדים חדשים כולל חוברת חניכה
- בניית עזרי הדרכה לנציגי המוקד
- ליווי מקצועי לעובדים חדשים בכניסה לתפקיד
- בניה והעברת הדרכות ידע מקצועיות בנושא ביטוח בשוטף
- (כלל העובדים) בהתאמה מול חברת חיצונית בשת"פ לובינסקי
- חיזוק הידע המקצועי של כלל העובדים
- בניית וביצוע מבדקי ידע לכלל העובדים
- ליווי והדרכה של נציגים בכירים/חונכים
**יש גמישות בשעות
משרה מלאה

שווה לעבוד בלובינסקי!
עובד/ת חברה מהיום הראשון
ארוחות מסובסדות
ביטוח בריאות פרטי
אופק קידומי ובניית מסלול קריירה

o הכנת תכנית עבודה שנתית לפעילויות במרכז
o ייזום פעילויות קהילתיות, חוגים, הרצאות ואירועים
o גיוס וליווי המדריכים/ מורים, אחריות לניהול והנחיית צוות העובדים
o אחריות תפעולית, אדמיניסטרטיבית, התנהלות תקינה של הפעילויות והחוגים
o מתן שירות ומענה לתושבים, עידוד וקידום יוזמות קהילתיות
o שיווק ופרסום הפעילויות בערוצים שונים/ מדיות אינטרנטיות
o אחריות כוללת על הפקת אירועי קהילה ותרבות במרכז - יוזמה, ביצוע, תקציב
o תכנון תפעול וקיום קייטנות ו/פעילויות קיץ
o ביצוע מטלות נוספות על-פי צרכי המרכז

תיאור התפקיד:
- ניהול והובלת כלל התהליכים החינוכיים והפדגוגיים במרכז כגון: תגבורים לימודיים, חוגים, פעילויות העשרה, טיולים, ימי כיף ועוד
- ניהול צוות הדרכה - משלב הגיוס, מיון, הכשרה, הנחייה שוטפת, בקרה ומישוב
-הובלת תהליכים חברתיים, רגשיים ולימודיים של חניכי המרכז
-עבודה רציפה מול הורי החניכים הכוללת שיחות אישיות והעברת מפגשי הורים חודשיים
- ניהול הקשר עם שותפי המרכז - מנהלי בתי''ס, מחנכים ומורים מקצועיים, מחלקת החינוך בעירייה, שותפים קהילתיים ועסקיים