דרושים רשת קפה עלית

לבית תוכנה מוביל דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי מתחיל/ה עם נכונות לעבודה הדורשת השקעה רבה, סקרנות ויכולת למידה מהירה.
התפקיד כולל:
- אחריות מלאה על תהליכי הגיוס מקצה לקצה: ראיונות טלפוניים ופרונטליים, עבודה רבה ברשתות החברתיות (לינקדאין ופייסבוק), סורסינג, עבודה מול מנהלי מכירות ולקוחות.
- עבודה בסביבה מקצועית עם אופק קידום נרחב.
אנחנו מציעים תנאים מצוינים, אירועי חברה רבים ומגוונים, הכשרות מקצועיות ואווירה משפחתית בחברה גדולה!
מדובר במשרה מלאה, שעות עבודה 18:00 9:00.
יושבים בפתח תקווה, עבודה מהמשרדים, ללא עבודה מהבית.
ממוצע שכר 10-11 אלף+ (בונוסים ללא תקרה) קרן השתלמות +סיבוס, חברה מפנקת אירועי חברה נופשים ועוד

לחברת השמה דרוש/ה רכזת גיוס טכנולוגי ו Outsourcing.
התפקיד כולל: אחריות מקצה לקצה על כל תהליך הגיוס, משלב איתור המועמד, ראיונות טלפוניים וראיונות פרונטאליים, עבודת Sourcing וגיוס מועמדים דרך הרשתות החברתיות, קשר מול לקוחות החברה ומול מנהלים מגייסים.
הכרות עם תהליכי מיקור חוץ.
החברה ממוקמת באזור פ"ת בקרבת הרכבת הקלה.

**המשרה התחלתית ויכולה להתאים מאוד למועמדים /ות המעוניינים /ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
*פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית ופרסומי משרות בערוצים מגוונים.
*סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים וכתיבת חוות דעת.
*עדכון מידע ותיעוד תהליכי גיוס במערכת הגיוס הארגונית.
*תפעול תהליכי הגיוס: זימון מועמדים לראיונות, עדכון סטטוסים ועוד.
* ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
*טיפול וקידום נושא "חבר מביא חבר"- מול מועמדים ומול עובדים
*ממשק עבודה צמוד עם צוות המאבחנות בארגון, רכזות גיוס, מנהלים מקצועיים ועוד.
*התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא עד להשתלבות מלאה בתפקיד*
**המשרה ממוקמת במקום מרכזי ונגיש לתחבורה ציבורית**

**משרה התחלתית ומתאימה למועמדים המעוניינים להתמקצע ולהשתלב בעולם הגיוס והאבחון מתוך חברה מובילה**
במסגרת התפקיד:
אפיון פרופילי משרה, פתיחת וסגירת משרות במערכת הגיוס.
אחריות על פרסום משרות באתרי דרושים, מדיה חברתית ועוד.
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
ליווי מועמדים ותמיכה תפעולית מלאה לאורך תהליכי הגיוס.
עבודה והתנהלות למול חברות השמה: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים.

לקבוצת אמן דרוש /ה בוגר /ת תואר ללא ניסיון לתפקיד של רפרנט /ית גיוס בתחום הטכנולוגי.
התפקיד פותח דלת לעולם משאבי אנוש!
חיפוש מועמדים במערכת הגיוס, ראיונות טלפונים, רענון מאגרים, מתן תמיכה לצוות הגיוס ולמנהלת משאבי אנוש.

הזדמנות להשתלב במשרת גיוס התחלתית, בארגון מוביל וצומח הפועל לקידום אנשים עם מוגבלויות!
*המשרה מיועדת למועמד/ת ללא ניסיון מקדים בתחום הגיוס.
*מיקום- תל אביב (מרחק הליכה מקו רכבת השלום).
מי אנחנו?
בית אקשטיין הינו ארגון חברתי מוביל וצומח המפעיל שירותים מגוונים ובפריסה ארצית, בתחומי החינוך, התעסוקה והדיור. מטרתו היא, לקדם את השתלבותם החברתית של אנשים עם מוגבלויות.
אנו מאמינים כי הדרך הטובה ביותר לתמוך באנשים עם מוגבלויות היא לשלבם במידת האפשר בקהילה ובמשפחה ומתוך כך לספק להם את התמיכה הרחבה ביותר ואת איכות החיים הטובה ביותר לה הם שואפים.

למה להצטרף אלינו?
הצטרפות לצוות מוכשר, יצירתי ומקצועי שעובד יחד בעשייה ובאנרגיות גבוהות, למען מטרות משותפות!
אחריות כוללת בתהליכי גיוס, מאיתור ועד לקליטת העובד בסביבת עבודה איכותית, דינמית ותומכת.
קליטה כעובד/ת הארגון החל מהיום הראשון. יינתנו ליווי והכשרה מלאים בתחום.
תפקיד המשלב אתגר, משמעות והשפעה.