דרושים לי-אל א.ל עו"ז בע"מ

לחברת יבוא והפצה מובילה דרוש/ה נהג/ת הפצה עד 12 טון
משמרות בוקר גמישות
קרן השתלמות לאחר 3 חודשי עבודה
כרטיס סיבוס
מענק התמדה של 5000
יחס חם ואישי
מגוון אופציות קידום

מעוניינים?? הגישו קורות חיים

לחברה מובילה בתחום השילוח דרוש/ה נהג/ת עם רישיון ב' ומשאית 12 טון לשליחויות מיוחדות!
נסיעות מרלוג- נתבג- נדרש נכונות לעבודה פיזית מאומצת
משרה מלאה א-ה 7:30-17:00
שכר שעתי גבוה + תמריצים = 9K
אופציות קידום + ארוחות + הבראה + נסיעות + חופשה = תנאים מעולים!!!

לחברה בתחום המשאבי אנוש באזור מודעין דרוש/ה רכז/ת אדמינסטרציה לפרויקט בתחום המש"א.
במסגרת התפקיד: תפעול ובקרה על עבודת כ"א פרויקטלית בשטח, טיפול בדיווחי נוכחות ובתהליכי קליטת עובדים, קשר מול לקוחות וספקים, עבודה המשלבת שטח, עבודה בשעות מרובות ולא שיגרתיות.
תנאים טובים למתאימים!!

דרישות התפקיד:
עבודה עם אופי מכירתי
אנרגיה גבוהה ויכולת ניהול עצמי
יחסי אנוש ותודעת שירות
אנגלית חובה
שכר גבוה ותנאים מצוינים

השכר ההתחלתי הוא 8000 למשרה מלאה + בונוסים גבוהים.

העבודה כוללת: ראיונות עובדים זרים, קבלת לידים ומשפחות, שליחת מועמדים רלוונטים למשפחות ושליחת הטפסים למשרד הפנים.

עבודה בחברה צעירה ובאווירה טובה, אפשרות להתקדמות מהירה עם אופק ניהולי.

שעות עבודה: 8:00 עד 16:00
העבודה באזור התחנה המרכזית ירושלים, יש חניה.

רוצה להיכנס לעולם משאבי אנוש?
לחברה גדולה בירושלים דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד ראשוני בתחום!
פרסום ברשתות החברתיות: פייסבוק, אינסטגרם, לינקדאין ועוד...
ביצוע ראיונות, סינון קו"ח,
המשרה הינה משרה מלאה
א'-ה' שעות: 8.30-17.00- ללא גמישות בשעות!

בואו לקחת חלק ממערך ההכשרות מקצועיות של מפעל מוביל בתחום התעופה!
התפקיד כולל איתור וגיוס תלמידים, מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית לתלמידים ולמורים, תיאום והובלה של מפגשי חשיפה לגיוס תלמידים, מעקב ובדיקת נוכחות התלמידים, קשרי עבודה עם גורמים חיצוניים ופנים ארגוניים, ועוד.

משרה זמנית לתקופה של חצי שנה - התחלה מיידית!

טיפול במחזור חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה- תהליכי טרום קליטה, קליטה, קידום בדרגות, שינויי העסקה, תנאי העסקה שכר ונוכחות, ניוד, סיום העסקה ופרישה.
טיפול בהון האנושי: פיתוח ושימור של העובדים, בהלימה לאסטרטגיה, היעדים והמטרות של ביה"ח שערי צדק. אחריות ויישום תהליכי משאבי אנוש. יישום מדיניות העסקה, קידומי שכר ותפקידים. עבודה שוטפת מול עובדים, מנהלים, טיפול שוטף בנושאי משאבי אנוש. השתתפות בדיונים מקצועיים. ביצוע בקרה ומעקב בתחומים שבאחריותו/ה. מתן מענה בכתב ובע"פ לפניות. השתתפות בוועדות עפ"י מינוי ממונה.עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת הכוללת- הזנת נתונים למערכת ממוחשבת, הוצאת דוחות, הכנת מסמכים, העברת תזכורות, תיאומי פגישות וישיבות, הוצאת מכתבים ומיילים.
משרה מלאה, א-ה.