דרושים עמותת רקפת

לעמותת חינוך לפסגות דרוש /ה רכז /ת מרכז ברמלה 100% משרה
תחומי אחריות:
-ליווי וחניכת צוות ההדרכה בפן המקצועי והפדגוגי
-שותפות בהובלת הפעילות החינוכית והחברתית במרכז
-שותפות במעקב אחר תהליכים חברתיים-רגשיים ולימודיים של חניכי המרכז
-קשר עם שותפי המרכז - צוותי בתי''ס, שותפים קהילתיים ועיסקיים במידת הצורך
-גיבוש וניהול פרויקטים מקומיים כגון: ימי שיא, טיולים ועוד

אנו מגייסים למספר משרות מאתגרות ומספקות עם אנשים בעלי מוגבלות שכלית במסגרות הדיור של 'אקים ישראל' בבת ים / חולון /ראשון לציון ורחובות

התפקיד כולל:
תמיכה באנשים לפי צרכיהם
הפעלת וליווי תוכניות קידום אישיות לאנשים

משרה מלאה או חלקית במשמרות כולל לילות וסופי שבוע

למערכי הדיור בקהילה של בית אקשטיין באזורים המרכז ובאזור השרון דרושים /ות מנהלי /ות דירות הפועלות 24/7.
אנו מציעים לכם /ן:
קליטה מהיום הראשון
רכב חברה
קרן השתלמות
הדרכות מקצועיות, השתלמויות, ליווי ותמיכה
נופש עובדים שנתי
מתנות שוות בחגים
התפקיד כולל:
-הובלת מערך משמעותי ומשפיע למצוינות.
-  ניהול שוטף של המערך בהיבטיו התפעוליים, טיפוליים  והאדמיניסטרטיביים.
-  ניהול אל מול תקציב ועמידה ביעדים, תכניות עבודה ונהלי מש' הרווחה.
- אחריות לבניית תוכניות תמיכה שיקומיות, טיפוליות ואישיות לכל דייר במסגרת.
- גיוס, הכשרה והובלה ישירה של צוותי עובדים שיקומיים/רב מקצועיים.
- עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים, עמידה ע"פ סטנדרטים שירותיים הפועלים בהתאם לחזון ולערכי הארגון.

- ניהול צוות עובדים.
- בניית תוכניות קידום.
- קשר עם הרווחה.
- קשר עם הורים.
- מענה שוטף לבעיות שעולות בשטח.

עמותת צ'יימס ישראל פועלת למען קידום א.נשים עם מוגבלות בכל שלבי החיים, בכל תחומי החיים, ועוסקת בשיפור איכות חייהם של אנשים עם מוגבלות ושילובם בחברה מגיל ינקות ועד גיל זקנה.
דרוש/ה מנהל /ת לריכוז ופיתוח תחום הידע המקצועי והדרכות בארגון- מדובר בצוותים רב מקצועיים (מקצועות הבריאות, הטיפול, החינוך וכו) אשר מועסקים בכל תחומי פעילות העמותה.
משרה מלאה עם אפשרות לשילוב מודל היברידי מהבית
משרדי העמותה ממוקמים ברמת החייל תל אביב

התפקיד כולל:
פיתוח, איגום וריכוז כלל הידע הארגוני.
כתיבת מדיניות ותוכנית עבודה בתחום ניהול ידע.
הובלת תהליכי הטמעת ידע, לרבות הדרכות ובקרות.
פיתוח כלים לניהול ידע ובכללם פתרונות טכנולוגים ואחרים.
ניהול שוטף של מערכות לניהול ידע.
ייזום שיתופי פעולה עם משאבי ידע ומחקר מחוץ לארגון כדוג'- גופי מחקר ואקדמיה.
ניהול שוטף של מערכת "נתיב", לרבות פיתוח ע"פ צורך והדרכה בשטח.
אחריות והובלה של אתר ניהול ידע ארגוני