דרושים חבר הון אנושי - בנקאות, שירות ומכירה

למדנס סוכנות לביטוח דרוש /ה רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש.
במסגרת התפקיד:
פרסום משרות באתרי דרושים / רשתות חברתיות.
מיון וסינון קורות חיים.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים.
עדכון סטטוס גיוס במערכת גיוס ממוחשבת (האנטר).
ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות בעולם הגיוס כגון זימון לראיונות, מבדקי מהימנות וכו'.
הכנת הסכמים / נספחי העסקה.

מחפש/ת דריסת רגל בעולם משאבי האנוש? זו המשרה בשבילך!

אצלנו תעברו התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א!

דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה למשרה מלאה



במסגרת התפקיד:

- ניהול תיקי לקוחות.

- אחריות על כלל תהליך הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.

- פתיחת משרות ואפיונן.

- פרסום משרות באתרי דרושים וברשתות חברתיות.

- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים.

- כתיבת חוות דעת.

- יציאה לפגישות וכנסים מול לקוחות.





*משרה מלאה, א-ה, 08:00-17:00.

*תנאים סוציאליים מעולים, ביניהם ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד

מכוון/ת לתחום הגיוס? זה המקום בשבילך!
סיאל גיוס והשמה מגייסת רכז/ת גיוס ומדיה

מיקום: על הים (הכי שווה בעיר), יש חנייה

מה התפקיד כולל?
אחריות על תהליך הגיוס, סינון ומיון קו"ח, פרסומי מודעות באתרים,
ראיונות טלפוניים מעמיקים, ליווי וקשר שוטף עם מועמדים, ניהול תיקי לקוחות,
עבודה שוטפת עם רשתות חבריות (אינסטגרם, פייסבוק וטיקטוק), ועוד.

שכר מעולה + בונוסים ותמריצים
ארוחות, עבודה על הים, חנייה, סביבת עבודה צעירה, אופציה לעבודה היברידית,
אופציות קידום והתפתחות נרחבות.

משרה מלאה (יש גמישות בשעות במידת הצורך)

לחברתנו אשר מובילה את תחום ההשמה המשפטית בארץ דרוש /ה עו"ד לתפקיד מרכזי ומאתגר בתחום גיוס והשמה.
אם הנך מכיר /ה (ואוהב /ת!) את עולם המשפט, בעל /ת תשוקה ויכולת הנעה והובלה של תהליכי גיוס, נשמח להכיר אותך!
קצת על התפקיד: איתור והובלה של תהליכי גיוס מועמדים לעולמות תוכן משפטיים, לרבות ביצוע ראיונות פרונטליים /ות וטלפוניים, עריכת חוו"ד, ניהול קשר שוטף ורציף עם מועמדים, לקוחות ועוד.
הובלת פרויקטים גדולים בשיתוף פעולה עם משרדי עוה"ד הגדולים והמובילים בארץ.
עבודה מול ממשקים מגוונים וגורמים בכירים, התנהלות בסביבה טכנולוגית מתקדמת.

אם אתם מחפשים דריסת רגל בעולם הגיוס- מקומכם איתנו.
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה רכז/ת גיוס במשרה מלאה או חלקית בירושלים.

במסגרת התפקיד:
- הגיוס וליווי המועמד לאורך כל הדרך.
- פתיחת משרות ואפיונן.
- פרסום משרות בפלטפורמות.
- ביצוע ראיונות מקצועיים.
- כתיבת חוות דעת.

תנאים טובים הכוללים: הכשרה מהצעד הראשון, ארוחות מסובסדות, אירועי חברה ונופש, בונוסים ועוד.

לארגון חינוכי מוביל דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש לתפקיד המשלב: ריכוז תהליכי גיוס, טיפול ברווחה, מתנות לעובדים, ימי עיון, דוחות נוכחות, קליטת עובדים, סיומי העסקה, התנהלות שוטפת עם ממשקים ועוד..
**המשרה ממוקמת בירושלים**

**המשרה התחלתית ויכולה להתאים מאוד למועמדים /ות המעוניינים /ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
*פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית ופרסומי משרות בערוצים מגוונים.
*סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים וכתיבת חוות דעת.
*עדכון מידע ותיעוד תהליכי גיוס במערכת הגיוס הארגונית.
*תפעול תהליכי הגיוס: זימון מועמדים לראיונות, עדכון סטטוסים ועוד.
* ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
*טיפול וקידום נושא "חבר מביא חבר"- מול מועמדים ומול עובדים
*ממשק עבודה צמוד עם צוות המאבחנות בארגון, רכזות גיוס, מנהלים מקצועיים ועוד.
*התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא עד להשתלבות מלאה בתפקיד*
**המשרה ממוקמת במקום מרכזי ונגיש לתחבורה ציבורית**

חברתנו מתמחה בגיוס טאלנטים למגוון משרות טכנולוגיות לארגונים גדולים במשק.
התפקיד כולל:
* ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה.
* איתור מועמדים אקטיביים ופסיביים בLinkedIn, מקורות גיוס מגוונים ורשתות חברתיות.
* ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, ביצוע שיחות ממליצים.
* עבודה על עשרות פרופילי גיוס טכנולוגיים בעולמות נרחבים.
* עבודה למול מנהלים מגייסים אצל הלקוחות השונים.
עובדים במתכונת היברידית

למרכז הספורט של אוניברסיטת תל אביב דרוש/ה רכזת משאבי אנוש
כפיפות מנהלת משאבי אנוש ארגון ורווחה
תחומי אחריות
גיוס
אחריות על תהליכי גיוס עובדים מקצה לקצה במגוון מחלקות הארגון בהתאם לתקנים.
ביצוע איתור, מיון וסינון אקטיבי של מועמדים מתאימים למשרות השונות.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים ראשוניים.
פרסום המשרות בערוצים המתאימים ושיווקן למועמדים פוטנציאלים.
משאבי אנוש
ניהול וריכוז מערך אישורים, בקרות וטיפול בנושאי עובדי הארגון והדרישות מערכת מול ביצוע בפועל.
אחריות על תהליכי קליטת עובד וסיום העסקה בכלל מחלקות הארגון כולל מסמכים נדרשים וסיכום תהליכי הגיוס.
מענה לפניות עובדים.
רווחה
סיוע בתכנון והוצאה לפועל של תוכנית רווחת עובדים.
ביצוע מטלות נוספות על פי דרישת הממונה ובהתאם לצורכי הארגון