דף הבית » משרות לפי חברות » דיזנגוף סנטר -Dizengof Center

    דרושים דיזנגוף סנטר -Dizengof Center

    המשרות שלנו (2)

    משרות דיזנגוף סנטר -Dizengof Center

    הצעות עבודה
    מתוך 1
    נמצאו 2 משרות
    4 ימים
    מיקום המשרה: תל אביב יפו
    היקף המשרה: מספר סוגים
    לחברה לניהול של דיזנגוף סנטר דרושים /ות בודקים /ות ביטחוניים /ות.
    אפשרות התקדמות למתאימים /ות!
    * קליטה ישירה בחברה!
    תנאים טובים למתאימים /ות!
    *לפרטים או תיאום ראיון ניתן להתקשר 050-6476000.
    דרישות:
    לא צריך ניסיון.
    זמינות-מיידית.
    עברית - כתיבה, קריאה וכתיבה - ברמה גבוהה.
    נכונות יציאה לקורס של 4 ימים על חשבון החברה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
     
    עוד...
    צור קשר עם המעסיק
    5038856
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    עדכון קורות החיים
    לפני שליחה
     
    משרה בלעדית
    4 ימים
    דיזנגוף סנטר -Dizengof Center
    מיקום המשרה: תל אביב יפו
    היקף המשרה: מספר סוגים
    דרוש /ה אחראי /ת על הקופה של חצר המשק - חצר פריקה וטעינה של הסחורה בדיזנגוף סנטר, אחריות על הפקת הדוחות הרלוונטיים להנהלה על פי בקשתם.
    דרישות:
    אחריות.
    תפקוד בלחץ.
    ידע באקסל.
    שירותיות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
     
    עוד...
    5254342
    שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
    עדכון קורות החיים
    לפני שליחה
    מתוך 1
    חברות דומות שיכולות לעניין אותך

    מי אנחנו?

    /
    סה"כ עובדים: מעל 100

    לדיזנגוף סנטר כ- 400 חנויות ואנו דואגים לנהל אותו על הצד הטוב ביותר: אחריות על ביטחון העובדים והמבקרים, שיווק הסנטר ומשיכת קהל, ניקיונו של הסנטר.

    אנו מחפשים אנשים שמחפשים מקום עבודה שהוא גם בית, אחראים ועם ראש גדול.

    כל העסקה אצלנו היא ישירה וללא קבלנים.

     

    לעובדים יש למי לפנות כשצריך, הם מקבלים את כל זכויותיהם כעובדים הצוברים ותק ויש גם אופציות להתקדמות הדרגתית בחברה.

    העבודה היא בית שני, לאנשי האחזקה, לעובדי הניקיון ולאנשי הביטחון.

     ***

    מכתב של אחת העובדות כתבה, בהקשר לתמונה מטה:

    "יש בערך 100 סיבות למה אני אוהבת את דיזנגוף סנטר! כן, סוג של מכורה למקום.
    אחת הסיבות העיקריות היא העסקה ישירה.

    הנהלת הסנטר פועלת ללא עובדי קבלן ומעסיקה את העובדים בהעסקה ישירה,מעל ל-100 עובדים.

    הגעתי לסנטר לפני שנתיים וקצת, רק אז הבנתי כמה העסקה ישירה היא משמעותית לארגון.
    כמה כיף בתור עובדת לעבוד במקום שכל העובדים מרגישים שייכים למקום. כמה כיף להיכנס בבוקר בשער ולהכיר את מי שאתה עובד איתו, לחייך במסדרונות ולעבוד בשיתוף פעולה.

    הערך המוסף שזה נותן למקום הוא עצום!

    פעם בשנה אנחנו מתכנסים כולם: עובדי אחזקה, תפעול, כספים ושיווק ומבלים יום ביחד.

    מקווה שארגונים נוספים ישכילו ויפעלו למען יישום העסקה ישירה.

    כן, זה לא פשוט, יש אתגרים אבל היתרונות ותחושת הבית שווה הכל!!  

    בתמונה: רגע של כיף.

    +

    איפה אנחנו נמצאים?