לוח משרות דרושים בצפון

לחברת מדיקל דיוויס באזור הצפון דרוש מנהל רגולציה.

לחברת מדיקל דיוויס באזור הצפון דרוש פלנר.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך.
תחילת העסקה: מידי.
תיאור תפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
התווית מדיניות וגיבוש תוכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילויות מעונות, גנים ובתי הספר היסודיים והעל יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילותם.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
ייצוג ויעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 16/06/2024 00:00.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת מעגלי חיים.
היקף המשרה: 60%
תיאור התפקיד:
מתן מענה פרטני וקבוצתי לצעירים וצעירות במצבי סיכון, המענה יינתן במעגלי החיים של צעירים וצעירות במצבי סיכון- מוגנות, קשר עם ההורים, השכלה, תעסוקה, שייכות, בדידות, מיצוי זכויות כישורי חיים ועוד.
העו"ס ילווה פרטנית וקבוצתית צעירים וצעירות במצבי סיכון.
מעריב השבוע. תאריך הגשת המועמדות: 2024-06-13 00:00:00

דרוש/ה פסיכולוג/ית חינוכי/ת, בכרמיאל.
היקף משרה 50%-חצי משרה.
פנוי לאיוש מיידי.
תיאור תפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים מערכתיים ופרטניים במסגרת החינוך לילדים, למשפחות ולצוותי חינוך לשם קידום בריאות נפש ורווחה נפשית בשגרה ובחרום.
עיקרי התפקיד:
מתן שירותים פסיכולוגיים חינוכיים לילדים במוסדות החינוך ולגורמים הרלוונטיים במסגרות חינוך רגיל וחינוך מיוחד ובכלל זה ילדים בסיכון.
הגשת מועמדות במייל או בפקס או באמצעות הטפסים הנמצאים באתר.

תאריך הגשת המועמדות: 11/6/2024 עד השעה 12:00:00

למועצה מקומית משהד דרוש/ה מבקר/ת המועצה וממונה על תלונות הציבור.
היקף המשרה 50%. (25% מבקר/ת מועצה + 25% ממונה על תלונות הציבור).
תיאור התפקיד: עיקרי התפקיד:
תכנון תכנית הביקורת השנתית:
קביעת נושאי הביקורת והיקפה.
איסוף ולימוד כלל החומר הרלוונטי.
הכנת תקציב הביקורת והגשתו לראש הרשות.
ביקורת ברשות המקומית, בגופים הקשורים אליה:
פעולות הרשות וגופים עירוניים מבוקרים.
פעולות עובדי הרשות, לרבות פעולות חברי המועצה במסגרת תפקידם.
בדיקת הנה"ח, דרכי החזקת כספי הרשות ואופן החזקת הרכוש.
איתור כלל החומר לבדיקה מכל מאגרי המידע המשרתים את הרשות או את הגוף העירוני המבוקר.
דרישה לקבלת מסמכים וביצוע מפגשים לקבלת הסברים.
כתיבת דו"ח הביקורת כולל מסקנות והמלצות.
הוצאת דוחות מעקב אחר תיקון ליקויים שנחשפו בדוחות הביקורת הקודמים.
הגשת דו"ח הביקורת השנתי לראש הרשות ולוועדת הביקורת.
הגשת דוחות ביקורת למשרד הפנים, לאגף הביקורת רשויות מקומיות.
פרסום דו"ח הביקורת במידת הצורך ובהתאם לאמור בחוק.
הגשת דו"ח ממצאי ביקורת שערך, בהתאם לשיקול דעתו ובהתאם להוראת ראש הרשות / הוועדה לענייני ביקורת. ברור תלונות הציבור ברשות המקומית, בהתאם לחוק הרשויות המקומיות (ממונה על תלונות הציבור) וריכוז תחום תלונות הציבור, לרבות: קבלת תלונות הציבור ועיון בהן. ניתוח ראשוני של התלונה והערכת אופן הטיפול בה. שליחת תשובה למתלונן במסגרתה יפרט על הטיפול בפניה
ולו"ז לתיקון התקלה. מעקב ובירור בדבר סיום הטיפול בתלונה ביחידה הרלוונטית. שליחת תשובה סופית למתלונן על גמור הבירור של התלונה והטיפול בליקוי. איסוף כל התלונות דו"ח מיוחד, שיימסר אחת לשנה.
ידוע כל הגורמים הרלוונטיי ם בהתאם לחוק, באשר לאופן הברור בתלונה, הליך הטיפול ותוצאותיו.
תאריך הגשת המועמדות: 10/06/2024 12:00.

דרוש/ה רכז/ת מועדונית ליישוב ראס אל עין- אגף רווחה וקהילה.
היקף משרה: 33%.
תיאור התפקיד:
הובלה ואחריות על הפעילות השוטפת במועדונית.
אחריות על שמירה על סדר יום וכללי ההתנהגות במועדונית.
עזרה בהכנת שיעורי בית.
אחריות על גיבוש תכנית הפעילות והפעלתה (בהנחיית עו"ס / מנחה מטעם משרד החינוך).
העברת פעילויות העשרה ופעילויות חברתיות לילדים, ולהורים ולילדים.
קיום קשר עם בתי הספר והורי הילדים.
קיום קשר רציף עם עו"ס המועדונית.
טיפול באירועים חריגים, דיווח על אירוע חריג לעו"ס המועדונית ועל פי הנחייתה לגורמים רלוונטיים נוספים.
אחריות על תיעוד הקורה במשך היום במועדונית.
קידום בתחומי התפקוד האישי משפחתי, החברתי והלימודי:
מתן פעילויות בתחומי העשרה ופנאי תוך חשיפה והיכרות עם עולמות תוכן מגוונים ומהנים, הרחבת האופקים ולימוד מיומנויות חדשות.
אחריות לגיבוש תכנית העבודה של המסגרת, לביצועה ולבקרה על יישומה.
משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 10.6.24 00:00.

דרוש/ה רכז/ת מועדונית ליישוב חוסנייה- אגף רווחה וקהילה.
תיאור התפקיד:
הובלה ואחריות על הפעילות השוטפת במועדונית.
אחריות על שמירה על סדר יום וכללי ההתנהגות במועדונית.
עזרה בהכנת שיעורי בית.
אחריות על גיבוש תכנית הפעילות והפעלתה (בהנחיית עו"ס / מנחה מטעם משרד החינוך).
העברת פעילויות העשרה ופעילויות חברתיות לילדים, ולהורים ולילדים.
קיום קשר עם בתי הספר והורי הילדים.
קיום קשר רציף עם עו"ס המועדונית.
טיפול באירועים חריגים, דיווח על אירוע חריג לעו"ס המועדונית ועל פי הנחייתה לגורמים רלוונטיים נוספים.
אחריות על תיעוד הקורה במשך היום במועדונית.
קידום בתחומי התפקוד האישי משפחתי, החברתי והלימודי:
מתן פעילויות בתחומי העשרה ופנאי תוך חשיפה והיכרות עם עולמות תוכן מגוונים ומהנים, הרחבת האופקים ולימוד מיומנויות חדשות.
אחריות לגיבוש תכנית העבודה של המסגרת, לביצועה ולבקרה על יישומה.
משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תנאים מקדימים למינוי:
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק.
היקף משרה: 33%.
תאריך הגשת המועמדות: 10/06/2024 00:00.

דרוש/ה מזכיר/ת בית ספר (המשרה מאוישת במילוי מקום)
היקף העסקה: 100% משרה.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיות מנהל בית הספר.
עיקרי התפקיד:
ניהול תיקי עובדי בית הספר.
עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי ספר ("מנב"סנט")
רישום תלמידים
הכנת תעודות לתלמידי בית הספר
ניהול מסמכים ודואר בית הספר
מתן מענה לפניות הקשורות לבית הספר
ניהול הפעילות של מנהל בית הספר
תפעול פרויקטים ייחודיים
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר
ביצוע הנהלת חשבונות
תאריך הגשת המועמדות: 09/06/2024 00:00.

דרוש/ה אחראי.ת תחום רשת תקשורת ומחשבים.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד: ניהול רשת המשתמשים של הרשות המקומית בכדי להבטיח זמינות ושימוש
מיטבי במערכות המידע בהתאם לנהלי הרשות המקומית ומדיניותה.
עיקרי התפקיד:
ניהול ותפעול רשת המשתמשים (שרתים, עמדות קצה,ציוד תקשורת וציוד היקפי)של הרשות.
ניהול יישומי תוכנה.
תאריך הגשת המועמדות: 10/06/2024 00:00.

לעיריית טבריה דרוש/ה מנהל /ת אגף היטלי השבחה.
היקף העסקה: 100%.
תיאור התפקיד:
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל.
עיקרי התפקיד:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף.
ניהול צוות העובדים באגף.
כתיבת תכנית עבודה מפוקחת.
ייעוץ לוועדה המקומית לתכנון ובניה בכל פעולות השמאות.
עריכת שומות מקרקעין.
מתן חוות דעת להליך משפטי.
מתן חוות שמאית בסוגיות תכנוניות.
ניהול שירותי השמאות במשרדי הרשות.
כל דרישה המוטלת ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות:05/06/2024 00:00.ֿ

לאגף לשירותים חברתיים דרוש/ה עו"ס להט"ב.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
איתור ויישוג אחרי אוכלוסיית להט"ב ברשות.
ליווי וטיפול פסיכו -סוציאלי אישי ומשפחתי.
ליווי וטיפול פסיכו -סוציאלי קבוצתי.
יצירת ממשקים רוחביים ועבודה מול עמותות וארגונים רלוונטיות ברשות.
לקיחת חלק פעיל בישיבות צוות ופורומים מקצועיים.
תאריך הגשת המועמדות: 5.6.24 00:00.

לאגף לשירותים חברתיים דרוש/ה עו"ס צעירים-יתד (מיקוד חיילים), בנהריה.
היקף משרה 75-100%.
תיאור התפקיד:
אחראי על נושא העבודה עם מלש"בים וחיילים המצבי סיכון במחלקה.
בניה של תכניות התערבות מכוונת תוצאות, יישום, תכנית התערבות בהתאם לפרקטיות מקובלות במקצוע ותוך שימוש במשאבים ייעודיים לעבודה עם מלש"בים, חיילים ובני משפחותיהם.
ליווי ומיצוי זכויות בצבא ובאזרחות עבור המשל"ב, החייל/ת ובני משפחתו.
כתיבת דו"חות. אחריות על פיתוח ידע, הפצתו והטמעתו בכל הנוגע לטיפול באוכלוסייה זו.
הגשה באגף משאבי אנוש או באמצעות דוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 10/6/2024 עד השעה 00:00.

לאגף לשירותים חברתיים דרוש/ה עו"ס משפחה סדרי דין/חוק נוער.
היקף משרה 75-100%
תיאור התפקיד:
תכלול הטיפול בכלל צרכי המשפחה מתוך הכרות מעמיקה, בחינה מקצועית ואפיון הצרכים של
המשפחה.
קיום פגישות אישיות, בונה תכנית התערבות עם הלקוח, מבצע מעקב והערכה בתיק הלקוח
ומנתב לטיפול במרכזי מומחים של המחלקה ומחוץ למחלקה.
תיעוד פניות והתערבויות במערכת ניהול תיקים ממוחשב, מלווה לקוחות לוועדות ולסידורים חוץ
ביתיים, פועל בצמידות לעו"ס לחוקים השונים.
פעילות למצוי זכויות הלקוחות.
עבודה לפי תכנית עבודה, מתחיל ומסיים טיפול בצורה מבוקרת ובכפוף למדר"צ.
תאריך הגשת המועמדות: 10/06/2024 00:00.

לאגף לשירותים חברתיים דרוש/ה תומך/ת עובד/ת סוציאלי/ת.
היקף משרה 50%.

תיאור התפקיד:
• תפקידו לסייע לעובד סוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק הלקוח. זאת, בכפוף לשיקול דעת מנהל
המחלקה.
• יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
• ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
• הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
• שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
• תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה )חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה(.
• תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה.
• ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות.
• ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה .
תאריך הגשת המועמדות: 05/06/2024 00:00.