לוח משרות דרושים מנכ"ל, משרות ניהול בכירות עבודה ציבורית / ממשלתית

דרישות:
תנאי סף:
אזרח/ית ישראלי/ת שמלאו לו/ה 25 שנה, לפחות, ושמתקיימים בו התנאים המפורטים בסעיפים 2 ו 3 להלן, או, לחלופין, התנאים המפורטים בסעיף 4 להלן.
בעל/ת תואר אקדמי באחד מאלה:
כלכלה, מנהל עסקים, משפטים (B.LL), ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה (Sc.B) או
לימודי עבודה.
בעל/ת תואר שני או שלישי, אף אם אינו בתחומים המנויים בסק (1) לעיל.
בעל/ת תואר אקדמי, אף אם אינו בתחומים המנויים בסק (1) לעיל, בכפוף לאמור בסעיף להלן.
"בעל תואר אקדמי" הוא בעל תואר ממוסד לימוד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל או בעל תואר שלגביו התקבל אישור שקילות מטעם הגף להערכת תארים במשרד החינוך בארץ.
בעל/ת ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות, במהלך 12 השנים האחרונות, באחד או יותר מאלה ובלבד שכיהן/ ה מאחד מהתפקידים 3 שנים רצופות לפחות, ובכל תפקיד נוסף שנתיים רצופות לפחות.
תפקיד מנכ"ל או סמנכ"ל או בעל תפקיד מקביל לו הכפוף ישירות למנכ"ל, בתחום הניהול
העסקי של תאגיד המעסיק 350 עובדים לפחות (כולל חברות בנות שבשליטת התאגיד ולא
כולל עובדי מיקור חוץ) ושהוא בעל היקף פעילות שנתי של 400 מיליון ש"ח לפחות (כולל
חברות בנות שבשליטת התאגיד) במהלך שנות הניסיון הנבחנות.
כהונה ציבורית בכירה או תפקיד בכיר בשירות הציבורי - בתפקיד בכיר בשירות המדינה
בלבד בדרגת סמנכל ומעלה במשרד בעל היקף פעילות משמעותי או בדרגת תאל ומעלה
בצה"ל או בתפקידים מקבילים בזרועות הביטחון וההצלה, והכל בנושאים כלכליים,
מסחריים, ניהוליים או משפטיים.
בעל/ת 7 שנות ניסיון בתפקידים המנויים בסעיפים 3.1 או 3.2 לעיל, אם הוא/ היא בעל/ת
תואר כאמור בסעיף 2(3) לעיל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
מי שהוא תושב ואזרח ישראל אשר מתקיימים בו התנאים המצטברים הבאים:
ללא עבר פלילי.
בעל תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ומדיניות ציבורית או תואר אקדמי בתחום עיסוקה העיקרי של החברה.
בעל ניסיון של לפחות 5 שנים באחד מאלה:
בתפקיד בכיר בניהול העסקי של תאגיד בעל מחזור כספי בהיקף משמעותי (בהיקף דומה להיקף הפעילות של החברה).
בכהונה ציבורית או תפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים-מסחריים, ניהוליים, משפטיים או בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקרי של החברה.
תושב ואזרח ישראל אשר לא נתקיימו בו התנאים הקבועים לעיל, במידה והוא בעל ניסיון של עשר (10) שנים, לפחות, בתפקיד או בכהונה כאמור בסעיף 3 לעיל, שמתוכן חמש (5) שנים, לפחות, בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מסך כספי של 100 מיליון בשנה ושוועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירתו.
כישורים אישיים נדרשים:
יכולת ניהול וארגון וראייה מערכתית רחבה.
יכולת ניהול מו"מ בדרג בכיר עם גופים ציבוריים ופרטיים.
יחסי אנוש מעולים.
כושר ייזום, ארגון, תכנון, תיאום והפעלת צוות עובדים גדול ומגוון.
קפדנות ודיוק בביצוע.
ידע כלכלי - קריאה והבנת דוחות כספיים.
ידיעת השפה העברית על בוריה; יכולת הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה; ידע בשפה האנגלית - יתרון.
יכולת הובלה וארגון של מהלכים ארגונים, לוגיסטיים ותקציביים.
בעל יכולת וניסיון בעבודה באופן עצמאי, יצירתי ומקורי.
גמישות בשעות העבודה ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, מדעי החברה, מדעי התנהגות, חינוך, ניהול מערכות, ייעוץ ארגוני, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה או בעל תואר אחר בתחום עיסוקיה של העמותה. נא לצרף תעודת סיום תואר ממוסד רשמי.
בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה (יש לצרף אסמכתא).
בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של התאגיד בהיקף עסקים משמעותי.
ניסיון בכהונה ציבורית או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים. בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה של העמותה.
במקרים חריגים ניתן לבחור במי שלא מתקיים בו התנאי בסעיף 1 לעיל אם הוא בעל ניסיון מצטבר של 10 שנים לפחות בתפקיד
בכהונה שמתוכן 5 שנים לפ חות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של העמותה שבה הוא מועמד לכהן. ועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור. המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידותו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
הסכמה בכתב בדבר מסירת מידע בהתאם לסעיף 8)א(לחוק המרשם הפלילי ותקנת השבים, תשמ"א-.1981 אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקה לפי חוק למניעת העסקת עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א.2001-
יש להגיש הצהרה בכתב על קרבת משפחה של המועמד לעובדים המועסקים בארגון או לנבחרי ציבור, ככל שקיימים כאלה.
דרישות נוספות רצויות:
בעל ניסיון מוכח בניהול כללי.
בעל ניסיון בניהול מו"מ והתקשרויות עם ספקים שונים.
בעל ניסיון מוכח בניהול של לפחות 100 עובדים.
אמינות, מהימנות ויושר אישי.
יכולת הנעת תהליכים, הטמעה, השמה וביצוע של תהליכים מורכבים.
יכולת ארגון, תכנון, תיאום, פיקוח וכושר טיפול במספר נושאים במקביל.
יחסי אנוש טובים בכל המישורים, עם יכולת לדרישת ביצוע מעובדים וספקים.
כושר ניהול משא ומתן ויכולת ייצוג מול גרמים חיצוניים.
אסרטיבי ומשימתי.
יכולת קבלת החלטות.
ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.