לוח משרות דרושים בכירים ומנהלים בכירים

דרוש/ה מנכ"ל/ית.
עיקרי התפקיד:
הובלה מקצועית של הארגון הגלובלי, לרבות גיבוש חזון ואסטרטגיה והכנת תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות.
ניהול הסוכנות על יחידותיה השונות ופיקוח על פעילותן בארץ ובחו"ל.
ניהול מערכות היחסים עם בעלי העניין והשותפים-המממנים מכל רחבי העולם.
ניהול קשרים רציפים עם קהילות יהודיות בצפון אמריקה וברחבי העולם וקידום שיתוף פעולה עימן.
עבודה מקצועית שוטפת עם היקף נרחב של משרדי הממשלה וגורמי ממשל שונים.
תיאור תפקיד מורחב וקריטריונים להגשת מועמדות:
מנכ"ל הסוכנות היהודית הינו/ה חבר-עמית בהנהלתה. הוא/היא בעל/ת התפקיד המקצועי הבכיר בסוכנות היהודית. המנכ"ל כפוף/ה ליו"ר ההנהלה, פועל/ת עפ"י הוראותיו ומדווח/ת לו.
תחומי האחריות של המנכ"ל כוללים את אלה:
הובלת גיבוש האסטרטגיה של הסוכנות היהודית ומימושה.
פעולה על-פי קווי המדיניות שנקבעה ע"י הגופים המוסמכים לכך בעצרת, בחבר הנאמנים ובהנהלה.
ניהול הסוכנות, הובלת יחידותיה השונות ופיקוח על פעילותן בארץ ובחו"ל והכל בהתאם למדיניות שנקבעה.
הכנת תוכניות עבודה רב-שנתיות ושנתיות והבאתן לאישור יו"ר ההנהלה וחבר הנאמנים.
משאושרו תוכניות העבודה וידוא הטמעתן.
ביסוס יחסי עבודה עם הנהגות שותפי הסוכנות (ההסתדרות הציונית העולמית, ארגון הפדרציות היהודיות של צפון אמריקה וקרן היסוד) ולפתחם.
קיום קשרים רציפים עם קהילות היהודים בצפון אמריקה ובעולם כולו.
ביסוס קשרים ושיתופי פעולה קיימים ופיתוח חדשים, עם תורמים ותומכים (פרטיים וממוסדים).
קיום קשר רציף עם מנכ"לי משרדי ממשלה וגורמי ממשל בישראל, תוך שיתוף פעולה עם מזכ"ל הסוכנות.
ניהול עובדי הסוכנות הפועלים בעולם ופיקוח על עבודתם.
המלצות ליו"ר ההנהלה על מינויי סמנכ"לים לצורך אישור ההנהלה.
פיקוח ישיר על עבודת בעלי התפקידים הבכירים בסוכנות.
הובלת פעילות הסוכנות בזירות הפעולה השונות בעתות חירום ומשבר.
ייצוג הסוכנות היהודית מול ועד העובדים.
עמידה בראש הועדות הללו:
ועדת הרכש העליונה.
הוועדה לענייני העובדים ויחסי העבודה.
ועדת השכר.
מורשה/ת חתימה בכל הקשור לרכש והתחייבויות.
תאריך הגשת המועמדות: 23.6.24 23:59.

דרוש/ה מנכ"ל/ית - דחייה.
תחומי אחריות ודרישות התפקיד:
ניהול, הנחייה והדרכת עובדי החברה באשר למדיניות החברה.
הוצאה אל הפועל של מדיניות הדירקטוריון ו/או האספה הכללית של החברה.
ייזום, ניהול והוצאה אל הפועל של פרויקטים בתחום התרבות, הפנאי, החינוך
והספורט, פיתוח אתרי ומתקני ספורט, תרבות, חינוך ומיזמים שונים על פי דרישת
עיריית באר שבע.
אחריות על הכנת תוכניות עבודה ותקציב החברה ופיקוח על ביצוען השוטף.
תיאום, פיקוח, מעקב ובקרה אחר פרויקטים שונים המבוצעים על ידי החברה.
ניהול פיתוח והפעלת מתקני ספורט, מוקדי תרבות ומרכזים קהילתיים ברחבי העיר.
קידום אירועים ופרויקטים בשיתוף עיריית באר שבע.
מוביל את הנהלת החברה ואחראי להשגת מטרות החברה.
היקף משרה ותנאי העסקה:
היקף משרה: 100%.
תאריך הגשת המועמדות: 25.06.2024 16:00.

לחברה תעשייתית יצרנית, בינונית בגודלה, דרוש מנכ"ל.

במועצה אזורית זבולון דרוש/ה סמנכ"ל הנדסה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 19.06.24, 12:00:00.
התפקיד כולל אחריות לקידום פרויקטים הנדסיים אותם מבצעת החברה בתחומי התשתיות והפיתוח ובתחום בניית מבני ציבור (להלן: "הפרויקטים") ובין היתר: ניהול מערך ההנדסה, תוך מתן מענה מקצועי לסוגיות הנדסיות בפרויקטים, לרבות סוגיות תכנוניות וביצועיות.
עמידה ביעדי תקציב, לוחות זמנים ואיכות הפרויקטים שתחת אחריותו ותוך זיהוי וניהול סיכונים, חריגות, שינויים הנדסיים, תביעות, סנקציות ותמריצים.
ייצוג החברה בפני משרדי הממשלה, רשויות וגורמים רלוונטיים בתחום ההנדסי והמקצועי.
קידום ממשקי עבודה וניהול הליכי תיאום, אישור ובקרה מול מזמיני העבודה, גורמים במועצה, משרדי ממשלה וכיו"ב.
ניהול, בקרה והנחיה של מנהלי פרויקטים, מתכננים, יועצים ושאר הצוותים החיצוניים האמונים על הפרויקטים.
ניהול צוות עובדים.

קול קורא למשרת מנכ"ל/ית (COO)
מועד כניסה לתפקיד: תחילת אוגוסט 2024
היקף המשרה: משרה מלאה (משרת אמון)
מקום העבודה: ירושלים
הגדרות התפקיד:
המנהל הכללי של המכון הוא ראש הזרוע הארגונית והמנהלית של המוסד. מתוקף כך, עבודתו כוללת את התפקידים המפורטים להלן:
אחריות על הניהול והתפקוד השוטפים של המכון על כל אגפיו.
אחריות על כלל עובדי המכון ועל סדרי עבודתם.
שותפות בבניית תוכנית העבודה של המכון ותקצובה.
אחריות על ניהול תקציב המכון במסגרת תוכנית העבודה והנהלים, בכלל זה עבודה מול בנקים וגורמים פיננסיים אחרים.
אחריות על קיום ופיתוח של נוהלי העבודה של המכון על כלל אגפיו ומשימותיו.
אחריות על ניהול תקין של המכון למול הרשויות המוסמכות.
אחריות ישירה על מחלקות התפעול והאחזקה, הכספים ומשאבי האנוש.
פגישות סדירות עם נציגות העובדים מתוך שאיפה לשיתוף פעולה פורה לרווחת העובדים ולטובת המכון.
תיאום והובלה של עבודת המכון מול היועץ המשפטי, מבקר הפנים ורואה החשבון של המכון.
ריכוז והכנה של דיווחים תקופתיים לחבר המנהלים, לוועדת הכספים ולוועדת הביקורת של המכון, והשתתפות בישיבות העבודה של גופים אלו.
אחריות על פרויקטים בתחום הבינוי והפיתוח של תשתיות פיזיות במכון והובלה שלהם.
אחריות על כלל ההתקשרויות של המכון עם נותני שירותים חיצוניים וריכוז העבודה מולם.
הערה: ייתכנו שינויים בהגדרות התפקיד בעקבות שינויים במבנה הארגוני או החלטות ראש המכון.
תאריך הגשת המועמדות: 19.06.2024 00:00.

דרוש מנכ"ל לתאגיד עובדים.

דרוש.ה סמנכלית!
ארגון אזרחי שהוקם על מנת לייצג את קולן/ם של נפגעות ונפגעי אלימות מינית, בגוף ראשון, במסדרונות הכנסת והממשלה, ובכל מקום בו מתקבלות החלטות שמשפיעות על הטיפול שאנחנו מקבלות/ים מהמדינה. המטרה של הארגון היא לדאוג לכך שכל נפגע ונפגעת אלימות מינית בישראל יקבלו טיפול מקצועי, מיידי ומותאם מהמערכות הרלוונטיות במדינה. אנחנו מקדמות את הטיפול המערכתי בנפגעות ונפגעי אלימות מינית. טיפול מערכתי נכון מביא להרשעות של עברייני מין, מפחית את ההשלכות הפיזיות והנפשיות של הפגיעה בקרב הנפגעות והנפגעים, ומסייע בהגברת הביטחון הציבורי במדינה.
תחומי אחריות מרכזיים ומשימות בתפקיד:
תכנון והובלת תכניות עבודה לצוות ויישומן בפועל, כולל הבניית מסלולי פעולה והפעלתם.
ניהול תקציב, כולל מעקב ובקרה על הוצאות, התקציב השנתי, ושימור היעילות הפיננסית.
ניהול צוותי מתנדבים: הכוונה והפעלת צוותי המתנדבים של הלובי, כולל רכישת כישורים, קידום יעדים וכוונה במסגרת הפעילות הארגונית.
עבודה עם הוועד המנהל, כולל תהליכי קבלת החלטות ופיקוח על יישומן.
פיתוח קשרים חוץ-ארגוניים ושיתופי פעולה עם ארגונים, חברות, נבחרי ציבור, יועצים ועוד.
ייצוג הארגון בפגישות, ועדות הכנסת, ראיונות ושולחנות עגולים.
50% משרה עם אפשרות להעלאת אחוזי משרה בהמשך.
תחילת עבודה בסוף יוני.
להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים ומכתב מקדים למייל.

דרוש.ה סמנכ"ל תפעול וארגון לתנועה שחרטה על דגלה להמשיך להקים את מדינת ישראל, על ידי הפיכת הנגב והגליל למרכזים החדשים של ישראל, על מנת שנהיה המדינה שהכי טוב לחיות בה, מאוחדת, יציבה, בטוחה וצומחת, עבור כל אחד, בכל מקום ובכל תחומי החיים.
התפקיד מתאים לבעלי יכולת ניהול, ארגון, תכלול, יצירה ועבודה במרחב מורכב, אינטגרטיבי, מקביל ועמוס.
למי שיודעים לעצב, לתרגם וליישם חזון ואסטרטגיה בפריסה רחבה, להגדיר ולהקים מערכות, לבנות תוכניות עבודה, לנהל צוותים ולפעול בתנאי אי ודאות ולהשפיע באופן משמעותי על הצמיחה והרווחיות הכוללת של התנועה והמדינה.
תחומי האחריות:
אחריות כוללת על הפיתוח והיישום של אסטרטגיות בארגון לכדי ביצוע על ידי הצוותים.
אחריות על תוכניות העבודה משלב התכנון ועד למימוש, כולל מדידה ועמידה ביעדים.
אחריות על האינטגרציה, הסנכרון והתיאום בארגון.
תכלול הפרויקטים והאירועים אל מול המנהלים ואנשי המטה.
ניהול הפעילויות של יחידות המטה השונות בארגון כולל ניהול צוות המטה- הון אנושי, תקציב, כספים, רכש, לוגיסטיקה, הפקות, מידע וידע.
אחריות על העולם התאגידי והמשפטי בארגון.
ניהול סדר היום הארגוני גאנט, לו"ז.
מדידה ובקרה, כולל דו"חות תקופתיים.
כפיפות: מנכ"ל התנועה.
משרה מלאה ממשרדי הארגון בבאר שבע.

דרוש/ה סמנכ"ל/ית שיווק ימי, בכפיפות למנכ"ל

תפקיד כולל:
1. פיתוח שווקים איתור לקוחות, הובלה של תהליכי שיווק ומכירה עד קבלת הזמנה ותקשורת עם גורמי ביניים
2. ניהול צוות מנהלי שיווק
3. הובלת הכנת הצעות מחיר ללקוחות בשיתוף גורמי מספנה
4. זיהוי ומימוש הזדמנויות שיווקיות בכל העולם
5. הבנה בכלי שייט ימיים צבאיים

לחברת מדיקל מצליחה באזור הצפון דרוש.ה סמנכ"ל.ית פיתוח.
ניהול קבוצת פיתוח של כ 10 מהנדסים.ות (מהנדסי מכניקה, אלקטרוניקה, תכנה, בדיקות ועיצוב מוצר). ניהול במקביל של מספר פרויקטים בפיתוח (מוצרים חדשים או גרסאות של מוצרים קיימים), משלב קבלת דרישות ואפיון ועד העברה מלאה לייצור.
חברות בהנהלה.