דרוש/ה מנהל /ת מחלקת בריאות.
שיעור המשרה: 100%.
תקופת העסקה נכון למועד פרסום הליך זה, המשרה מתוקצבת על ידי משרד הבריאות
לתקופה של שנה (12 חודשים). המשך העסקת המועמד שיזכה בהליך זה
מעבר לתקופה זו, מותנה בקיומו של תקציב מתאים. בהיעדר תקציב
כאמור, העירייה תסיים את העסקת הזוכה בחלוף המועד הנ"ל.
תיאור תפקיד:
ניהול וקידום תפיסת בריאות בתחומי אחריות הרשות המקומית ובשטחה, לטובת שיפור הבריאות וצמצום פערים בבריאות לתושבי הרשות. תחומי האחריות העיקריים:
ניהול יחידת הבריאות הרשותית.
הובלה והטמעת תכנית העבודה לקידום הבריאות כחלק ממדיניות הרשות כתפיסת 'בריאות בכל מדיניות' (בהתאם לתפיסת ארגון הבריאות העולמי).
תיאום מול משרדי הממשלה, גורמי חוץ במערכת הבריאות, ארגוני הבריאות וגופים אחרים וכן תיאום בנושא מדיניות בריאות בתוך יחידות הרשות המקומית.
פיתוח מקצועי והכשרת כוח אדם בתחומי העיסוק של היחידה.
ריכוז הטיפול ביישום חוקים, תקנות ונהלים בתחומי בריאות ברשות המקומית.
הנגשת מידע, נהלים ונתונים בתחומי הבריאות לקובעי מדיניות ברשות, ליחידות מקצועיות ברשות, למוסדות בפיקוח עירוני ובפלטפורמות רשותיות שונות.
ריכוז הטיפול של מערך הבריאות בחירום.
תאריך הגשת המועמדות: 19.05.2024 00:00.
דרישות:
תנאי סף בעל תואר אקדמי המוכר במוסד מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל
הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל באחד או יותר מהתחומים
הבאים: קידום בריאות, בריאות הציבור, סיעוד, מקצועות הבריאות בעלי רישוי
משרד הבריאות)בהתאם להגדרות חוק הסדרת העיסוק במקצועות הבריאות
התשס"ח-2008(, מדעי הרפואה, מדעי הטבע, מדעי החיים, מדעי החקלאות, עבודה
סוציאלית, מדיניות ציבורית, מנהל ציבורי,לימודי סביבה וגאוגרפיה, פסיכולוגיה
ארגונית, פיזיולוגיה של הספורט, חינוך גופני וחינוך.
עדיפות לבעלי תואר אקדמי שני במקצועות לעיל או בקידום בריאות או בבריאות
הציבור, או לרופאים ורופאי שיניים מומחים בבריאות הציבור או ברפואת שיניים ציבורית.
קורסים והשתלמויות:
בוגר קורס המוכר על ידי המחלקה לקידום בריאות במשרד הבריאות, או הקורס
המקביל של רשת ערים בריאות.
או
סיום בהצלחה של אחד הקורסים הנ"ל בפרק זמן שלא עולה על שנה וחצי מעת
המינוי לתפקיד.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול פרויקטים, רצוי בתחומי בריאות הציבור, תכנון,
קידום בריאות, עבודה קהילתית ו/או תחומי תוכן רוחביים וחוצי ארגון.יתרון
לבעלי היכרות עם עבודה ברשויות מקומיות שלטון אזורי.
ניסיון ניהולי:
ניסיון בניהול של 2 עובדים מקצועיים לפחות בכפיפות ישירה, כאשר על תקופת
הניהול לעלות על משך של שנה לפחות.
דרישות נוספות:
שפות: עברית או ערבית בהתאם לצורך. יתרון לשליטה באנגלית ברמה טכנית ומדעית.
שליטה בתוכנות OFFICE.
רישיון נהיגה בתוקף.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
הזדהות עם הערכים והעקרונות של עיר בריאה ומקיימת.
מנהיגות משתפת ויכולת קבלת החלטות בצוות בין תחומי.
ניהול וביצוע עבודה בצוות לאורך זמן.
רתימה והנעת תושבים וארגונים לקידום בריאות
הובלת תוכניות אינטגרטיביות, איכותיות ויכולת דיווח.
התעדכנות מקצועית מתמדת.
ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים ברשות ומחוץ לה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
