לוח משרות דרושים הייטק אינטרנט ודיגיטל עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת דיגיטציה וחדשנות.
היקף משרה 100%
תחומי אחריות? הובלת מדיניות ותכנית עבודה בתחום הדיגיטציה והחדשנות ברשות המקומית.
ייזום, ניהול פרויקטים ותפעול של מיזמים בתחום החדשנות והדיגיטציה.
הובלת תהליכי הטמעה של ערכי החדשנות והדיגיטציה בארגון.
גיוס משאבים ויצירת שיתופי פעולה עם משרדי ממשלה, רשויות, ארגונים
מסחריים ומגזר שלישי.
פיתוח וחיזוק יכולות הרשות בתחומי הדיגיטציה - הטמעת יכולות דיגיטליות
(פיזיות וארגוניות), קידום תשתיות מערכות המידע ושיטות העבודה התומכות,
גיבוש והוצאה לפועל של אסטרטגיה לפיתוח דיגיטלי ויישום פרויקטים
דיגיטליים תוך התמקדות בקידום ופיתוח תחום השירותים הדיגיטליים לתושב.
קידום תחום הדאטה, מאגרי המידע, קבלת החלטות מבוססות נתונים, השקיפות
והנגשת מאגרי המידע.
אחריות כוללת על תחום מערכות המידע ברשות (בין היתר באמצעות גורמי
משנה) לרבות תהליכי רכש ומכרזים.
כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שיידרש לרבות הובלת פרוייקטים
מתחומים אחרים בארגון בהתאם לשיקול דעת מנכ"לית המועצה או מי מטעמה.
תאריך הגשת המועמדות: 13/06/2024 12:00.#DESCSEP#ֿדרישות תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. או הנדסאי או טכנאי רשום
בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי
גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית
לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: ארבע שנות ניסיון בהובלה ותפעול
דיגיטלי בארגונים, יתרון לניסיון במגזר הציבורי.
הנדסאי/ת רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
טכנאי/ת רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
היכרות עם תוכנת האופיס. דרישות נוספות
שליטה בשפה העברית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יכולת יצירת שיתופי פעולה (פנים וחוץ).
ניסיון בניהול פרוייקטים דיגיטליים.
ניסיון באיסוף וניתוח מידע.
קפדנות ודייקנות בביצוע.
יכולת לעבוד באופן עצמאי.
יחסי אנוש טובים וייצוגיות.
כושר מנהיגות ויכולת הובלה.
כושר הבעה בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה אחראי/ת נושא סושיאל ותוכן, אגף הדוברות.
ייעוד התפקיד:
תפעול כלל הפלטפורמות הדיגיטליות ברשות המקומית)אתר האינטרנט והמדיה החברתית(לחיזוק, עידוד וקידום מתן שירות וחיזוק הקשר עם התושבות והתושבים באמצעים דיגיטליים בכפוף לממונה.
תיאור התפקיד:
עבודה שוטפת בהעלאת תכנים, כתיבתם, מימון, טירגוט ופרסום לעמודי המדיה הדיגיטלית הכוללת את
הרשתות החברתיות של העירייה, בהן פייסבוק, אינסטגרם, יוטיוב גוגל וכן פלטפורמות חדשות המידה
שיתווספו)טיק טוק, טוויטר וכד'(זאת עבור כלל הפרסומים העירוניים בתחומים השונים אותם הרשות
מקדמת, בהם תרבות, אירועים, חינוך, תחבורה, קיימות, ספורט ועוד בעבודה שוטפת ויומית אל מול
מנהלת הדיגיטל ברשות.
תפעול גאנט, מעקב יומי ובקרה שוטפת על איכות הביצוע אל מול היעדים שהוגדרו, פיקוח ומדידה שוטפים של הפעילות. סיוע שוטף למנהלת הדיגיטל ברשות בתכלול כלל עבודת הדיגיטל והאתר כולל: איסוף חומרים ומידע.מכלל אגפי ומחלקות הרשות, מתן מענה ומעקב יומי אחר תגובות והודעות.
סיוע שוטף בהזנת תכנים למערכת האירועים העירונית ולאתר הרשות.
עדכון ותחזוקה שוטפת של הנכסים של כל הפלטפורמות והנכסים הדיגיטליים:
הטמעת פיקסלים לצביעה חכמה של קהלי היעד, על פי רמות אנגייג'מנט.
עדכון אודיאנסים וסנכרונם למערכת פרסום: גריעת קהלים, הוספה ועדכון של אודיאנס, רה מרקטינג, לוקאלייקים וכו'.
עריכת מצגות וחומרים מקצועיים לרבות דוחות אנליטיקס, ניתוח נתונים, סטטוס תקציבי, מסקנות והמלצות.
בנצ'מרקינג שוטף לטובת חידושים וטרנדים רלוונטיים.
מעקב אחרי מגמות בעיר בדיגיטל המקומי והארצי.
תפעול וסיוע בשליחת הודעות וואטסאפ לתושבות ולתושבים על בסיס יומי, הכוללים איסוף, עריכה, אימות והגהה של המידע.
במידת הצורך ועפ"י דרישת הממונה יציאה לאירועים למטרת הכנת לייב, סטורי/רילסים, פוסטים.
נדרשת עבודה בשעות בלתי שגרתיות לרבות חגים ומועדים
ביצוע כל משימה/מטלה שיוגדרו על ידי הממונה.
היקף המשרה- 100% משרה
תאריך הגשת המועמדות: 06/06/2024 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת ספרייה עירונית.
היקף משרה 100%.
העסקה דירוג המח"ר, דרגה 39-41.
תיאור התפקיד:
ניהול הספרייה הציבורית הפועלת בהתאם לחוק הספריות הציבוריות תשל"ה 1975.
גיבוש מדיניות לקידום וטיפוח הספרייה הציבורית, בתחומי הקריאה, המידע והידע, התרבות והמורשת.
תחומי אחריות:
ניהול הספרייה.
ניהול עובדי הספרייה. בנייה וטיפוח של אוספי הספרייה בתחומים שונים,
ניהול פעילות הספרייה.
1. ניהול הספרייה:
גיבוש והטמעה ובקרה על תכנית העבודה של הספרייה בתיאום עם הממונה.
הטמעת נוהלי עבודה ובקרה על יישומם.
תיאום פעילות הספרייה מול הממונה.
בקרה על התשתיות הפיזיות וציוד הספרייה.
פיתוח שירותים.
שיווק ומיצוב הספרייה.
ניהול תקציב הספרייה.
2. ניהול עובדי הספרייה:
גיוס עובדים בתיאום עם מערך משאבי אנוש ברשות.
הדרכה מקצועית וקידום העובדים בספריה.
ניהול העובדים ע"פ כללי הרשות המקומית.
בקרה ודיווח על נוכחות והיעדרויות עובדים ליחידת משאבי האנוש ברשות המקומית.
ביצוע שיחות הערכה תקופתיות לעובדי הספרייה.
3. בנייה וטיפוח אוספי הספרייה:
בניית אוספים מגוונים ע"פ מדיניות הספרייה.
פיקוח ומעקב אחר השאלה, שימוש ואחסון הפריטים.
עדכון מצב הפריטים במאגר הממוחשב.
רכישת פריטים חדשים ודילול פרטים ישנים.
ניהול פעילות הספרייה:
אחריות על שעות הפעילות של הספרייה.
פיתוח בקרה על מתן השירותים של הספרייה.
התווית כללי התנהגות ונוהלים במרחב הספרייה.
מתן מענה לפניות הציבור.
ניהול מערך התשלומים של משתמשי הספרייה.
ייזום, תיאום ותפעול פעולות תרבות ומורשת לבאי הספרייה.
ארגון ותיאום פעולות העשרה מגוונות.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
זיקה לספרות ותרבות.
עבודה בסביבת משאבים אלקטרוניים.
מתן שירות.
** במשרה זו, לא נדרש מבחני מיון, אלא וחברי ועדת הבחינה יקבעו אחרת במעמד הראיונות **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*
התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמד.

תאריך הגשת המועמדות: 9/6/2024 עד השעה 12:00.