לוח משרות דרושים ניהול מדעי החברה בצפון

לאגף לשירותים חברתיים דרוש/ה ראש/ת צוות, בנהריה.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
אחראי על מתן השירות ע"י הצוות לפונים ולאוכלוסייה באזור גאוגרפי מוגדר.
שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותוכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחראי לביצוע תכנית העבודה באזור הגיאוגרפי שבאחריותו.
אחראי למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעו"ס בצוות.
אחראי לתכנון ארגון ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלו.
אחראי לתפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
מדריך ראש צוות ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד שונות.
בהיקף 8-6 משרות מלאות וכן על עובדים מסייעים (סמך מקצועיים) ועובדי מנהל וזכאות בצוות.
מנחה מדריך ומייעץ לעו"ס בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהל המחלקה,
מתאם עבור העובד הדרכה ייעוץ מקצועיים.
אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם.
מנחה את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיית היעד, סדר עדיפויות בטיפול
בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם.
מעריך בכתב הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת
לשנה).
אחראי על פיתוח וקידום אישי מקצועי של כל העובדים בצוות בתיאום עם המנהל תוך התאמה
לצרכי אוכלוסיית היעד.
אחראי לתיאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור
גיאוגרפי בהתאם להחלטת מנהל המחלקה.
יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור.
בהתאם לצורך, עוסק בטיפול ישיר ומחליף עו"ס חברי הצוות בהיעדרם.
אחראי לתכנון התקציב של הצוות להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
חבר בצוות הבכיר של האגף.
מגיש למנהל בפרקי זמן קבועים תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות לעבודתו הוא ולניצול זמנו. מתאם את עבודתו עם המנהל מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
הגשה באגף משאבי אנוש או באמצעות דוא"ל.

תאריך הגשת המועמדות: 5/6/2024 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקה, חברה וקהילה במינהלת התחדשות עירונית.
היקף משרה 100%.
העסקה- 35%-30% שכר בכירים, בכפוף לאישור משרד הפנים.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית.
גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית.
ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי ההתחדשות העירונית.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית.
תיווך בין הקהילה לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
** במשרה זו, לא נדרש מבחני מיון, אלא וחברי ועדת הבחינה יקבעו אחרת במעמד הראיונות **
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני*
התאמות:
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה למשרה ובלבד שיפרט בטפסי המועמדות.

תאריך הגשת המועמדות: 9/6/2024 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל יישובי של הרשות למאבק באלימות בסמים ואלכוהול (ביטחון קהילתי), בקרית מוצקין.
היקף משרה 100%.
תיאור התפקיד:
תכלול התוכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
עיקרי התפקיד:
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים הארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב. תכנון והפעלת תוכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי. כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים. הקמה וריכוז הפעולה של ועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות. מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התוכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתוכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
משרה פרויקטאלית.
הגשת מועמדות למח' משאבי אנוש ידנית או לכתובת הדוא"ל או בפקס. 

תאריך הגשת המועמדות: 13/6/2024 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת אגף לשירותים חברתיים.
אחוז משרה: 100%
תיאור התפקיד:
מנהל את האגף לשירותים חברתיים, מתכנן ומארגן את העבודה וחלוקתה.
אחראי לעבודתו התקינה של האגף, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים
חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית, פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון
החברתי ביישוב.
אחראי בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של האגף ולביצוע תכניות הפעולה של השירותים
החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והשירותים
החברתיים והרשות המקומית.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות
המנכ"ל)תע"ס(ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחראי להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב- שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי
וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי לגיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
יוזם, מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות האגף עם שירותי
רווחה אחרים בקהילה, מייצג את האגף בפני גורמי חוץ.
אחראי לביצוע הרשומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות
שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.
אחראי להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים, בין השאר ע"י ייעוץ, הדרכה והשתלמויות
בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול האגף ולשיפור השירות.
אחראי שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ובמועד
הרצוי, בהתאם לצרכי עבודת האגף.
פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
מבצע פעולות דומות לפי דרישה.

דרוש /ה מנהל /ת מקצועית עבור פרויקט הכשרת צוותים במסגרות דיור וקהילה, להתמודדות עם התנהגויות מאתגרות של אוכלוסיות מינהל מוגבלויות, בפריסה ארצית.
תיאור התפקיד:
תפעול הפעילות מקצה לקצה כולל תכנון חצי שנתי, אחריות על מילוי טפסים ודיווחים למשרד הרווחה, קשר מול המשרד בכל דבר ועניין.
ריכוז וניהול המנחים לרבות פיתוח תכנים מקצועיים בתחום התנהגות מאתגרת, השתלמויות והכשרות.
בניית ופיתוח של הכשרות לימודיות.
בקרה ומעקב על כל התכנים המקצועיים של התוכנית.
שיח שוטף עם פיקוח האגפים.
עבודת שטח, משרה חלקית.

דרוש/ה מנהל /ת תחום חברה וקהילה במינהלת התחדשות עירונית לתקופת זמן עד לתאריך 31/5/2025.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום ההיבטים החברתיים והקהילתיים הכרוכים בתהליכי התחדשות עירונית.
גיבוש מדיניות בתחום העבודה החברתית-קהילתית בתהליכי התחדשות עירונית ליווי, הנחייה ופיקוח על העבודה החברתית במתחמי ההתחדשות העירונית.
קיום קשר שוטף עם הקהילה והתושבים לצורך קידום מיזמי התחדשות עירונית תיווך בין הקהילה לרשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית.
תאריך הגשת המועמדות: 13.6.24 23:59.

דרוש/ה מדריך /ה - ראש צוות, בצפת.
אחוז המשרה 100%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור התפקיד:
אחראי על מתן השרות ע"י הצוות לפונים ואוכלוסייה באזור גיאוגרפי מוגדר.
שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותכנית העבודה הנקבעת עפ"י מדיניות המשרד.
אחראי לביצוע תכנית העבודה של המחלקה באזור הגיאוגרפי שבאחריותו.
אחראי למתן הדרכה מקצועית ומינהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות.
אחראי לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלה.
אחראי לתפקוד מקצועי ומינהלי ולקידום של כל עובדי הצוות.
מדריך ראש צוות ממונה על עו"ס מתחומי מיומנות שונים בטיפול באוכלוסיות יעד
שונות בהיקף של 6-8 משרות מלאות, וכן על עובדים מסייעים (סמך-מקצועיים) ועובדי
מינהל וזכאות בצוות.
מנחה, מדריך ומייעץ לעו"ס בעבודתו המקצועית ובמקרים מיוחדים, באישור מנהל
האגף, מתאם עבור העובד הדרכה -ייעוץ מקצועיים.
אחראי לעבודתם הסדירה של העובדים בצוות ולחלוקת העבודה ביניהם.
מנחה את העובדים בצוות בתכנון עבודתם וביצועה בהתאם.
מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים בקביעת אוכלוסיות היעד, סדר עדיפות
בטיפול בפונים, מטרות מקצועיות, דרכי התערבות והערכתם בהתאם. מעריך בכתב
הערכה תקופתית הכוללת תפקוד ויכולת מקצועית של כל עובד בצוות (לפחות אחת לשנה).
אחראי על פיתוח וקידום אישי-מקצועי של כל העובדים בצוות בתאום עם המנהל תוך התאמה לצרכי אוכלוסיות היעד.
אחראי לתאום וייצוג המחלקה עם שירותים חברתיים נוספים הפועלים באותו אזור
גיאוגרפי, בהתאם להחלטת מנהל האגף. יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים לאוכלוסייה שבאזור. בהתאם לצורך, עוסק בטיפול ישיר ומחליף עובדים סוציאליים חברי הצוות בהעדרם.
אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
חבר בצוות הבכיר של המחלקה.
מגיש למנהל, בפרקי זמן קבועים, תכניות עבודה בכתב המתייחסות לעבודת הצוות,
לעבודתו הוא ולניצול זמנו.
מתאם את עבודתו עם המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך.
הערה:
תלמיד המשתתף בקורס מדריכים ראשי צוות ומשובץ בפועל במשרת מר"צ מיום תחילת הקורס או לאחר פתיחת הקורס, זכאי לשכר של מר"צ. אם לא יעמוד בדרישות הקורס יוחזר למשרתו הקודמת ושכרו ישולם בהתאם למשרתו הקודמת. מדריך /ראש הצוות שייבחר במכרז, יחתום על התחייבות להשתתף בקורס בתוך שנה מיום בחירתו לתפקיד במידה ומתקיים קורס. אלא אם כן הינו בעל תעודת סיום לימודי תואר מוסמך במגמת הדרכה מוכרת וקיבל מהמשרד תעודת מדריך מוסמך.
היה ולא יתקיים קורס במהלך שנת התחייבותו, יהיה עליו להשתתף בקורס שייפתח במועד הקרוב ביותר. המשך תפקידו יאושר בהתאם.

תאריך הגשת המועמדות: 9/6/2024 עד השעה 12:00.

עמותת שווים מחפשים אותך!
אם יש בך אהבה לעולם השיקום, אם יש בך אמונה ביכולות של אנשים ומסוגלות להובילם קדימה- מקומך איתנו!

למרכז שיקום תעסוקתי המיועד לאנשים עם מוגבלות נפשית בטבריה
דרוש/ה מתאמ/ת שיקום לתפקיד משמעותי ומאתגר!

התפקיד כולל:
אחריות תחום השיקום במסגרת.
עבודה בממשקים עם שותפים מקצועיים מגוונים בקהילה
הדרכה, ייעוץ, והכוונת מדריכי שיקום בעבודה השיקומית.

**התפקיד כולל קבלת הדרכות מקצועיות ומאפשר התפתחות וקידום מקצועי

דרוש/ה מנהל/ת לתכנית במג'ד אל-כרום 50% משרה.
תיאור התפקיד:
לתכנית קידום מעורבות חברתית בקרב צעירים/ות בחברה הערבית
עבודה עם שותפים ברשות המקומית ומול פיקוח משרדי ממשלה רלוונטיים בתוך הקהילה
בניית צוות והדרכתו, פיתוח ידע ותוכן
בניית תכנית עבודה ארגונית, שיווק התכנית ומיתוגה
השתתפות בהדרכה של המיזם ופורומים רלוונטיים (כנסים, ימי עיון)
איסוף נתונים למדידה והערכה, והגשת דיווחים תקופתיים
תכנון והובלת וועדות ההיגוי של התכנית

דרוש/ה רכז/ת להפוך על הפוך נוף הגליל 50% משרה.
תיאור התפקיד:
עבודה במרחב בלתי פורמלי עם בני נוער במצבי סיכון
ליווי והדרכה של צוות מתנדבים

התפקיד במחלקת הדיגיטל באגף קשרי קהל תרבות והנצחה. ראש מדור תוכן אחראי על מכלול התכנים המעובדים לפלטפורמות הדיגיטליות של יד ושם. ראש המדור יהיה אחראי על יצירה וביצוע של אסטרטגיות תוכן, ניהול צוות כותבי ועורכי תוכן, הנחיה מקצועית של רפרנטים ביחידות השונות והתאמת תוכן מדויק, רלוונטי ומרתק עבור קהלי יעד מגוונים.
תחומי אחריות: • שותפות בפיתוח ויישום אסטרטגיית תוכן מקיפה התואמת את חזון יד ושם • ניהול צוות של כותבי ועורכי תוכן, מתן הדרכה ומשוב על עבודתם כדי להבטיח איכות גבוהה ביותר • הנחייה מקצועית של יוצרי התוכן, רכזי השפות והרפרנטים באגפי יד ושם השונים. • יצירת ועריכת תוכן עבור מגוון ערוצים, כולל מדיה חברתית, אתרי אינטרנט ופרסומים דיגיטליים אחרים • הכרות עם מגמות חדשות ופיתוחים אחרונים הקשורים להנצחה וחקר השואה ושילוב ידע זה באסטרטגיית התוכן של יד ושם. • פיתוח ותחזוק קשרים עם שותפים חיצוניים, לרבות ניצולי שואה, חוקרים, מעצבי דעת קהל ומוסדות לצורך כתיבת תכנים • שותף לגיבוש ארכיטקטורת תוכן רלוונטית בהתאם לחזון יד ושם. • ניתוח ודיווח על ביצועי התוכן של יד ושם, לרבות תעבורה באתר, מעורבות ומדדי מדיה חברתית, ושימוש בנתונים אלה ליישום אסטרטגיות תוכן עתידיות.