לוח משרות דרושים עובדים סוציאליים / עו"ס בשרון

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת רווחה בהיקף משרה 80%-90%.
תיאור התפקיד:
1. ניהול שוטף של המחלקה לשירותים חברתיים, בהתאם לתוכנית עבודה מקושרת תקציב.
2. אחראי לעבודה תקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה.
3. פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי קהילתי ביישוב.
4. פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים, תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחראי ליישום מדיניות זו.
5. אחראי להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב-שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
6. אחראי לגיוס כח אדם, משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
7. אחראי לביצוע הרשומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלה.

דרוש/ה עו"ס בתחום שיקום האסיר.
היקף משרה: 50%.
הגדרת התפקיד:
איתור ובניית תוכנית טיפול לאסירים.
ליווי המטופלים בכל שלבי הטיפול מתחילתו ועד סיומו.
פעילות בהתאם למדיניות משרד הרווחה והאגף לשירותים חברתיים ושיקום האסיר.
אחריות לפיתוח וקיום קשרים עם אנשים ומוסדות בקהילה, למען קידום שירותי האגף וטיפול
באוכלוסיות היעד במוסדות אלו.
אחריות לשיפור מצבן של אוכלוסיות שבטיפולו/ה, באמצעות הפעלת תוכניות אישיות, משפחתיות
קבוצתיות וקהילתיות.
קיום קשר עם לקוחות במוסדות, ועריכת ביקורים לשם הבטחת המשכיות הטיפול.
ניהול רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים - בכתב ובעל פה כנדרש.
השתתפות בוועדות, בדיונים ובצוותי עבודה, בהתאם להנחיות הממונים.
מיפוי קהילתי להכרת כלל השירותים והמענים המקומיים הרלבנטיים לאוכלוסיית היעד.
קיום פגישות היכרות עם הגורמים והגופים ביישוב ובסביבתו; גורמים מהמנהיגות הקהילתית
המקומית והדתית, משטרה מקומית, משטרה קהילתית רווחה, לשכת התעסוקה ועוד.
איתור ויצירת שת"פ עם איש קשר מכל גוף שנחשב רלוונטי לתכנית, אשר יהווה כתובת עבור
העו"ס, בעניין מתן שירותים וסיוע לאסירים המשוחררים ובני משפחותיהם.
גיוס והפעלת מתנדבים.
בשלב המאסר:
בתיאום עם שב"ס, קיום מפגשים פרטניים וקבוצתיים בכלא עם האסירים לקראת שחרורם.
קיום ביקורי בית והיכרות עם המשפחה הגרעינית והמורחבת.
קיום מפגשים עם הגורמים הרלבנטיים ברווחה לגיבוש והכנת תכנית סיוע ולווי לקראת שחרורו
של האסיר.
לאחר השחרור
יצירת קשר עם האסיר המשוחרר ומשפחתו להתנעת וקידום תהליך השיקום.
בהתאם למיפוי צרכי האסיר המשוחרר, ייעשה תווך לשירותי טיפול ושיקום ברש"א, ברווחה
ועוד בהיבטים אישיים, משפחתיים וחברתיים.
מיצוי זכויות וטיפול בחובות: העו"ס יפעל בנושא מיצוי זכויות, טיפול בחובות וסנגור מול
סיוע בהתארגנות כלכלית עד השתלבותו המלאה והיציבה.הגורמים העירוניים והממלכתיים
בתעסוקה.
תעסוקה והכשרות מקצועיות: יצירת שת"פ עם גופים מקומיים, אזוריים וממשלתיים
הכוונה לקידום מקצועי בשילוב,העוסקים בהשמה והתפתחות תעסוקתית ותעסוקה מותאמת
הכשרות מקצועיות תוך שת"פ עם מכללות ומוסדות אקדמיים רלבנטיים, סיוע בהתמודדות עם
הקניית מיומנויות רלבנטיות להשתלבות מיטבית בעולם התעסוקה,,חסמים בשוק התעסוקה
גיוס מעסיקים "ידידים", הפניית אסירים ללא יכולת תעסוקתית למסגרות המסייעות במצבים
מורכבים או למקומות התנדבות.
אחריות על הפעלת ומימוש "סל גמיש לסיוע לאסיר המשוחרר ומשפחתו
ממשקים פנימיים:
כל המחלקות הרלבנטיות ברשות המקומית (רווחה, בריאות, חינוך ועוד)
ממשקים חיצוניים:
רש"א, שב"ס, משטרה מקומית, משטרה קהילתית, גופים מקומיים ואזוריים העוסקים בתחום תעסוקה והכשרות מקצועיות, מוסדות אקדמיים להכשרות מקצועיות, מוסדות תרפיה וטיפול
מנהיגות דתית, ארגוני מתנדבים, גופים שעוסקים במיצוי זכויות וטיפול בחובות, הרשות לביטחון קהילתי.
כישורים נוספים:
יכולת לקדם תהליכים ברמת הפרט, המשפחה והקהילה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.06.2024 15:00.

דרוש/ה מנהל /ת תחום ותיקים המחלקה לשירותים חברתיים.
תיאור התפקיד:
אחריות על כלל מועדוני האזרחים הוותיקים במועצה ועל פעילות רכזות הוותיקים במושבים.
תכלול כלל פעילות התרבות והפנאי של האזרחים הוותיקים בכל יישובי המועצה. (כולל נופשים, טיולים,
חוגים, הרצאות ועוד).
שדרוג והרחבת השירותים הקיימים ולהקמת מערך שירותים וענים חדשים המותאמים לכלל צרכי הגיל
השלישי.
אחראי/ת על הקמת והפעלת ועדת היגוי מועצתית לנושא הגיל השלישי.
יזום קשרים ושיתופי פעולה עם רשויות סמוכות.
השתתפות בפורומים שונים מקומיים ואזוריים, הקשורים לגיל השלישי.
עבודה בשיתוף צוות המחלקה לשירותי רווחה וקהילה ובשיתוף כלל גורמי המועצה והקהילה הרלוונטיים.
כפיפות להנחיות משרד הרווחה והמשרד לשוויון חברתי, בתחום הגיל השלישי ובהתאם להנחיות המועצה.
עבודה בהתאם לתוכנית עבודה שנתית, לוחות זמנים, מעקב ובקרה.
היקף המשרה: 50%.
כניסה לתפקיד: מיידית.
תאריך הגשת המועמדות: 10.06.2024 12:00.

בניית תכנית שיקומית אישית לדיירים
קשר עם משפחות הדיירים וגורמים שונים בקהילה
העבודה בצוות רב מקצועי המאפשר צמיחה והתפתחות מקצועית
היקף משרה גמיש
תתקבל המלצה לממשיכים לתואר שני

דרוש/ה מורה מעולה לפסיכולוגיה / סוציולוגיה להשתלבות בצוות המגמה של התיכון.
תואר ראשון באחד מתחומי הלימוד ותעודת הוראה- חובה.
נסיון בהגשה לבגרות פנימית וחיצונית כולל ליווי בעבודת חקר.
היקף המשרה גמיש.
קו"ח למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

*למרפאת דיאליזה בנתניה דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת*.
התפקיד כולל ליווי וטיפול ישיר במטופלי דיאליזה ובבני משפחותיהם, קשר עם גורמים בקהילה, סיוע במיצוי זכויות.
העבודה בצוות רב מקצועי, תינתן הדרכה.
חלקיות משרה, שעות גמישות, מתאים כעבודה נוספת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

תכנית קליטה מיטיבה מלווה משפחות ועולים הנמצאים בארץ עד 10 שנים ומתמקדת במתן מענה הוליסטי הכולל ליווי אישי,קבוצתי, מיצוי זכויות וליווי תעסוקתי במטרה לסייע לעולים בשילובם וקליטתם בצורה מיטבית.
אחריות על תהליכי הליווי של העולים משתתפי התכנית הכוללים אבחון, ייעוץ, טיפול פרטני וליווי של משתתפי התכנית (עולים ותושבים חוזרים) בתחום הכלכלי, נפשי בריאותי לימודי, חברתי ועוד. בניית תכנית התערבות מותאמת והדרכת מלווי המשפחות לביצוע התכנית בפועל. איתור, תיווך והפניה מול גופי סיוע כלכלי שונים (כגון הלוואות מילגות ועוד), ומול ארגונים לטיפול בפרט במחוז (כגון שירותי רווחה תחנות לבריאות הנפש ועוד). טיפול באירועים חריגים, מצבי חירום מצוקה ומשבר. מעקב אחר תוכנית הטיפול האישית/משפחתית והשגת מטרותיה.

תכנית קליטה המלווה משפחות ועולים הנמצאים בארץ עד 10 שנים ומתמקדת במתן מענה הוליסטי הכולל ליווי אישי,קבוצתי, מיצוי זכויות וליווי תעסוקתי במטרה לסייע לעולים בשילובם וקליטתם בצורה מיטבית. אחריות על ליווי משתתפי התכנית עולים ומשפחות העולים. הליווי כולל מפגשים אישיים וביצוע של תהליכי ליווי בתחומי מיצוי זכויות מול גורמים רשותיים במידת הצורך כמו למשל ביטוח לאומי, רווחה ועוד, לצד ליווי תעסוקתי. עבודה צמודה ובשיתוף פעולה עם עובד סוציאלי והוצאה לפועל של תכנית העבודה שנבנתה מול כל משתתפ/פת בתוכנית.

תכנית קליטה מלווה משפחות ועולים הנמצאים בארץ עד 10 שנים ומתמקדת במתן מענה הוליסטי הכולל ליווי אישי,קבוצתי, מיצוי זכויות וליווי תעסוקתי במטרה לסייע לעולים בשילובם וקליטתם בצורה מיטבית.
אחריות על תהליכי הליווי של העולים משתתפי התכנית הכוללים אבחון, ייעוץ, טיפול פרטני וליווי של משתתפי התכנית (עולים ותושבים חוזרים) בתחום הכלכלי, נפשי בריאותי לימודי, חברתי ועוד. בניית תכנית התערבות מותאמת והדרכת מלווי המשפחות לביצוע התכנית בפועל. איתור, תיווך והפניה מול גופי סיוע כלכלי שונים (כגון הלוואות מילגות ועוד), ומול ארגונים לטיפול בפרט במחוז (כגון שירותי רווחה תחנות לבריאות הנפש ועוד). טיפול באירועים חריגים, מצבי חירום מצוקה ומשבר. מעקב אחר תוכנית הטיפול האישית/משפחתית והשגת מטרותיה.

דרוש/ה עובד/ת סוציאלי/ת
למפעל מוגן של עמותת עמיחי, לעבודה עם אנשים עם מוגבלות שכלית התפתחותית בתפקוד גבוה.
מקום העבודה הוד השרון.
הגדרת התפקיד:
בנית תוכניות קידום אישיות למקבלי השירות היום והטמעתם בשטח
מעקב אחרי אירועים חריגים כולל דיווח וביצוע תחקים
הדרכת והנחית צוות העובדים
עבודה מול משפחות מקבלי השירות
עבודה מול גורמי הפיקוח
היקף המשרה: 75% משרה.

דרושים מתאמי טיפול לעבודה משמעותית ומפתחת, הן ברמה האישית והן ברמה המקצועית, בערים תל אביב, רמת גן, חולון, הרצליה, פתח תקווה, עמק חפר, חדרה, פרדס חנה, חריש, אזור בנימינה וזכרון יעקב, חיפה והקריות.

- ניתנת הדרכה פרטנית והדרכה קבוצתית.
- מגוון של הדרכות בתחום השיקום וברה"ן.
- אפיקי קידום למתאימים.ות.
- שכר ותנאים בהתאם להסכם העו"ס.
- סביבת עבודה נעימה ועוטפת.

דרוש/ה עובדת סוציאלית

מתן מענה לפן הפסיכוסוציאלי במחלקת האשפוז.
מתן מענה לפן הפסיכוסוציאלי בוועדות הפסקת היריון.
שותפות פעילה בצוות העובדים הסוציאליים.

משרה מלאה: א'-ה' 8:00-16:00.

לתאגיד דרוש/ה עו"ס לביקורי בית.
ביקורים בפ"ת והסביבה, הוד השרון, רמת גן, בני ברק, גבעתיים.
תנאים מצוינים למתאימים.
עבודה עם צוות רב מקצועי, באווירה תומכת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

הצטרפו למערך הטיפול המתקדם בישראל לילדים על הרצף!
יוצרים משמעות ומקצועיות- ביחד
בנייה וקיום תוכניות טיפול רגשי לילדי הגן הדרכה מקצועית להורים ולצוותים עבודה אינטגרטיבית עם צוות הגן

חולמים על קריירה בתחום הטיפול בילדים על הספקטרום? בואו ללמוד מהמקצוענים!
ניהול והובלת צוות הגן בשיתוף פעולה עם הגננת, הגורמים החינוכיים והמתי"א.
הדרכות הורים ואחריות על תוכנית הטיפול בילדים.