דרושים URSA GROUP

הדרישה לבסיס באפ לכיש ובסיס רמון
? עמידה ביעדי המכירה של החנות
? הקניית תודעת שירות בקרב העובדים.
? מעקב שליטה וניתוח דוחות מלאי ומכר.
? ניתוח דוחות מלאי ומכר, ניהול ובקרת מלאי (הזמנות, החזרות, ספירות מדגמיות, ספירות מלאי).
? אחריות על הכספים/ תקבולים ומניעת חוסרים.
? מניעת אובדנים.
? עבודה לפי הנחיות ונהלי הרשת והטמעתם בקרב העובדים.
? יישום הנחיות הסחר: פלנוגרמות, תוכנית שיווק, הערכות למבצעים.
? אחריות על נראות החנות וחווית לקוח (ניקיון,ארגון וסדר).
? ניהול העובדים, גיוס קליטה והדרכה.
? זיהוי הזדמנויות בשטח החנות ובסביבה העסקית.

רשת גדולה ומובילה בעלת רשת סניפים בכל הארץ דרושים/ות מנהלי/ות סניף
בואו לעבוד בחברה גדולה ויציבה שתלווה אותך להישגים מרשימים
התפקיד כולל:
תפעול וניהול של הסניף
ניהול וגיוס כ"א
הגדלת אחוזי רווחיות ואחוזי מכר של הסניף
הקטנת אחוזי פחת
ניהול עובדי הסניף, התפעול, התכנון, הארגון, הפיקוח וההפעלה
תכנון פעילויות הקשורות בתחילת חודש, סוף חודש, חגים, עונות השנה ואירועים מיוחדים
אחריות על שגרת העבודה ומשמעת
פיקוח על קבלת הסחורה ועבודת מחסן
פיקוח על רמת הניקיון והסדר בסניף, על קידוד מחירים, על תצוגות ומבצעים
פיקוח על הקופות ואחריות מלאה על רווח והפסד

סגנים/ות לרשת קמעונאית לאזור המרכז והדרום
בואו לעבוד בחברה גדולה ויציבה שתלווה אותך להישגים מרשימים
לרשת גדולה ומובילה בתחום הקמעונאות דרוש/ה
בעל ניסיון ממשי כסגן / תפקיד ניהולי
עוזר/ת למנהל הסניף יד ימינו
עבודה במשמרות בוקר/ ערב
ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד
תחום קמעונאות - חובה!
היקף משרה: מלאה 6 ימי עבודה בין 9-11 שעות עבודה ביום
עבודה במשמרות (סגירה ופתיחה של הסניף)
שעות נוספות עפ"י הצורך
שכר בסיס 10,000 (גמיש) + תמריצים +אחזקת רכב

לרשת קמעונאית גדולה בתחום המזון דרוש/ה מנהל /ת אזור
התפקיד כולל אחריות לתוצאות חנויות בין 12-14סניפים
  ניהול צוות מנהלי החנויות של החברה בפן המכירתי, קביעת תכנית עבודה יומית ושבועית.
הובלת צוות המכירות של החנויות לעמידה ביעדים.
מתן גיבוי ברשת החנויות בעת מחסור של עובדים מנהלים.
יזום פעילויות שיווקיות התומכות הגדלת קהל הלקוחות ומחזור המכירות של הרשת הקמעונאית בשיתוף הגורמים המתאימים בחברה.
 התפקיד כולל אחריות לניהול המכירות, ניהול כ"א, ניהול מלאי,
התפקיד גם מאפשר קבלת אחריות מקצועית בתחומים רוחביים כלל-רשתיים.
העלאת פעילות המכירות ברשת, תוך דגש על צמיחה מתמדת והשגת מטרות עיסקיות של הרשת,
כולל מעקב אחר יעדים, ניהול מלאי החנות וחזות מסחרית בהתאם למדיניות הרשת

במסגרת התפקיד:
ניהול הסניף וניהול עובדים ומנהלים.
הטמעת כלים ושיטות מכירה חדשניות.
עמידה ביעדי הסניף והגדלת נפח הפעילות והמכירות.
הובלת צוות העובדים לעמידה ביעדים השונים.
זיהוי הזדמנויות עסקיות.
יוזמה של פעילויות שיווקיות לקידום המכירות.
תקופת הכשרה בת 3-6 חודשים.
קליטה ישירה לארגון, סביבת עבודה משפחתית ונעימה.