דרושים manpower מש"א

טורפ/ת יעדים מקצועית?
מדגדג לך לעשות שינוי לתחום הגיוס?
אנחנו יכולים לעזור לך!!
בוא/י לעבוד בחברה גלובלית - עם אפשרויות קידום
ומעטפת מקצועית נדירה
לתפקיד ראשוני וסופר מעניין
בגיוס עבור מגוון תפקידים
מה בתפקיד?
איתור ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים,פרסום משרות ברשתות, ליווי המועמדים והמעסיקים בתהליך ועוד
אילת/באר שבע/ירושלים/תל אביב קו /חיפה (קו רכבת)
(גמישות למשרת הורים/סטודנטים היכולים לעבוד 4 ימים מלאים)

אם את/ה מחפש/ת משרה משמעותית שתאפשר לך לתת מכל הלב, יש לנו הצעה נדירה עבורך!

ל- Manpower Care דרוש/ה רכז/ת עם גישה וחיבור לגיל השלישי, דובר/ת רוסית (יתרון משמעותי)
בעל/ת ניסיון באדמינ` ואהבה לאנשים
מה בתפקיד?
מענה לטלפונים, סידורי עבודה ופתרון בלתמ"ים.
גיוס, קליטה והכנת משכורות לצוות הטיפול, ועוד
משרה מלאה, א`-ה`- 08-17
חיפה (קו רכבת)/ ראשון לציון/חולון

הצטרף/י למשפחה חמה כחלק מחברה גלובלית
עם אופציות קידום, ימי חברה ומעטפת מקצועית

לעבוד במקצוע שאת/ה אוהב/ת וגם ליהנות משגרה דינאמית*עם ניהול לו"ז עצמאי
נשמע חלום?!?! תנאים טובים למתאימים
הצטרפ/י ל- Manpower Care
לעבודה משמעותית עם הגיל ה-3 והחלום יהפוך למציאות!

חברה גלובלית
אופציות קידום
שכר גלובלי ואופציה לרכב/היזר הוצאות נסיעה קבוע

מגוון תקנים גמישים ונוחים בהתאמה אישית
במיקומים שונים בארץ- ראשון לציון, תל אביב, הרצליה, חדרה (החלפה לחל"ד עם אופציה),נתניה וחיפה

נבחרת המנהלים של Manpower מחפשת את הכוכב/ת הבא!!!!
בעלי ניסיון בניהול? מחפשים לנהל אנשים בסביבה עסקית מרובת יעדים?
מנהל /ת צוות גיוס לחטיבת בכירים בחברת Manpower

במסגרת התפקיד:
אחריות אישית לעמידה ביעדים תפעוליים וחודשיים.
ניהול אישי ומקצועי של העובדים, הכשרה, ליווי, ניהול צמוד והנעה לעמידה ביעדיהם האישיים.
הטמעה ובקרה על תהליכי עבודה בסניף.

בואו לקחת חלק בעשייה מרתקת המשפרת את איכות החיים של הגיל השלישי!
זה הזמן שלך עכשיו -תתקדמו לתפקיד הניהולי הבא שלכם/ן
אנחנו מתרחבים! מחפשים מנהלי סניפי סיעוד לאזור שפלה וירושלים
משרה מלאה בזמינות גבוהה
עבודה של אדרנלין ואנשים, לשלב מיומנויות עסקיות עם מיומנויות בינאישיות
אנחנו מחפשים מנהלים /ות מכירתיים /ות, ערכיים /ות, שקושי מבחינתם /ן הוא אתגר בדרך להצלחה עם יכולת הכלה וחוסן נפשי עם חיבור לעולם הסיעוד ובני הגיל השלישי!
במסגרת התפקיד:
הכשרה, ליווי, הדרכה של העובדים והטמעת ערכי הארגון.
עמידה ביעדים עסקיים- ניהול יחידת רווח והפסד.
בקרה על פעילות ועל תהליכי העבודה ושימור עובדים.
טיפול בתלונות ופתרון בעיות בשטח.