לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת בית ספר על יסודי שש שנתי, בחדרה.
תיאור התפקיד:
ניהול בי"ס על יסודי שש שנתי- ניהול פדגוגי וארגני. אחריות לניהול הצוות, קידום התפתחותו והעצמתו. אחריות להובלה פדגוגית ברצף הה שנתי, קידום תרבות הערכה מבוססת נתונים.
אחריות לפיתוח וליישום מענים דיפרנציאלים לתלמידי ביה"ס ליצירת סביבה בטוחה תוך מחוייבות לשיוון חברתי, לקידומם של כל תלמיד ותלמידה.
מנהל /ת שייבחר /תבחר שאינו בוגר קורס הכשרת מנהלים, יחוייב לסיים קורס הכשרת מנהלים בהתאם להוראות ונהלי משרד החינוך.
היקף משרה 100%.
יסודי שש שנתי ניהול פדגוגי וארגוני.
אחריות לניהול הצוות, קידום התפתחותו והעצמתו.
אחריות להובלה פדגוגית ברצף השש-שנתי, קידום תרבות הערכה מבוססת נתונים.
אחריות ל פיתוח וליישום מענים די פרנציאלים לתלמידי ביה" ס ליצירת סביבה בטוחה תוך מחוייבות לשיוויון חברתי, לקידומם של כל תלמיד ותלמידה.
כפיפות לעמותה.
שכר:בהתאם להסכמים הקיבוציים הרלוונטים החלים על עובדי הוראה.
הגשת מועמדות למשרה הנ"ל:
ניתן להגיש מכתב מועמדות למזכירות הכללית של העמותה בחדרה לידי המזכירה הראשית, עד ליום חמישי כב' באייר תשפ"ד 30.5.2024 מכתב המועמדות צריך לכלול:
.1 קורות חיים של המועמד/ת.
.2 צירוף התעודות.
.3 דו" ח נתוני העסקה.

תאריך הגשת המועמדות: 30/5/2024 עד השעה 00:00.

דרוש/ה רכז/ת תעסוקה במרכז עוצמה.
היקף המשרה: 50% משרה.
תיאור המשרה:
אחריות כוללת על התהליך האישי של לקוחות מרכז עוצמה מקבלתם לתכנית הליווי התעסוקתית ועד סיומה: אבחון תעסוקתי, הבניית תכנית התערבות תעסוקתית, אימון אישי, ליווי תעסוקתי, השמת המשתתפים בעבודה וכן אחריות לפיתוח תכניות התערבות להתפתחות תעסוקתית.
ייעוץ לצוות המרכז בתחום התעסוקה וכן לצוות המחלקה בהתאם להנחיות מרכז עוצמה.
אחראי על איתור צרכים של לקוחות בתחום התעסוקה.
איסוף, ריכוז והכנת נתונים אודות הצרכים בתחום התעסוקה של לקוחות מרכז עוצמה.
אחראי על מיפוי הצרכים בתחום התעסוקה של האוכלוסיות הנ"ל.
ייזום ופיתוח מענים בתחום התעסוקה במרכז תכניות ופרויקטים מקדמי ותומכי תעסוקה בהתאם לצרכי הלקוחות.
יצירת קשרים ותאם הפעילות עם מסגרות, מוסדות וארגונים שונים בתחום התעסוקה ובכלל זה גם ארגונים המקדמים השכלה והכשרה מקצועית כגון שרות התעסוקה, ארגוני מגזר שלישי ועוד.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך- מחלקתיות לצורך עדכון הידע והמידע אודות תחום התעסוקה.
עבודה מול הפיקוח בתחומי העיסוק.
תאריך הגשת המועמדות: 30.05.2024 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת מדור חינוך סביבתי במחלקת קיימות, אגף שפ"ע.
היקף משרה: 100%.
עיקרי התפקיד:
ריכוז תחום החינוך הסביבתי באופן מלא בעירייה, לרבות הטעמת נושאי הסביבה והקיימות בכלל והחינוך הסביבתי בפרט ברמה האידיאולוגית והמעשית.
הטמעת נושא איכות הסביבה והקיימות במוסדות החינוך השונים בעיר, כולל פיתוח והובלת פרויקטים סביבתיים- חינוכיים במוסדות החינוך.
ייעוץ, הנחייה וליווי מוסדות חינוך, עובדי הוראה וגופים העוסקים בתחום החינוך ברשות המקומית בנושאי איכות סביבה במסגרות החינוך הסביבתי הפורמאלי והבלתי פורמאלי.
ליווי והנחיית בתי ספר וגנים לתהליך הסמכה למוסד חינוכי ירוק.
ייזום וארגון אירועים, הרצאות, השתלמויות, סיורים ופעילויות בנושא סביבה וקיימות למוסדות החינוך.
ייזום, פיתוח והובלת פרויקטים סביבתיים-חינוכיים במוסדות החינוך.
אחריות על כתיבת והפצה של חומר חינוכי הסברתי למוסדות חינוך וציבור, סיקור מיזמים ופעילויות סביבתיות והפצתן לעיתונות המקומית.
מילוי קולות קוראים, ליווי ומעקב אחר ביצועם בפועל.
קשר מול משרדי הממשלה וגופים ציבוריים.
הכנת תכנית עבודה, תקציב שנתי, קביעת יעדים, בקרה על ביצוע והפקת דוחות פעילות.
ביצוע מטלות נוספות כלל שיידרשו ע"י הממונה.
איוש המשרה החל מספטמבר 2024.
תאריך הגשת המועמדות: 23.05.2024 15:00.

דרוש/ה רכז/ת נוער רשותי/ת.

תיאור התפקיד:
מטפל במכלול הנושאים הקשורים לנוער בתחום האחריות של הרשות במסגרת המחלקה, האגף, או היחידה לנוער ברשות.
אוסף ומרכז, באמצעים שונים ומגוונים, מידע עדכני על הנוער שבתחום אחריותו, מבצע איתור צרכים ומכין "פרופיל נוער".
מכין תכנית עבודה שנתית כוללת לנוער ברשות.
יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
מרכז ומנחה את צוות עובדי הנוער ברשות ואחראי להשתלמותם בהתאם להנחיות.
יוצר קשרים ומנהל משא ומתן עם גורמים שונים לצורך גיוס משאבים.
מדריך באופן אישי בני נוער.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער .
תאריך הגשת המועמדות: 30.05.2024 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת תכנית הדרכה מרכז מעגל החיים.
היקף: משרה מלאה.
הודעה על משרה במסגרת פרויקט כדלהלן:
מרכז מעגל בחיים הינו חלק מרשת מרכזי הזדמנות, שהינם מרכזי תעסוקה עירוניים, בשיתוף עם משרד הרווחה ו- 16 רשויות מקומיות ברחבי הארץ והינם חלק מרשת תשתיות התעסוקה של זרוע העבודה במשרד הכלכלה והתעשייה. מרכזי הזדמנות מיישמים מדיניות חברתית כלכלית ממשלתית לצד מדיניות עירונית מקומית בתחום התעסוקה ומאפשרים הכוון תעסוקתי ותפירת חליפה אישית לצורך השתלבות מיטבית בשוק העבודה של מגוון אוכלוסיות וקהלי יעד.
תואר המשרה: מנהל /ת הדרכה.
תיאור התפקיד:
ניהול והובלת מערך ההדרכה של המרכז.
שותפות בצוות הניהול של המרכז.
חניכה, ליווי והדרכת עובדים בצוות רב מקצועי.
פיתוח כלים ותוכן מקצועי לצוות ולמשתתפי המרכז.
בניית תכניות עבודה והוצאתן לפועל.
שותפות במערך ההדרכה הארצי ובהובלת תהליכים אסטרטגיים.
תאריך הגשת המועמדות: 23.05.2024 16:00 .

דרוש/ה רכז/ת תוכניות להט"ב.
היקף המשרה: 100% (42 ש"ש).
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכניות למען קהילות הלהט"ב ברשות המקומית.
עיקרי התפקיד:
כתיבת תוכנית עבודה שנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה בהתאמה לתוצאות סקר מיפוי צרכים ולקול הקורא של המשרד לשוויון חברתי.
יצירת קשרים ושיתופי פעולה בין כלל הגורמים (פנימיים/חיצוניים) הרלוונטיים לקידום התוכנית.
הובלת התוכנית השנתית - מפגשים, אירועים, הדרכה והכוונה סביב זהות מינית ו/או מגדרית.
ייזום ותפעול פרויקטים למען קהילת הלהט"ב.
עבודה בחתך גילאים רחב וצרכים מגוונים.
יצירת פעילויות/מפגשים/הדרכות לצורך חשיפת קהילת הלהט"ב וערכיה לקהילת העיר בכללותה.
כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 23.05.2024 15:00.

דרוש/ה רכז/ת נוער רשותי/ת בשכונות, ביקנעם.
שיעור המשרה 75%.
מועד תחילת עבודה: מיידי.
תיאור התפקיד:
יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תכניות פעילות שוטפת ואירועים מיוחדים לנוער בהתאם לצרכים שאותרו ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
איתור ויצירת קשר עם בני נוער בקהילה ובשכונות ומדריך באופן אישי בני נוער.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
פעילות בשכונות / בבית הנוער לפחות פעמיים בשבוע אחה"צ.
הפעלה, הדרכה והובלת מגוון תוכניות ופרויקטים למען בני הנוער בשכונה ובבית הנוער.
עבודה כחלק מצוות מחלקת הנוער.
הפעלה והובלת אירועים וטיולים בחגים במסגרת בית הנוער.
הובלת תוכניות רשותיות בתחומי ההתנדבות והמנהיגות במחלקת הנוער.

תאריך הגשת המועמדות: 24/5/2024 עד השעה 08:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת נוער.
הגדרות התפקיד
הובלת מערך החינוך הבלתי פורמאלי במועצה בממשק עם מערכת החינוך הפורמאלית.
קידום וניהול החינוך הבלתי פורמאלי לנוער ברשות המקומית.
ניהול עובדי יחידת הנוער במועצה.
אחריות לקיומה התקני של מועצת תלמידים ונוער ברשות.
דירוג ודרגה חינוך חברה ונוער או דרוג מנהלי 8-10 או דרוג המח"ר 38-40
תאריך הגשת המועמדות: 23.05.2024 00:00.

במועצה אזורית גזר דרושים/ות תומכי/ות חינוך אישיים/ות.
תאריך הגשת המועמדות: עד 27.05.24, 12:00:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לחינוך יסודי.
היקף העסקה: מלאה
תיאור תפקיד:
הובלה וניהול מערך החינוך היסודי ברשות המקומית בהלימה עם הנחיות משרד החינוך ובהתאם למדיניות מנהל חינוך ברשות.
עיקרי התפקיד:
1. אחריות מלאה בהובלת תהליכי הליבה במחלקה (שיבוץ, סייעות, בקשות העברה, רכש, תקציב)
2.  ניהול עובדי המחלקה ומתן פתרונות לכל סוגיה בתחומי הליבה
3. תכנון הפעילות השנתית של מערך החינוך היסודי וניהול התקציב.
4.  ניהול מערך בתי הספר היסודיים ברשות ובפרט עבודה מול למנהלי בתי הספר היסודיים
5.  ניהול וקידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך
6.  ניהול וקידום תוכניות ופרויקטים יחודיים.
7. שיח עם תושבים - מענה רשותי לסוגיות חינוכיות שלא נפתרו ברמת השטח
8. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. ביצוע משימות תחת תלות בגורמים רבים בתוך ומחוץ לרשות.
2. מתן מענה לבעיות תחת אילוצים רב מערכתיים.
3. עבודה בצוותי עבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 25.5.24 00:00.

דרוש /ה מנהל /ת המחלקה לרווחה חינוכית.
היקף העסקה: מלאה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 25.05.24, 00:00:00.
תיאור התפקיד:
1. קידום תוכניות רווחה חינוכית והטמעתן בהתאם למדיניות מנהל החינוך והנחיות משרד
החינוך.
2. קידום הישגי הלומדים בקרב תלמידים בסיכון בשיתוף הצוותים החינוכיים בבית הספר.
3. מעקב אחר תוכניות התערבות וקידום תלמידים אלו.
4. מיפוי הצרכים על רצף הגילאים לתלמידי האוכלוסיות המוחלשות.
5. מרכז צוותי עבודה רב מקצועיים ומנהל שותפויות של גורמים ליישום התוכנית.
6. פיתוח ידע והבטחת מענים אפקטיביים בכל מערך השירותים.
7. אחריות על תפעול המועדוניות, פיתוח תוכניות לימודים במועדוניות החינוך וטיפוח אוריינות
דיגיטלית.
8. פיתוח ממשקי עבודה פדגוגיים עם המנהלים השונים.
9. יזום והטמעת תוכנית לאוכלוסיות ייעודיות בגיל הרך בראייה מערכתית מתכללת.
10. פיתוח מקצועי, הנחיה והדרכת צוותים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, בשיתוף משרד
החינוך, האקדמיה, הקהילה והרווחה.
11. הגשת הקולות הקוראים של רווחה חינוכית ושיקום שכונות.
12. מעקב ויישום תוכניות רווחה חינוכית ושיקום שכונות מול כלל השותפים.
13. ניהול תוכניות סיכון רשותיות.
14. כל מטלה נוספת שתוטל על ידי הממונה או מי מטעמו.

במועצה מקומית קרית טבעון דרוש /ה מדריך /ת נוער (כיתות ז'-ט').
היקף משרה: 75%.
תאריך הגשת המועמדות: עד 24.05.24, 00:00:00.
תיאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער בקהילה.
אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בנייה, גיבוש והדרכת קבוצה/קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
ייזום, הכנה והפעלת תוכניות חינוכיות עם הקבוצות הנ"ל, המשלבות את המטרות למענן
התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות-קהילתיות.
הערכה שוטפת של תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
יציאה והשתתפות עם הקבוצה.ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, הקמה ופיתוח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
במידת הצורך, הקמת קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
שיתוף פעולה עם הצוות החינוכי של המוסד והשתתפות בישיבות ובהשתלמויות, לקיחת חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
שיתוף פעולה עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער/ עובד/ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער.
אחוז המשרה 100%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים
קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" out reaching, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע
משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות
ושותפות. מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו. מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר
התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים טיפוליים של כל
נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב
כגון: מחנות, קורסים וסמינרים. מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים
במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם
להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2024 12:00:00

דרוש/ה מנהל /ת מרכז השכלה-היל"ה במחלקה לקידום נוער.
אחוז המשרה 100%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
ממלא מקום מנהל המחלקה בעת היעדרו.
אחראי על גיבוש תפיסת העבודה האגפית פדגוגיה טיפולית והטמעתה במחלקה.
שותף בבניית תכנית התערבות חינוכית טיפולית השכלתית לכל נער/ ה המתקבלים
לתכנית.
שותף בצוות ההנהלה במחלקה בגיבוש המדיניות והפעלתה.
שותף בוועדות ההתמדה במחלקה.
מנהל ומפעיל מערכת למידה - תוכנית היל"ה, במסגרת המחלקה לקידום נוער היל"ה ובמסגרות חסות הנוער, ברשות המקומית. הלמידה מכוונת להשלמת השכלה(פורמלית ולא פורמאלית) במסלולי
למידה השונים ע"פ מודל. תכנית היל"ה (8,9,10,12 שנ"ל ובגרויות) הלימודים מיועדים לבני נוער הנמצאים מחוץ למסגרת חינוכית פורמלית.
מאתר ומרכז נתונים על הנערים הנזקקים להשלמת השכלה, בתיאום עם מנהל המחלקה
לקידום נוער היל"ה ברשות המקומית.
אחראי לאבחון הנערים ולשילובם בתוכנית למידה מותאמות במסגרת תכנית ההתערבות
כוללת ומתואמת עם עובד חינוך טיפול של נער/ ה.
אחראי לקליטת בני הנוער ולשילובם בתוכנית היל"ה.
אחראי להתאמת המסגרת הלימודית, לתוכנית הלימודים.
שותף באיתור ובגיוס המורים המתאימים להוראה של תלמידי היל"ה.
מנחה את המורים בנושא התכנים והשיטות הלימודיות.
שותף לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים.
מפקח על עבודת המורים ומאשר את דיווחיהם.
עוקב אחר ההישגים הלימודיים ואחראי על דיווח ושיקוף של הישגי הלומדים.
אחראי בפני מנהל המחלקה לקידום נוער היל"ה ברשות והממונה על קידום נוער במחוז
להפעלה נכונה של המשאבים העומדים לרשותו.
מגיש דו"חות ביצוע, בהתאם לנדרש.
מצוי בקשר ומקבל הנחיה מהמנחים ופועל על פי מדיניות קידום נוער היל"ה במשרד
החינוך ועל פי הנחיות המנחים של הזכיין הפדגוגי.
מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון:
מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער
- היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
פועל בהתאם להנחיות מנהל המחלקה לקידום נוער - היל"ה והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, וע"פ מדיניות המחלקה לקידום נוער היל"ה במשרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 26.05.2024 12:00.

דרוש/ה מורה להוראה מותאמת - משרה חלקית.
תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
לימודי הוראה מותאמת לילדי כיתות א'-ו' ומועדוניות במרכז למידה 360.
תאריך הגשת המועמדות: 19.05.2024 12:00.