|
תקופת הקורונה הביאה איתה הרבה אתגרים לארגונים, ביניהם הצורך בהתייעלות ובצמצום משאבים וכח אדם. אבל מה אם יש לכם עובדים טובים שאתם לא רוצים לוותר עליהם? הנה כמה פתרונות יצירתיים |  |
|
גיוס מוצלח שמאריך ימים, מותנה במציאת ההתאמה האופטימאלית בין דרישות המעסיק - למאפייני המועמד. כדי להגיע להתאמה כזאת, יש צורך בעין מקצועית ומיומנת, שתבחין בצרכים העיקריים ותסייע בגיוס האדם המתאים ביותר. |  |
|
אחת הבעיות המרכזיות של מגייסים ומעסיקים כיום היא העובדה שכולם רוצים לעבור להייטק. אז איך בכל זאת תגרמו לעובדים ולמועמדים להישאר אצלכם? |  |
|
מעסיקים רבים מספרים לנו שמיון קורות חיים הוא לא דבר פשוט עבורם. אבל החדשות הטובות הן, שאם תנהלו נכון את מיון קורות החיים, תחסכו לעצמכם הרבה זמן ואנרגיה, ותעלו את הסיכוי לגיוס האדם המתאים. |  |
|
מה חשוב למעסיקים שמבקשים לגייס עובדים? סדר, יעילות ומהירות. הכירו את "ממשק ניהול גיוסים" - מערכת מתקדמת שמסייעת לכם לשלוט באופן מסודר על כל תהליך הגיוס |  |
|
עולם התעסוקה עובר בשנים האחרונות טלטלה שמשפיעה על כולנו. גיוס עובדים בכל המגזרים חובה בתוכו קושי רב, ואנחנו למדים יותר מתמיד, על חשיבותו של ההון האנושי. בעקבות כך יזמנו את "ועידת שוק ההון האנושי 2022" |  |
|
מה משפיע על רמת שביעות הרצון של עובדים ממקום העבודה שלהם, באיזו תדירות הם בוחנים משרות אחרות, ואיך אפשר לשפר ולחזק את החיבור שלהם למקום העבודה? |  |
|
"איפה אתה רואה את עצמך בעוד 5 שנים?" נסו שוב. אם תיקלעו לראיון עבודה באחת מענקיות הטכנולוגיה המובילות בעולם יש סיכוי שתשמעו שאלות... קצת אחרות. הנה כמה דוגמאות, שתוכלו לאמץ בחום גם לגיוס שלכם |  |
|
הכירו את 9 השלבים החשובים שאנשי גיוס מיומנים לא מוותרים עליהם בדרך למציאת העובד המתאים ביותר. מדריך |  |
|
טרנד שהתחיל בטיקטוק וצבר תאוצה קורא לעובדים להוריד הילוך בעבודה ולהאט את מרוץ העכברים שמכניס אותם לסטרס. איך זה קשור לרמת המחויבות שלהם לעבודה והאם זה תופס גם בישראל? התשובות מפתיעות. |  |