זוכרים את הזמנים שבהם לאנשים לא היו שאיפות של "קריירה" והם רק רצו להתפרנס בכבוד? ברור שכן. מתגעגעים אליהם? כנראה שלא. אבל למרות זאת, אי אפשר להתעלם מכך שבעבר (הלא רחוק) עבודתו של המגייס היתה מעט יותר פשוטה. ככה זה כשלא צריך לשווק לעובדים מושגים כמו "אפשרויות קידום", "איזון בין עבודה לחיים" ו"עבודה עם שליחות ומשמעות".
אבל האמת של החיים היא כזו: לעובדים החדשים חשובים לא רק השכר, התנאים וההטבות. הם רוצים למצוא עבודה שתאפשר להם לשלב בין חיי העבודה לחיי המשפחה והפנאי - והם לא הולכים להתפשר על זה.