רובוט
היי א אי
stars

תגידו שלום לתפקיד הבא שלכם

לראשונה בישראל:
המלצות מבוססות AI שישפרו
את הסיכוי שלך למצוא עבודה

מנהל משאבי אנוש

מסמך
מילות מפתח בקורות חיים
סימן שאלה
שאלות הכנה לראיון עבודה
עדכון משתמש
מבחני קבלה לתפקיד
שרת
שכר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
אבחון און ליין
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
5 טיפים לכתיבת מכתב מקדים מנצח
נכון, לא כל המגייסים מקדישים זמן לקריאת מכתב מק...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
כניסה לעולם משאבי האנוש: צעדים ראשונים
רוצים להשתלב בתחום משאבי האנוש? הנה מספר תחנות ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם
מיין לפי: מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
טוען
סגור
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?
Geo Location Icon

משרות בלוח החם
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים ברלב"ד - הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים RSA
מיקום המשרה: ירושלים
תיאור התפקיד:
ניהול מחזור חיי העובד בארגון מרגע הקליטה ועד לעזיבה, לרבות ביצוע פעולות שוטפות הכרוכות בניהול המשאב האנושי, והכל בהתאם לחוקים, להוראות ולמדיניות הרלב"ד.
תפעול מערך הנוכחות והשכר, לרבות הזנת נתונים ובקרת תקינותם ברמה החודשית.
הובלת תהליכי גיוס הכוללים ניסוח הגדרות תפקיד, סינון ומיון קורות חיים, קשר שוטף עם המועמדים, ריכוז וועדות בוחנים והשתתפות בראיונות פרונטליים.
מתן שירות לעובדי הארגון, טיפול במעמדם ותנאי העסקתם.
אחריות על תחום רווחת העובדים.
קיום קשרי עבודה שוטפים עם מנהל ההסדרים הפנסיוניים של הרלב"ד.
טיפול מינהלי מול הביטוח הלאומי בנוגע לתביעות עובדים: מילואים, תאונות עבודה, חופשות לידה וכד'.
ריכוז חומרים לוועדת הלימודים השנתית, לרבות כתיבת פרוטוקול ומעקב אחר החלטות הוועדה במערכת הנוכחות והשכר.
ליווי מנהלים בארגון בתחומים הנוגעים למשאב האנושי.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונים.
דרישות:
תואר ראשון במדעי החברה (לרבות מדעי ההתנהגות) או מינהל עסקים.
בעל/ת שליטה מלאה בתוכנות office לרבות שליטה מלאה ב- excel.
ניסיון משמעותי בתחומים הבאים יהווה יתרון: נוכחות, רווחה, פיתוח מנהלים וגיוס עובדים.
תינתן עדיפות לניסיון בתחום בשרות הציבורי.
בקיאות בנושא שכר ובדיני העבודה של מדינת ישראל יתרון משמעותי.
ידע בהוראות התקשי"ר יתרון.
דרישות נוספות:
יחסי אנוש מעולים
יכולת ראיון והערכת עובדים
יכולת הדרכה והנחיה
ראייה מערכתית ויכולת ללוות תהליכים רוחביים בארגון
כושר ביטוי מעולה בעל פה ובכתב בשפה העברית
הכרת תוכנות דווח נוכחות וביצוע שכר
רמת התפקיד:
המשרה הינה זמנית להחלפה בחופשת לידה (כ-8 חודשים עם אפשרות להארכה). צפי לקליטה 01/07/2024.
התפקיד הינו בדרגת מנהל תחום במשרה מלאה.
העובד/ת שייבחר/ תבחר לתפקיד יעבוד/תעבוד בכפיפות למנהל/ת אגף משאבי אנוש.
מקום העבודה ירושלים.


יש לעיין בנוסח המכרז המלא באתר הרלב"ד

מועמדים/ות המעוניינים/ות במשרה ועונים/ות לדרישותיה ישלחו קורות-חיים באמצעות טופס מקוון ע"י הקלקה באתר זה על "הגשת מועמדות" עד לתאריך 16/06/2024, י' סיון תשפ"ד
הרשות רשאית להחליט על דחיית המועד האחרון להגשת קורות חיים, בכל עת בטרם חלוף המועד האחרון הנקוב במודעה זו. הודעה כאמור תפורסם באתר האינטרנט של הרשות.
הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים תיתן עדיפות למועמדים מתאימים מקרב אוכלוסיות בעלות אחוז ייצוג נמוך בשוק התעסוקה.
רק פניות מתאימות תענינה
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7747870
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
לוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
06/06/2024
מיקום המשרה: תל אביב יפו
דרוש/ה מנהל/ת משאבים לחטיבת המס החלפה לחל"ד
Description
ניהול משאבים מטרתו לייעל את חלוקת המשאב האנושי עבור משימות ויעדי החטיבה בהתאם לצרכים העסקיים ותוך חשיבה אסטרטגית .
מהות התפקיד בניית קשר יזום בין מנהלים ועובדים על מנת לקבל הבנה משמעותית של כישוריהם, הניסיון והשאיפות שלהם ולזהות את ההזדמנויות הנכונות עבורם ועבור יעדי החטיבה.
במסגרת התפקיד:
הקצאה ותיכנון משאבים לפרויקטים על בסיס יומי ושבועי בהתאם ליעדים המקצועיים והעסקיים.
ניהול מערכת המשאבים (my source) לרבות הקלדת נתונים , פתיחת פרויקטים והקמת לקוחות, במטרה לתמוך באופן מיטבי בהקצאת המשאבים.
ניהול תקשורת שוטפת וליווי עובדים ומנהלים להבנת הצרכים ופתרון בעיות
זיהוי מחסור בהיצע של המשאבים על פי מגזרים או מיומנויות וגיבוש המלצות מתאימות.
ניתוח ביצועים בפועל למול תכנון באמצעות מערכות תומכות והצפת תובנות להמשך טיפול על ידי מטה החטיבה.
תיאום פגישות תכנון שבועיות עם עובדים/מנהלים.
דרישות:
מיומנות בכלי MS Office בפלטפורמת Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams, מאנדיי
חשיבה ביקורתית, יכולת ניתוח והבנת נתונים ופתרון בעיות
יכולת תקשורתית טובה לניהול ופתרון מצבים מורכבים ורגישים
יכולת ריבוי ותיעדוף משימות
יכולת עבודה הן עצמאית והן בשיתוף פעולה עם צוותים גדולים
ניהול מידע דיסקרטי בצורה הולמת ומקצועית
אנגלית ברמה גבוהה- חובה
ירידה לפרטים, אחריות, הגדלת ראש
בגרות ושירותיות ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7750762
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
נאספה מאתר אינטרנט
19/05/2024
מיקום המשרה: ירושלים
לעמותה דרוש/ה מנהל /ת מחלקת גיוס הדרכה ורווחה- החלפה לחל"ד ל-8 חודשים
במסגרת התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס עובדים למשרות מטה ולמשרות שטח
ניהול צוות העובדים במחלקה
גיבוש והוצאה לפועל של תוכנית הרווחה כולל תקציב, ארגון אירועים מיוחדים, מתנות לעובדים ועוד
בנייה וניהול של תוכניות הדרכה בכל הדרגים בארגון
המשרה בירושלים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7725425
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
פורסם ע"י המעסיק
12/05/2024
מיקום המשרה: תל אביב יפו
אנחנו ב-KPMG Israel, פירמה גלובלית מהגדולות בעולם, מתמחים בשירותי ביקורת וייעוץ עסקי ומלווים את החברות המובילות במשק, הצמיחה שלנו מונעת ע"י תוצאות אמתיות עבור הלקוחות שלנו. האנשים שלנו הם שהופכים את הפירמה למקום הטוב ביותר לעבוד בו, אנו מעודדים פיתוח אישי ומקצועי, סביבת עבודה ייחודית, מתגמלת, חדשנות ומצוינות. זה המקום להזניק את הקריירה שלכם – ללמוד, להתפתח, להיות משמעותיים ולהשפיע! גאים לשתף שבזכות האנשים שלנו נבחרנו בפעם השנייה ברציפות "למעסיק הטוב ביותר" עפ"י עיתון גלובס. אנחנו מגייסים HR Leader להחלפה לחופשת לידה. העבודה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש ותתבצע בעיקרה מסניף ת"א. הזדמנות מצוינת להצטרף לצוות משאבי אנוש רחב בארגון גלובלי ומורכב. התפקיד כולל אחריות על תהליכי מש"א מקצה לקצה:
* ליווי עובדי המחלקות לאורך חייהם הארגוניים (קליטה עד סיום העסקה)
* שימור עובדים, הטמעת תהליכי משאבי אנוש, ליווי וייעוץ שוטף למנהלים
* ליווי בבניית מסלולי קריירה, כתובת לפניות עובדים, רווחה, הסכמים ותנאי העסקה
* טיפול בצרכי היחידה הארגונית והובלת פתרונות לצורך עמידה ביעדים העסקיים
* חיבור לתוכנית האסטרטגיה והפיתוח של היחידה וקידומה
* ליווי ותמיכה בשינויים ארגוניים, עבודה מול ממשקים מרובים ומורכבים, כולל הנהלה בכירה ופונקציות מגוונות
דרישות:
* ניסיון משמעותי כפונקציית משאבי אנוש בארגון לפחות שנתיים – חובה
* ניסיון בסביבת עבודה משתנה, אינטנסיבית ומורכבת
* יכולת עבודה עצמאית וריבוי משימות
* אנגלית ברמה גבוהה
* יכולת עבודה תחת לחץ
* יכולות בין-אישיות וארגוניות גבוהות
* השכלה אקדמית רלוונטית - חובה
* עבודה בארגון גדול - יתרון משמעותי
* ידע בדיני עבודה – יתרון
* ניסיון בשכר והטבות – יתרון
* ניסיון עם מערכות ארגוניות
* ניסיון עם תוכנות אופיס ובפרט Excell ו-PowerPoint המשרה מיועדת לכלל הא.נשים, אנו תומכים בגיוון ורואים בכך עוצמה ויכולת להתפתחות ולמידה, דוגלים בהכלה ומעצימים נשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
7719255
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות שנמחקו