למטה רשת החינוך עתיד דרוש/ה מנהל /ת תכנית קידום תלמידים לרמת 5 יח"ל מתמטיקה.
תפקיד מנהל /ת התוכנית הוא להוביל ולנהל מקצועית את תהליכי ההוראה והלמידה בתחום המתמטיקה בבתי הספר המשתתפים בתוכנית לקידום תלמידים לרמת 5 יח"ל מתמטיקה.

תחומי אחריות:
*מימוש התוכנית האסטרטגית ויעדי הרשת והטמעת תוכניות מתמטיות בפועל
*ביצוע הדרכה, הכשרת מדריכים והכוונתם לעקרונות התוכנית לבתי הספר על מנת שהתוכנית תיטמע באופן אפקטיבי ומיטבי
*קיום פגישות עם צוות ביה"ס לתיאום ציפיות והיערכות למשימות ולפעולות הנדרשות, איתור צרכים וזיהוי אתגרים ביישום התוכנית
*קשר רציף עם המדריכים, תמיכה, ייעוץ אישי ומעקב אחר התקדמות התוכנית
*בניית תוכנית עבודה אישית- תגבורים, מרתונים מתמטיים, מחנה למידה
*איתור צרכים ומתן מענה לבתי הספר בהתאם ליעדי הרשת

אופי התפקיד:
-אחריות לתפעול כולל של המרכז.
-גיבוש מדיניות, תכנית עבודה, סדר יום עיסוקי
-תוכניות טיפול, קידום וכישורי חיים ותעסוקה למקבלי השירות
- ניהול צוות רב מקצועי, מטפלים ומדריכים.
- בניית תכנים מקצועיים והדרכות מקצועיות.
- גיוס, הכשרה ושימור של צוותים
-יצירת קשר עם גורמי חוץ רלוונטיים וניהול ממשקים שונים.
- גיוס, שימור, הובלה וליווי של צוות המסגרת
- יצירת פלטפורמות לעבודה עם משפחות

תנאים מצויינים למתאימים!, ליווי ארגוני ומקצועי לאורך כל הדרך

אחריות ניהולית ופדגוגית אזורית כוללת על הפעלת המעונות באזור בכל ההיבטים, (שביעות רצון לקוחות, שביעות עובדים, מדד כלכלי, מדד מנהלי, איכות הטיפול).
גיבוש תוכנית עבודה שנתית לאזור, מימוש ובקרה
עבודה בממשקים אל מול מטה ואגפי מטה ויצו
פיקוח, בקרה ומעקב שוטף על כלל ההיבטים המנהלתיים באזור
ניהול ישיר ופיקוח על עבודת מנהלות המעון בכל ההיבטים
בצוע הערכה שוטפת ומתועדת על עבודת מנהלות המעונות
אחראיות לגיוס כוח אדם במעונות
אחראיות כוללת על ניהול כוח האדם באזור- פיתוח וטיפוח
אבחון ומיפוי צרכי ההדרכה האזוריים ובניית תכנית עבודה שנתית
ייעוץ, ליווי והדרכה בתחומי חינוך ופדגוגיה, כולל והעצמת מנהלות המעון כמובילות חינוכיות
עמידה ביעדים ומדדים אזוריים
פיתוח יוזמות ושירותים תוספתיים
ליווי מנהלות בניהול שוטף של המעון בהיבט התקציבי
עמידה בייעדי גביית חובות הורים
ייצוג האגף ברמה האסט' אל מול הרשויות ופיתוח שותפויות אל מול הרשויות
קיום קשר שוטף עם משרדי הממשלה ע"פ דרישה
טיפול בפניות הורים חריגות

- ניהול תקציב שנתי של הבית הסיעודי.
- גיבוש ותכנון תכנית עבודה שנתית ושבועית לפעילות השוטפת בבית.
- אחריות לתפעול שוטף של הבית, אחריות ישירה על אם הבית ומטפלת שטח.
- קשר רציף עם הנהלת הקהילה והמשפחות.
- קשר עם רכזת תרבות ותיקים ותעסוקת ותיקים, תוך שיתוף פעולה ויוזמות חדשות.
- קשר מול רכז יום של המועצה.

התפקיד כולל אחריות מקצועית על מערכות, מודולים הקשורים לתקשורת הישירה עם לקוחות חיצונים.
- עבודה שוטפת מול לקוחות פנימים להכרת הצורך העסקי והבנת הצרכים
- גיבוש פתרון טכנולוגי מיטבי, תוך בחינת פתרונות קיימים.
- זיהוי והבנת הגורמים והמערכות המעורבים בפתרון הטכנולוגי
- גיבוש הפתרון כתיבת מסמכי אפיון Detailed Design
- ביצוע הקראות Design Review לבעלי העניין וליווי עד שלב ההטמעה
- ניהול משימות E2E - משלב התכנון ועד הביצוע, וההטמעה, כולל בניית תוכנית עבודה, ניהול
- המשאבים הלוקחים חלק במשימה, זיהוי וניהול סיכונים, מעקב אחר התוכנית וניהול לו"ז