דרושים » כספים וכלכלה » מנהל /ת צוות שכר יש לך הזדמנות מדהימה להשתלב בחברה גדולה עם תנאים מעולים!!

ניהול ישיר של מחלקת השכר
ניהול תהליך השכר, ביצוע בקרות שונות והתנהלות מול רשויות המס, ביטוח לאומי, חברות ביטוח.
אחריות על דיני עבודה ועבודה מול יועצי משפטיים של החברה.
שיתוף פעולה עם ועד עובדים, קיום קשר שוטף עם נציגות ועד העובדים וטיפול בסוגיות שכר והסכמים קיבוציים.
שיפורי תהליכים ומערכות ייזום ושיפור תהליכי עבודה ומערכות לניהול שכר
פיתוח תהליכים ותשתית בתחום התגמול, מדניות ההטבות ומבנה שכר
ניהול פרויקטים חוצי ארגון בעולמות השכר וההטבות

לעמותת מטב המתמחה בשירותי טיפול ורווחה דרוש/ה חשב/ת שכר
מיקום: רחובות, פעמיים בשבוע יש להגיע לסניפי הדרום
אחריות על הכנת שכר לכ-1,300 עובדים.
ביצוע הקמת עובדים במערכת השכר, עדכונים שוטפים, טפסים לביטוח לאומי, ביצוע גמרי חשבון והכנת טפסי 161.
מתן מענה וסיוע טלפוני ופרונטלי למנהלים ולעובדים בסניפים בנושאי שכר ונוכחות.
ביצוע בקרות שכר חודשיות לפי כללי העמותה
עמידה בבקרות של השלוחה מול גורמי חוץ - רואה חשבון, ביטוח לאומי וכד'.
פיקוח והדרכה על נהלי הארגון הקשורים להעסקת עובדים וניהול תקין.

לאתר החברה ברחובות דרוש.ה ראש צוות תחום שכר
במסגרת התפקיד:
אחריות לביצוע ובקרת שכר לקבוצת עובדים גדולה ומבוזרת, בכפוף למדיניות השכר בחברה
הטמעת פרויקטים ייחודיים מהותיים בתחום השכר
ניהול צוות שכר
הטמעת הסכמים קיבוציים במערכת השכר
מתן שירות ומענה בנושאי שכר שוטפים
בניית דו"חות במערכת השכר ובאקסל
סגירת הפרשות רבעוניות כולל הסבר מגמות
עבודה מטריציונית מול ממשקים שונים בחברה (אוריינטציה חזקה למערך הכספים ומשאבי אנוש/ מטה החברה)
אחריות לביצוע תשלומי השכר בחברה מול הכספים
הבנה מעמיקה בפקודת השכר כולל קליטתה בספרים ומתן מענה לקשיים
יכולת ניתוח שינויים ומגמות בהוצאות השכר

עיקרי הפעילות:
.1 ניהול אדמיניסטרטיבי של מנהל הון אנושי, לרבות הדפסות, תיוק, צילומים
.2 ניהול יומן סמנכ"ל הון אנושי, תיאום, ארגון והכנת פגישות וישיבות
.3 ניהול סדר יום של צוות מנהל הון אנושי ומעקב אחר החלטות ומשימות הצוות
.4 אחראיות על תיוקי מסמכים בתיקים האישיים של העובדים ותיוקים ממוחשבים של מנהל הון אנושי
.5 סיכום ישיבות, הדפסה והפצת מכתבים לגורמים מתוך ומחוץ לארגון
.6 אחריות להזמנת כיבוד וציוד משרדי בהתאם לצורך
.7 אחראיות על דו"חות שוטפים - דו"ח חולים, דו"ח תורנים בחופשות מרוכזות ועוד
.8 הכנת מכתבים וחומרים לדירקטוריון ורשות החברות ומעקב על החלטות הדירקטוריון
.9 ליווי אדמיניסטרטיב י ומעקב על קצובת כהונה בכירים, הליכי איתור פנימיים ושל עובדים בכירים
.10 טיפול בדואר וארכיב, הזמנת תיקים אישיים של עובדים
.11 אחראיות על נאמ ני ביטחון - פנייה לרשות החברות, הוצאת מינויים לנאמני ביטחון והוראות לשכר
.12 כתיבת כתבי מינוי נאמני בטיחות
.13 ביצוע הנחיות ומשימות נוספות בהתאם לבקשת סמנכ"ל הון אנושי, על פי צורך

לעמותת מטב המתמחה בשירותי טיפול דרוש/ה חשב/ת שכר
היקף משרה: 100%
מיקום: מטה העמותה, רחובות
הגדרת התפקיד:
-אחריות על הכנת שכר לכ-700-800 עובדים.
-הכנת שכר לעובדי מנהלה. כולל: הקמת עובדים במערכת השכר, עדכונים שוטפים, טפסים לביטוח לאומי, ביצוע גמרי חשבון והכנת טפסי 161.
-עבודה שוטפת מול משאבי אנוש.
-הכנת דוחות להנהלה, סימולציות שכר ורכיבי שכר.
-עבודות חשבות שכר נדרשות כמו בקרות שכר, איסוף נתונים, טיפול במקדמות ועוד.
-מתן מענה טלפוני ופרונטלי לקהל העובדים בנושאי שכר ונוכחות.

לארגון רפואי מוביל באזור תל אביב דרוש/ה חשב/ת שכר לאגף משאבי אנוש.
תכלול תחום השכר על רבדיו השונים, לרבות נוכחות.
מענה לפניות עובדים ושאילתות, ביצוע בקרות רוחביות בתחום השכר והנוכחות.
הטמעת ובקרת הסכמי שכר ושינויי חוקה, אפיון וניהול דוחות בקרה ונתונים, ביצוע סימולציות שכר ע"ס הסכמי שכר שונים ונתונים אישיים.
משרה מלאה עם נכונות לביצוע שעות נוספות לפי צורך.

למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) דרוש.ה חשב.ת שכר וקדם שכר (נוכחות) לאגף משאבי אנוש
במסגרת התפקיד:
תכלול תחום השכר על רבדיו השונים, לרבות נוכחות
מענה לפניות עובדים ושאילתות, ביצוע בקרות רוחביות בתחום השכר והנוכחות.
הטמעת ובקרת הסכמי שכר ושינויי חוקה, אפיון וניהול דוחות בקרה ונתונים, ביצוע סימולציות שכר ע"ס הסכמי שכר שונים ונתונים אישיים.