ממשלתי / ציבורי
מעל 100
עוד עלינו
משרות רשות הטבע והגנים
הצעות עבודה
נמצאו 8 משרות
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
המשרה נמחקה
תוכל לצפות בה בדף המשרות שלי
המשרה הוחזרה לרשימת תוצאות החיפוש
האם תרצה להסיר את המשרה מרשימת
המשרות השמורות שלך?
כן
לא
אירעה שגיאה בשליחת פרטיך למשרה
רשות הטבע והגנים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי +חיצוני
שם משרה: פקח/ית תשתיות מים וביוב עוטף ירושלים
כפיפות ניהולית: מנהל/ת מרחב שומרון
כפיפות מקצועית: ממונה תשתיות מחוז יו"ש
מס' משרה: 190644/424
תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי) 39-41 (בדירוג המח"ר/המהנדסים),
מותנה תקציב טווח קצר
תיאור תפקיד:
1. מניעה וצמצום זיהום נחלים וסביבה בשטחים פתוחים ומרוחקים בעוטף ירושלים.
2. איתור מפגעים על ובסמוך לתשתיות הביוב והמים של חברת הגיחון.
3. בקרה ומעקב אחרי טיפול במפגעים שדווחו.
4. קיום קשר רציף עם גורמי אכיפה ממלכתיים ורשויות עירוניות שכנות.
5. מניעת מטרדי מזיקים כגון יתושים ותחלואה שמקורם בדגירה בגופי מים וביוב שנוצרו מתקלות ביוב.
6. הכנת דוחות שוטפים על פי דרישת תאגיד הגיחון.
7. ביצוע כול מטלה נוספת במסגרת תפקידו ועל פי דרישת הממונה.
שם משרה: פקח/ית תשתיות מים וביוב עוטף ירושלים
כפיפות ניהולית: מנהל/ת מרחב שומרון
כפיפות מקצועית: ממונה תשתיות מחוז יו"ש
מס' משרה: 190644/424
תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי) 39-41 (בדירוג המח"ר/המהנדסים),
מותנה תקציב טווח קצר
תיאור תפקיד:
1. מניעה וצמצום זיהום נחלים וסביבה בשטחים פתוחים ומרוחקים בעוטף ירושלים.
2. איתור מפגעים על ובסמוך לתשתיות הביוב והמים של חברת הגיחון.
3. בקרה ומעקב אחרי טיפול במפגעים שדווחו.
4. קיום קשר רציף עם גורמי אכיפה ממלכתיים ורשויות עירוניות שכנות.
5. מניעת מטרדי מזיקים כגון יתושים ותחלואה שמקורם בדגירה בגופי מים וביוב שנוצרו מתקלות ביוב.
6. הכנת דוחות שוטפים על פי דרישת תאגיד הגיחון.
7. ביצוע כול מטלה נוספת במסגרת תפקידו ועל פי דרישת הממונה.
דרישות:
ותנאי סף:
השכלה: אקדמית-תואר ראשון באחד התחומים הבאים: ביולוגיה, חקלאות ו/או סביבה ו/או מים וקרקע.
קורסים: הסמכות דיגום-יתרון
שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה גבוהה, ערבית-יתרון
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס. עדיפות לידע בGIS
רישיונות: נהיגה סוג ב, נשיאת נשק, רישיון להפעלת רחפן
ניסיון: בעבודה ובנהיגת שטח. נטור מערכות מים וסביבה ומים מושבים-חובה. רקע בתחום טיפול בשפכים ומים מושבים, רקע בתחומי הידרולוגיה-יתרון.
דרישות כלליות:
כישורים: אסרטיביות, יחסי אנוש טובים, שיתוף פעולה בעבודת צוות, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, עצמאות, ייצוגיות, יוזמה, סקרנות, יצירתיות, בעבודת שטח ואכיפת חוק, דיוק, יכולת לרדת לפרטים, ידע בקריאת תכניות, ראייה מערכתית.
כללי: אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות- ידיעת הארץ, טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, עמידה בלחצים.
דרישות נוספות: עבודה בשעות לא שגרתיות, בריאות תקינה וכושר גופני ברמה גבוהה, התחייבות למקום מגורים באזור הפיקוח, היעדר רישום פלילי.
ניתן להגיש מועמדות עד ליום ראשון, כה באייר, 2.6.24
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ותנאי סף:
השכלה: אקדמית-תואר ראשון באחד התחומים הבאים: ביולוגיה, חקלאות ו/או סביבה ו/או מים וקרקע.
קורסים: הסמכות דיגום-יתרון
שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה גבוהה, ערבית-יתרון
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס. עדיפות לידע בGIS
רישיונות: נהיגה סוג ב, נשיאת נשק, רישיון להפעלת רחפן
ניסיון: בעבודה ובנהיגת שטח. נטור מערכות מים וסביבה ומים מושבים-חובה. רקע בתחום טיפול בשפכים ומים מושבים, רקע בתחומי הידרולוגיה-יתרון.
דרישות כלליות:
כישורים: אסרטיביות, יחסי אנוש טובים, שיתוף פעולה בעבודת צוות, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, עצמאות, ייצוגיות, יוזמה, סקרנות, יצירתיות, בעבודת שטח ואכיפת חוק, דיוק, יכולת לרדת לפרטים, ידע בקריאת תכניות, ראייה מערכתית.
כללי: אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות- ידיעת הארץ, טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, עמידה בלחצים.
דרישות נוספות: עבודה בשעות לא שגרתיות, בריאות תקינה וכושר גופני ברמה גבוהה, התחייבות למקום מגורים באזור הפיקוח, היעדר רישום פלילי.
ניתן להגיש מועמדות עד ליום ראשון, כה באייר, 2.6.24
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
עוד...
7725700
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
המשרה נמחקה
תוכל לצפות בה בדף המשרות שלי
המשרה הוחזרה לרשימת תוצאות החיפוש
האם תרצה להסיר את המשרה מרשימת
המשרות השמורות שלך?
כן
לא
אירעה שגיאה בשליחת פרטיך למשרה
רשות הטבע והגנים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי+חיצוני
תיאור תפקיד פקח/ית סיירת אזור מישור החוף ועמק איילון
כפיפות: מנהל מרחב סיירת מרכז
מס' משרה: 205036/524
תחום דרגות: 10-12 (בדירוג המנהלי) 40-42 (בדירוג המח"ר/המהנדסים)
מכרז מותנה תקציב
תיאור תפקיד:
כללי:
אחריות על שמירת קרקע ומים אשר בבעלות המדינה ו/או שילוחיה באזור הפיקוח על פי הנחיות מנהל המרחב.
מהות התפקיד:
1. פיקוח באזור כדי למנוע פלישות לקרקעות המדינה וכדי למנוע פגיעה בערכי טבע ונוף.
2. שמירת קרקעות המדינה מפני פולשים ומשיגי גבול באמצעות פיקוח ואכיפת החוקים והתקנות שהיחידה מופקדת עליהם, על פי האמנה הבינמשרדית לסיירת הירוקה ועל פי נוהלי השת"פ עם הגופים הממונים.
3. איתור החריגות מהחוקים עליהם מופקדת היחידה. המשך הטיפול בהן עד לסיומן, כולל ליווי היועץ המשפטי בטיפולו בתיקי התביעה וההוצאה לפועל.
4. ייזום פינוי פולשים ממקרקעין, סיוע למנהל המרחב בהכנת מבצעי פינוי ובביצועם.
5. קשר רציף ותכליתי עם כל הגורמים המפעילים את היחידה והגופים עימם קיים שיתוף פעולה באזור הפיקוח (רמ"י, מז"י, קק"ל, משרד החקלאות ועוד).
6. הכנת חומר לדיונים בוועדות השונות באזור הפיקוח.
7. פעילות הסברתית בנושאי חוק ההתיישבות, מרעה, חיסונים ועוד.
8. סיוע בעבודות הפיקוח של הרשות ואכיפת חוקי שמירת הטבע.
9. כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד וע"פ הנחיות מנהל המרחב.
תיאור תפקיד פקח/ית סיירת אזור מישור החוף ועמק איילון
כפיפות: מנהל מרחב סיירת מרכז
מס' משרה: 205036/524
תחום דרגות: 10-12 (בדירוג המנהלי) 40-42 (בדירוג המח"ר/המהנדסים)
מכרז מותנה תקציב
תיאור תפקיד:
כללי:
אחריות על שמירת קרקע ומים אשר בבעלות המדינה ו/או שילוחיה באזור הפיקוח על פי הנחיות מנהל המרחב.
מהות התפקיד:
1. פיקוח באזור כדי למנוע פלישות לקרקעות המדינה וכדי למנוע פגיעה בערכי טבע ונוף.
2. שמירת קרקעות המדינה מפני פולשים ומשיגי גבול באמצעות פיקוח ואכיפת החוקים והתקנות שהיחידה מופקדת עליהם, על פי האמנה הבינמשרדית לסיירת הירוקה ועל פי נוהלי השת"פ עם הגופים הממונים.
3. איתור החריגות מהחוקים עליהם מופקדת היחידה. המשך הטיפול בהן עד לסיומן, כולל ליווי היועץ המשפטי בטיפולו בתיקי התביעה וההוצאה לפועל.
4. ייזום פינוי פולשים ממקרקעין, סיוע למנהל המרחב בהכנת מבצעי פינוי ובביצועם.
5. קשר רציף ותכליתי עם כל הגורמים המפעילים את היחידה והגופים עימם קיים שיתוף פעולה באזור הפיקוח (רמ"י, מז"י, קק"ל, משרד החקלאות ועוד).
6. הכנת חומר לדיונים בוועדות השונות באזור הפיקוח.
7. פעילות הסברתית בנושאי חוק ההתיישבות, מרעה, חיסונים ועוד.
8. סיוע בעבודות הפיקוח של הרשות ואכיפת חוקי שמירת הטבע.
9. כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד וע"פ הנחיות מנהל המרחב.
דרישות:
דרישות- תנאי סף:
השכלה:
בגרות מלאה. עדיפות להשכלה אקדמאית בתחום: אכיפת חוק, ידיעת הארץ, מדעי הטבע או הגיאוגרפיה, או תחום רלוונטי אחר. עדיפות לבעל רקע בתחום.
ניסיון:
קריאת מפות, יכולת ניווט, ניסיון בעבודת שטח או בעבודה בעלת רקע דומה. רצוי רקע באכיפת חוק.
"עובדים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע"י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי"
כללי:
כישורים:
יכולת עבודה עצמאית, כושר ביטוי בע"פ ובכתב, ייצוגיות, יכולת להציג חומר מקצועי בפני קהל. יוזמה, סקרנות, יצירתיות, כושר לאכוף חוק, אסרטיביות, אמינות, יכולת עבודה בשטח, יחסי אנוש טובים ועבודה בצוות, אחריות, דיוק. יכולת לרדת לפרטים, ידע בקריאת תכניות, יכולת אכיפה, תודעת שרות, ראיה מערכתית והזדהות עם מטרות הארגון.
רישיון נהיגה בתוקף, ידיעת עברית על בוריה, ידיעת ערבית ואנגלית- יתרון, ידיעת הארץ.
הכרות עם תוכנות מחשב (אקסל, וורד, פאואר פוינט) עדיפות לידע בGIS.
דרישות התפקיד כוללות עבודה בשעות לא שגרתיות על פי הצורך.
התחייבות למגורים באזור מ.א. מטה יהודה, גזר, גדרות, ברנר, גן רווה.
איוש המשרה מותנה באישור משטרת ישראל לצורך קבלת סמכויות אכיפה.
ניתן להגיש מועמדות עד ליום שני, כו באייר, 3.6.24
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות- תנאי סף:
השכלה:
בגרות מלאה. עדיפות להשכלה אקדמאית בתחום: אכיפת חוק, ידיעת הארץ, מדעי הטבע או הגיאוגרפיה, או תחום רלוונטי אחר. עדיפות לבעל רקע בתחום.
ניסיון:
קריאת מפות, יכולת ניווט, ניסיון בעבודת שטח או בעבודה בעלת רקע דומה. רצוי רקע באכיפת חוק.
"עובדים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע"י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי"
כללי:
כישורים:
יכולת עבודה עצמאית, כושר ביטוי בע"פ ובכתב, ייצוגיות, יכולת להציג חומר מקצועי בפני קהל. יוזמה, סקרנות, יצירתיות, כושר לאכוף חוק, אסרטיביות, אמינות, יכולת עבודה בשטח, יחסי אנוש טובים ועבודה בצוות, אחריות, דיוק. יכולת לרדת לפרטים, ידע בקריאת תכניות, יכולת אכיפה, תודעת שרות, ראיה מערכתית והזדהות עם מטרות הארגון.
רישיון נהיגה בתוקף, ידיעת עברית על בוריה, ידיעת ערבית ואנגלית- יתרון, ידיעת הארץ.
הכרות עם תוכנות מחשב (אקסל, וורד, פאואר פוינט) עדיפות לידע בGIS.
דרישות התפקיד כוללות עבודה בשעות לא שגרתיות על פי הצורך.
התחייבות למגורים באזור מ.א. מטה יהודה, גזר, גדרות, ברנר, גן רווה.
איוש המשרה מותנה באישור משטרת ישראל לצורך קבלת סמכויות אכיפה.
ניתן להגיש מועמדות עד ליום שני, כו באייר, 3.6.24
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
עוד...
7727237
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
המשרה נמחקה
תוכל לצפות בה בדף המשרות שלי
המשרה הוחזרה לרשימת תוצאות החיפוש
האם תרצה להסיר את המשרה מרשימת
המשרות השמורות שלך?
כן
לא
אירעה שגיאה בשליחת פרטיך למשרה
רשות הטבע והגנים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי +חיצוני
תיאור תפקיד רכז/ת הדרכה מחו"ה שומרון
מס' משרה: 217683/524
כפיפות: מנהל/ת מחו"ה שומרון
תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי) 39-41 (בדירוג המח"ר /מהנדסים)
מותנה תקציב
כללי:
שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות ובבניית מערכי ההדרכה והתכניות החינוכיות והקהילתיות, של המחו"ה, ואחריות לתפעול האדמיניסטרטיבי השוטף של פעילות המחו"ה.
תיאור התפקיד:
1. שותפות בהטמעת התכנים והמסרים של הרשות במערכי ההדרכה, בתוכניות החינוכיות והקהילתיות ארוכות-הטווח של המחו"ה ובפעילויות שמירת טבע ומורשת, ולעדכון וחידוש מערכים קיימים.
2. שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות לשמורות וגנים שבניהול רט"ג ובחיזוק מעורבותן והשתתפותן בשמירת טבע, נוף ומורשת.
3. אחריות על התפעול השוטף של המחו"ה, ובכלל זה:
3.1 השתתפות במיון וקליטת מדריכים, בארגון השתלמויות העשרה, במישוב והערכה ובקשר השוטף עם צוות המדריכים.
3.2 אחריות על הפעילות השוטפת של המחו"ה: ניהול הזמנות, שיבוץ מדריכים, הוצאת חשבונות, הפקת דו"חות וטיפוח הקשר עם לקוחות חיצוניים ופנימיים.
3.3 אחריות לבטיחות פעילות החינוך וההדרכה: הנחייה, רענון, בקרה ותכנון מסלולי טיול.
3.4 אחריות להיבטים הלוגיסטיים של פעילות המחו"ה: הזמנת ציוד, מתן שירותים מנהליים.
4. סיוע ביצירת ביקוש לפעילות המחו"ה.
5. סיוע למנהל/ת המחו"ה בנושאים שבאחריותו.
6. הדרכה והסברה בהתאם לצורך.
7. ממלא/ת מקום והסגן של מנהל/ת המחו"ה.
8. ביצוע כל מטלה נוספת ורלוונטית לתפקיד עפ"י הנחיית מנהל/ת המחו"ה.
תיאור תפקיד רכז/ת הדרכה מחו"ה שומרון
מס' משרה: 217683/524
כפיפות: מנהל/ת מחו"ה שומרון
תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי) 39-41 (בדירוג המח"ר /מהנדסים)
מותנה תקציב
כללי:
שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות ובבניית מערכי ההדרכה והתכניות החינוכיות והקהילתיות, של המחו"ה, ואחריות לתפעול האדמיניסטרטיבי השוטף של פעילות המחו"ה.
תיאור התפקיד:
1. שותפות בהטמעת התכנים והמסרים של הרשות במערכי ההדרכה, בתוכניות החינוכיות והקהילתיות ארוכות-הטווח של המחו"ה ובפעילויות שמירת טבע ומורשת, ולעדכון וחידוש מערכים קיימים.
2. שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות לשמורות וגנים שבניהול רט"ג ובחיזוק מעורבותן והשתתפותן בשמירת טבע, נוף ומורשת.
3. אחריות על התפעול השוטף של המחו"ה, ובכלל זה:
3.1 השתתפות במיון וקליטת מדריכים, בארגון השתלמויות העשרה, במישוב והערכה ובקשר השוטף עם צוות המדריכים.
3.2 אחריות על הפעילות השוטפת של המחו"ה: ניהול הזמנות, שיבוץ מדריכים, הוצאת חשבונות, הפקת דו"חות וטיפוח הקשר עם לקוחות חיצוניים ופנימיים.
3.3 אחריות לבטיחות פעילות החינוך וההדרכה: הנחייה, רענון, בקרה ותכנון מסלולי טיול.
3.4 אחריות להיבטים הלוגיסטיים של פעילות המחו"ה: הזמנת ציוד, מתן שירותים מנהליים.
4. סיוע ביצירת ביקוש לפעילות המחו"ה.
5. סיוע למנהל/ת המחו"ה בנושאים שבאחריותו.
6. הדרכה והסברה בהתאם לצורך.
7. ממלא/ת מקום והסגן של מנהל/ת המחו"ה.
8. ביצוע כל מטלה נוספת ורלוונטית לתפקיד עפ"י הנחיית מנהל/ת המחו"ה.
דרישות:
דרישות-תנאי סף:
השכלה:
בעל/ת תעודת הסמכה להדרכה במערכת החינוך ('תו תקן') או בעל/ת תעודת מורה-דרך, או בעל/ת תואר אקדמי באחד מהתחומים: חינוך, מדעי החברה, קהילה, מדעי הטבע, גיאוגרפיה, לימודי א"י, היסטוריה או ארכיאולוגיה, (או במסלול לימודים/הסמכה לקראתם)
תתאפשר הגשת מועמדות גם ל:
מועמד שנמצא במהלך לימודים בקורס מורי דרך, ומתחייב להשלים לימודיו כולל מבחן ההסמכה, עד שנה מיום כניסתו לתפקיד.
מועמד בעל היתר הדרכה למערכת החינוך ('תו תקן') המתחייב להשלים קמפוסים חסרים לאזורים הרלוונטיים למחו"ה מרחב שומרון, עד שנה מיום כניסתו לתפקיד.
מועמד הנמצא במסלול לימודים לקבלת תואר אקדמי (סיום שנה א' או ב') באחד מהתחומים שצוינו לעיל, ומתחייב להשלים לימודיו ברצף עד שנתיים מיום הכניסה לתפקיד.
.
ניסיון: ניסיון של שנתיים לפחות בהדרכה ו/או בריכוז הדרכה ו/או בריכוז תכניות חינוכיות ו/או ריכוז עבודה קהילתית.
יתרון לבעל/ת ניסיון בניהול אדמיניסטרטיבי/ריכוז כח אדם.
שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית - יתרון
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס.
רישיונות: נהיגה סוג ב'.
"עובדים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע"י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי"
דרישות כללי:
כישורים:
אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות ידיעת הארץ טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, שיתוף פעולה בצוות, יחסי אנוש טובים, ידע ושליטה בהדרכה, מיומנות בהצגת נושא, מיומנות בפיתוח הדרכה, כושר ארגון ולוגיסטיקה, יצירתיות, כושר תכנון, יחסי אנוש טובים, סדר וארגון, יכולת ניהול למידה והנחייה, יצירתיות, דייקנות, יכולת שיווקית, יכולת ניהול.
יכולת הגעה עצמאית למקום העבודה, נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות על פי תכנית הפעילות של המחוו"ה.
מקום עבודה: משרדי מרחב שומרון.
המינוי לתפקיד מותנה בקבלת אישור כשירות מבחינה רפואית.
ניתן להגיש מועמדות עד ליום ראשון, י בסיוון, 16.6.24
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות-תנאי סף:
השכלה:
בעל/ת תעודת הסמכה להדרכה במערכת החינוך ('תו תקן') או בעל/ת תעודת מורה-דרך, או בעל/ת תואר אקדמי באחד מהתחומים: חינוך, מדעי החברה, קהילה, מדעי הטבע, גיאוגרפיה, לימודי א"י, היסטוריה או ארכיאולוגיה, (או במסלול לימודים/הסמכה לקראתם)
תתאפשר הגשת מועמדות גם ל:
מועמד שנמצא במהלך לימודים בקורס מורי דרך, ומתחייב להשלים לימודיו כולל מבחן ההסמכה, עד שנה מיום כניסתו לתפקיד.
מועמד בעל היתר הדרכה למערכת החינוך ('תו תקן') המתחייב להשלים קמפוסים חסרים לאזורים הרלוונטיים למחו"ה מרחב שומרון, עד שנה מיום כניסתו לתפקיד.
מועמד הנמצא במסלול לימודים לקבלת תואר אקדמי (סיום שנה א' או ב') באחד מהתחומים שצוינו לעיל, ומתחייב להשלים לימודיו ברצף עד שנתיים מיום הכניסה לתפקיד.
.
ניסיון: ניסיון של שנתיים לפחות בהדרכה ו/או בריכוז הדרכה ו/או בריכוז תכניות חינוכיות ו/או ריכוז עבודה קהילתית.
יתרון לבעל/ת ניסיון בניהול אדמיניסטרטיבי/ריכוז כח אדם.
שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית - יתרון
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס.
רישיונות: נהיגה סוג ב'.
"עובדים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע"י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי"
דרישות כללי:
כישורים:
אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות ידיעת הארץ טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, שיתוף פעולה בצוות, יחסי אנוש טובים, ידע ושליטה בהדרכה, מיומנות בהצגת נושא, מיומנות בפיתוח הדרכה, כושר ארגון ולוגיסטיקה, יצירתיות, כושר תכנון, יחסי אנוש טובים, סדר וארגון, יכולת ניהול למידה והנחייה, יצירתיות, דייקנות, יכולת שיווקית, יכולת ניהול.
יכולת הגעה עצמאית למקום העבודה, נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות על פי תכנית הפעילות של המחוו"ה.
מקום עבודה: משרדי מרחב שומרון.
המינוי לתפקיד מותנה בקבלת אישור כשירות מבחינה רפואית.
ניתן להגיש מועמדות עד ליום ראשון, י בסיוון, 16.6.24
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
עוד...
7743587
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
המשרה נמחקה
תוכל לצפות בה בדף המשרות שלי
המשרה הוחזרה לרשימת תוצאות החיפוש
האם תרצה להסיר את המשרה מרשימת
המשרות השמורות שלך?
כן
לא
אירעה שגיאה בשליחת פרטיך למשרה
רשות הטבע והגנים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
לרשות הטבע והגנים, היחידה הימית
ד ר ו ש/ה עוזר/ת חוקר יחידה ימית
משרה זמנית - החלפה לחופשת לידה
העסקה במעמד יומי
היקף: 100% משרה
כפיפות: חוקר היחידה הימית
תיאור התפקיד:
כללי: סיוע לחוקר בהשלמת ובניית תיקי חקירה והגשתם, הקלדות תיקים, תיוקים, סריקת התיקים ומעקב אחר ניתובם ואחר המטלות השונות על פי הנחיית הממונה.
מהות התפקיד:
1. הקלדת דוחות ואזהרות, ברירות משפט למערכת כוורת, השלמות תיקים מול פקחים, בדיקת חשודים במערכת, עבודה מול אגף חקירות במטה ירושלים.
2. ניתוב תיקים בין החוקר לבין המטה בירושלים ומשרד החקלאות.
3. עדכון סטטוס תיקים בתוכנת החקירות - CRM
4. עבודה שוטפת מול פקחי היחידה הימית, הכנת תיקים לעבריינים חוזרים, סיוע לחוקר בבקרה על התיקים.
5. עבודה מול גורמים משפטיים- עבודה מול מזכירות תובעים ובתי משפט,לשכה משפטית במשרד החקלאות, העברת חומר לפקחים, זימונים לבתי משפט.
6. עבודות מזכירות שוטפות, הדפסה, הקלדה, זימון ישיבות, מענה טלפוני כולל זימון נחקרים ועדים, סריקת מסמכים וסימון תיקי חקירה. תיוק, הכנת מצגות.
7. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י דרישת המנהל/ת הישיר/ה.
ד ר ו ש/ה עוזר/ת חוקר יחידה ימית
משרה זמנית - החלפה לחופשת לידה
העסקה במעמד יומי
היקף: 100% משרה
כפיפות: חוקר היחידה הימית
תיאור התפקיד:
כללי: סיוע לחוקר בהשלמת ובניית תיקי חקירה והגשתם, הקלדות תיקים, תיוקים, סריקת התיקים ומעקב אחר ניתובם ואחר המטלות השונות על פי הנחיית הממונה.
מהות התפקיד:
1. הקלדת דוחות ואזהרות, ברירות משפט למערכת כוורת, השלמות תיקים מול פקחים, בדיקת חשודים במערכת, עבודה מול אגף חקירות במטה ירושלים.
2. ניתוב תיקים בין החוקר לבין המטה בירושלים ומשרד החקלאות.
3. עדכון סטטוס תיקים בתוכנת החקירות - CRM
4. עבודה שוטפת מול פקחי היחידה הימית, הכנת תיקים לעבריינים חוזרים, סיוע לחוקר בבקרה על התיקים.
5. עבודה מול גורמים משפטיים- עבודה מול מזכירות תובעים ובתי משפט,לשכה משפטית במשרד החקלאות, העברת חומר לפקחים, זימונים לבתי משפט.
6. עבודות מזכירות שוטפות, הדפסה, הקלדה, זימון ישיבות, מענה טלפוני כולל זימון נחקרים ועדים, סריקת מסמכים וסימון תיקי חקירה. תיוק, הכנת מצגות.
7. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י דרישת המנהל/ת הישיר/ה.
דרישות:
דרישות- תנאי סף:
השכלה:
עדיפות לבעלי תואר ראשון, יתרון לבעלי השכלה אקדמאית בתחומי העיסוק של הרשות.
ניסיון:
יתרון לניהול משרד/עבודות מזכירות ועבודות אדמיניסטרטיביות.
כישורים:
שליטה מלאה בסביבת עבודה ממוחשבת, דייקנות, דיסקרטיות, סדר וארגון, ראש גדול, יכולת לבצע מספר משימות בו זמנית, אחריות. יכולת עבודה בצוות. רישיון נהיגה בתוקף.
ישומי מחשב: שליטה מלאה בישומי אופיס, בדגש על תוכנת אקסל.
מקום העבודה: משרדי היחידה הימית בכפר הנוער הדסה נעורים, סמוך למושב בית ינאי.
נדרשת יכולת הגעה עצמאית למקום עבודה.
זמינות לעבודה: בתחילת חודש יולי 2024
המעוניינים ישלחו קורות חיים הכוללים פרטים אישיים, השכלה וניסיון
*
יש לציין את שם המשרה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות- תנאי סף:
השכלה:
עדיפות לבעלי תואר ראשון, יתרון לבעלי השכלה אקדמאית בתחומי העיסוק של הרשות.
ניסיון:
יתרון לניהול משרד/עבודות מזכירות ועבודות אדמיניסטרטיביות.
כישורים:
שליטה מלאה בסביבת עבודה ממוחשבת, דייקנות, דיסקרטיות, סדר וארגון, ראש גדול, יכולת לבצע מספר משימות בו זמנית, אחריות. יכולת עבודה בצוות. רישיון נהיגה בתוקף.
ישומי מחשב: שליטה מלאה בישומי אופיס, בדגש על תוכנת אקסל.
מקום העבודה: משרדי היחידה הימית בכפר הנוער הדסה נעורים, סמוך למושב בית ינאי.
נדרשת יכולת הגעה עצמאית למקום עבודה.
זמינות לעבודה: בתחילת חודש יולי 2024
המעוניינים ישלחו קורות חיים הכוללים פרטים אישיים, השכלה וניסיון
*
יש לציין את שם המשרה! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
עוד...
7744929
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
המשרה נמחקה
תוכל לצפות בה בדף המשרות שלי
המשרה הוחזרה לרשימת תוצאות החיפוש
האם תרצה להסיר את המשרה מרשימת
המשרות השמורות שלך?
כן
לא
אירעה שגיאה בשליחת פרטיך למשרה
רשות הטבע והגנים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי+ חיצוני
שם תפקיד: מנהל/ת עבודה באתר פלמחים
כפיפות: מנהל/ת אתר פלמחים
מס' משרה: 154000/624
תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי) 39-41 (בדירוג המח"ר/מהנדסים)
הגדרת התפקיד
כללי: אחריות לביצוע עבודות תפעול ותחזוקה שוטפות באתר לרבות ניהול צוות העובדים וסידור עבודה וכן הוצאה לפועל של תכנית העבודה בתחום תפעול ותחזוקה באתר.
תיאור תפקיד:
1. אחריות וביצוע תחזוקת מתקנים, מחסנים וכלי עבודה, ביטחון, בטיחות וכיבוי אש
באתר.
2. ניהול צוות עובדים בפעילות השוטפת ובקליטת מבקרים לרבות סידור עבודה.
3. פיקוח על ערכי הטבע והמורשת ומניעת הפגיעה בהם על ידי מבקרים או אחרים.
4. תפעול מערך הקופות והמערך הכספי של האתר.
5. אחריות לרכישת הציוד הנדרש להפעלת האתר.
6. סיוע למנהל האתר ולשאר משימות הרשות לפי הצורך.
7. השתתפות בישיבות צוות ההנהלה של האתר ויישום החלטות פנימיות והחלטות רשותיות.
8. כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י דרישת הממונה הישיר.
שם תפקיד: מנהל/ת עבודה באתר פלמחים
כפיפות: מנהל/ת אתר פלמחים
מס' משרה: 154000/624
תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי) 39-41 (בדירוג המח"ר/מהנדסים)
הגדרת התפקיד
כללי: אחריות לביצוע עבודות תפעול ותחזוקה שוטפות באתר לרבות ניהול צוות העובדים וסידור עבודה וכן הוצאה לפועל של תכנית העבודה בתחום תפעול ותחזוקה באתר.
תיאור תפקיד:
1. אחריות וביצוע תחזוקת מתקנים, מחסנים וכלי עבודה, ביטחון, בטיחות וכיבוי אש
באתר.
2. ניהול צוות עובדים בפעילות השוטפת ובקליטת מבקרים לרבות סידור עבודה.
3. פיקוח על ערכי הטבע והמורשת ומניעת הפגיעה בהם על ידי מבקרים או אחרים.
4. תפעול מערך הקופות והמערך הכספי של האתר.
5. אחריות לרכישת הציוד הנדרש להפעלת האתר.
6. סיוע למנהל האתר ולשאר משימות הרשות לפי הצורך.
7. השתתפות בישיבות צוות ההנהלה של האתר ויישום החלטות פנימיות והחלטות רשותיות.
8. כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י דרישת הממונה הישיר.
דרישות:
דרישות תנאי סף:
השכלה: 12 שנות לימוד
קורסים: בתחומי האחזקה, חשמל נגרות, אינסטלציה, ניהול - יתרון
שפות: עברית ברמת שפת אם. אנגלית וערבית יתרון
יישומי מחשב: ידע ביישומי אופיס
רישיונות: נהיגה סוג ב
ניסיון: 3 שנים לפחות בעבודות אחזקה שונות ובניהול עובדים בתחומי האחזקה
דרישות כלליות:
כישורים: יכולת טכנית, יכולת ניהול, יכולת אכיפת חוק, עצמאות, שיתוף פעולה בעבודת צוות, יכולת למידה, כושר ביטוי בכתב ובע"פ, יוזמה, אסרטיביות, יחסי אנוש טובים.
כללי: אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות- ידיעת הארץ, טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, עמידה בלחצים.
דרישות נוספות: עבודה בשעות לא שגרתיות, היעדר רישום פלילי, מעבר מבדק אמינות, סמכויות אכיפה.
נדרשת יכולת ניידות והגעה עצמאית למקום העבודה. החזרי נסיעות ישולמו עפ"י הסכם העבודה.
ניתן להגיש מועמדות עד ליום רביעי, יג בסיוון, 19.6.24
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות תנאי סף:
השכלה: 12 שנות לימוד
קורסים: בתחומי האחזקה, חשמל נגרות, אינסטלציה, ניהול - יתרון
שפות: עברית ברמת שפת אם. אנגלית וערבית יתרון
יישומי מחשב: ידע ביישומי אופיס
רישיונות: נהיגה סוג ב
ניסיון: 3 שנים לפחות בעבודות אחזקה שונות ובניהול עובדים בתחומי האחזקה
דרישות כלליות:
כישורים: יכולת טכנית, יכולת ניהול, יכולת אכיפת חוק, עצמאות, שיתוף פעולה בעבודת צוות, יכולת למידה, כושר ביטוי בכתב ובע"פ, יוזמה, אסרטיביות, יחסי אנוש טובים.
כללי: אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות- ידיעת הארץ, טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, עמידה בלחצים.
דרישות נוספות: עבודה בשעות לא שגרתיות, היעדר רישום פלילי, מעבר מבדק אמינות, סמכויות אכיפה.
נדרשת יכולת ניידות והגעה עצמאית למקום העבודה. החזרי נסיעות ישולמו עפ"י הסכם העבודה.
ניתן להגיש מועמדות עד ליום רביעי, יג בסיוון, 19.6.24
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
עוד...
7749885
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
המשרה נמחקה
תוכל לצפות בה בדף המשרות שלי
המשרה הוחזרה לרשימת תוצאות החיפוש
האם תרצה להסיר את המשרה מרשימת
המשרות השמורות שלך?
כן
לא
אירעה שגיאה בשליחת פרטיך למשרה
רשות הטבע והגנים
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי+חיצוני
תיאור תפקיד אקולוג/ית מחוז דרום
כפיפות מנהלית: מנהל מחוז
כפיפות מקצועית: מדען ראשי
מס' משרה: 104149/523
תחום דרגות: 41-43
הגדרת תפקיד:
הובלת העבודה המקצועיתמדעית במחוז:
1. הכוונה והנחיה של אנשי המטה ומנהל המחוז בנושאים מקצועיים מדעיים בהם עוסק המחוז.
2. מעורבות בגיבוש המדיניות המקצועית של הרשות. ייצוג המחוז במוסדות, ארגונים, גופים ממשלתיים וציבוריים ובוועדות מקצועיות פנימיות וחיצוניות.
3. הנחיה והדרכה של עובדי המחוז בנושאי שמירת טבע וממשק בר קיימא, לרבות הדרכתם לגישה ממשקית מקצועית בשטחים הפתוחים ובאתרים קולטי קהל. אחריות להקניית ידע בנושאי שמירת טבע, ממשק, זואולוגיה, בוטניקה וכיו"ב.
4. הנחיה מקצועית לביולוגים בשמורות והביולוגים המרחביים והייעודיים ואחריות לעבודתם המקצועית.
5. קידום הכנת תיקי אתר בשמורות ובגנים ובקרה על ביצועם. מעורבות בביצוע ניטור וממשק על פי תכניות הממשק.
6. ריכוז נושא התיעוד המקצועי מדעי במחוז: תצפיות, ספירות ופרסומים.
7. הצעת דרכים לשימורם של בתי גידול רגישים ומינים בסכנת הכחדה.
8. איתור שטחים לשמורות טבע חדשות ואיתור ערכי טבע. טיפול בהכרזתם, בתיאום עם המערכת הסטטוטורית במחוז ובמטה ועם חטיבת מדע.
9. הכנת חוות דעת מקצועיות לצרכים פנימיים של הרשות ולגורמים חיצוניים.
10. קידום מחקרים מדעיים וסקרים מקצועיים בנושא שמירת טבע ונוף בדגש על נושאים מדעיים הנוגעים לעבודה השוטפת של המחוז, ובקרה על ביצועם.
11. מעורבות מקצועית-מדעית ביישום תכניות פיתוח בשמורות, בגנים ובשטחים הפתוחים.
12. כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י הנחיית הממונה הישיר
תיאור תפקיד אקולוג/ית מחוז דרום
כפיפות מנהלית: מנהל מחוז
כפיפות מקצועית: מדען ראשי
מס' משרה: 104149/523
תחום דרגות: 41-43
הגדרת תפקיד:
הובלת העבודה המקצועיתמדעית במחוז:
1. הכוונה והנחיה של אנשי המטה ומנהל המחוז בנושאים מקצועיים מדעיים בהם עוסק המחוז.
2. מעורבות בגיבוש המדיניות המקצועית של הרשות. ייצוג המחוז במוסדות, ארגונים, גופים ממשלתיים וציבוריים ובוועדות מקצועיות פנימיות וחיצוניות.
3. הנחיה והדרכה של עובדי המחוז בנושאי שמירת טבע וממשק בר קיימא, לרבות הדרכתם לגישה ממשקית מקצועית בשטחים הפתוחים ובאתרים קולטי קהל. אחריות להקניית ידע בנושאי שמירת טבע, ממשק, זואולוגיה, בוטניקה וכיו"ב.
4. הנחיה מקצועית לביולוגים בשמורות והביולוגים המרחביים והייעודיים ואחריות לעבודתם המקצועית.
5. קידום הכנת תיקי אתר בשמורות ובגנים ובקרה על ביצועם. מעורבות בביצוע ניטור וממשק על פי תכניות הממשק.
6. ריכוז נושא התיעוד המקצועי מדעי במחוז: תצפיות, ספירות ופרסומים.
7. הצעת דרכים לשימורם של בתי גידול רגישים ומינים בסכנת הכחדה.
8. איתור שטחים לשמורות טבע חדשות ואיתור ערכי טבע. טיפול בהכרזתם, בתיאום עם המערכת הסטטוטורית במחוז ובמטה ועם חטיבת מדע.
9. הכנת חוות דעת מקצועיות לצרכים פנימיים של הרשות ולגורמים חיצוניים.
10. קידום מחקרים מדעיים וסקרים מקצועיים בנושא שמירת טבע ונוף בדגש על נושאים מדעיים הנוגעים לעבודה השוטפת של המחוז, ובקרה על ביצועם.
11. מעורבות מקצועית-מדעית ביישום תכניות פיתוח בשמורות, בגנים ובשטחים הפתוחים.
12. כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י הנחיית הממונה הישיר
דרישות:
דרישות-תנאי סף:
השכלה: אקדמית- תואר שלישי באקולוגיה.
שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית וערבית יתרון
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס
רישיונות: נהיגה סוג ב
ניסיון: בעבודת שטח, בהנחיה ובהדרכה, במחקר.
דרישות כלליות:
כישורים:
כושר ארגוני, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת עבודה בצוות, יכולת הנחיה, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ באנגלית.
כללי:
אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות- ידיעת הארץ, טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, עמידה בלחצים.
דרישות נוספות: התחייבות למקום מגורים בתחום המחוז.
ניתן להגיש מועמדות עד ליום חמישי, יד בסיוון, 20.6.24
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות-תנאי סף:
השכלה: אקדמית- תואר שלישי באקולוגיה.
שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית וערבית יתרון
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס
רישיונות: נהיגה סוג ב
ניסיון: בעבודת שטח, בהנחיה ובהדרכה, במחקר.
דרישות כלליות:
כישורים:
כושר ארגוני, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת עבודה בצוות, יכולת הנחיה, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ באנגלית.
כללי:
אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות- ידיעת הארץ, טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, עמידה בלחצים.
דרישות נוספות: התחייבות למקום מגורים בתחום המחוז.
ניתן להגיש מועמדות עד ליום חמישי, יד בסיוון, 20.6.24
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
עוד...
7751609
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
המשרה נמחקה
תוכל לצפות בה בדף המשרות שלי
המשרה הוחזרה לרשימת תוצאות החיפוש
האם תרצה להסיר את המשרה מרשימת
המשרות השמורות שלך?
כן
לא
אירעה שגיאה בשליחת פרטיך למשרה
רשות הטבע והגנים
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי+חיצוני
תיאור תפקיד מנהל/ת אתר מרכז מבקרים רמון
כפיפות: מנהל/ת מרחב הר הנגב
מס' משרה: 139145/524
תחום דרגות: (9-11) בדרוג המנהלי, (39 41)בדרוג המח"ר
תיאור תפקיד:
אחריות לניהול כולל של האתר ותפעול המערכות בו, טיפול בכל היבטי הביטחון והבטיחות באתר, ניהול צוות העובדים ומשימותיהם.
מהות התפקיד:
1. אחריות לטיפול בקהל המבקרים ולמתן שירות נאות תוך הקפדה על שמירת ערכי הטבע והמורשת באתר.
2. אחריות לאכיפת חוקי שמירת הטבע והמורשת באתר.
3. אחריות לתפעול האתר ולתחזוקתו לרבות ביטחון, בטיחות וכיבוי אש.
4. טיפול ופיתוח צוות העובדים באתר, הכשרתם וניהולם לרבות סידור עבודה, הנחיות מקצועיות ובקרה על עבודת הצוות. אחריות לקליטה וחניכה של עובדים חדשים באתר. ביצוע בקרה על ניהול כ"א באתר.
5. הכנת תכנית העבודה של האתר ויישום יעדי הרשות באתר על פי תכנית העבודה והמסגרת התקציבית המאושרת.
6. ניהול ההיבטים הכספיים של האתר לרבות קופה וחנות מכר.
7. קידום המכירות וניהול מרכז השירות.
8. אחריות לניהול הנושאים המקצועיים והממשקים באתר, בתיאום עם האקולוג המרחבי או המחוזי או עם הארכיאולוג.
9. מעורבות וקידום תכניות הפיתוח של האתר, ופיקוח על הביצוע בשטח
10. טיפול בתחום שיווק האתר, הדרכת מבקרים באתר, קשרי גן קהילה, הסברה.
11. אחריות לחניון הלילה באתר ואירועי ערב (אם מתקיימים באתר), טיפול בחתימת החוזים ופיקוח על הביצוע.
12. סיוע לפיקוח האזורי על פי הצורך.
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועל פי דרישת המנהל הישיר.
תיאור תפקיד מנהל/ת אתר מרכז מבקרים רמון
כפיפות: מנהל/ת מרחב הר הנגב
מס' משרה: 139145/524
תחום דרגות: (9-11) בדרוג המנהלי, (39 41)בדרוג המח"ר
תיאור תפקיד:
אחריות לניהול כולל של האתר ותפעול המערכות בו, טיפול בכל היבטי הביטחון והבטיחות באתר, ניהול צוות העובדים ומשימותיהם.
מהות התפקיד:
1. אחריות לטיפול בקהל המבקרים ולמתן שירות נאות תוך הקפדה על שמירת ערכי הטבע והמורשת באתר.
2. אחריות לאכיפת חוקי שמירת הטבע והמורשת באתר.
3. אחריות לתפעול האתר ולתחזוקתו לרבות ביטחון, בטיחות וכיבוי אש.
4. טיפול ופיתוח צוות העובדים באתר, הכשרתם וניהולם לרבות סידור עבודה, הנחיות מקצועיות ובקרה על עבודת הצוות. אחריות לקליטה וחניכה של עובדים חדשים באתר. ביצוע בקרה על ניהול כ"א באתר.
5. הכנת תכנית העבודה של האתר ויישום יעדי הרשות באתר על פי תכנית העבודה והמסגרת התקציבית המאושרת.
6. ניהול ההיבטים הכספיים של האתר לרבות קופה וחנות מכר.
7. קידום המכירות וניהול מרכז השירות.
8. אחריות לניהול הנושאים המקצועיים והממשקים באתר, בתיאום עם האקולוג המרחבי או המחוזי או עם הארכיאולוג.
9. מעורבות וקידום תכניות הפיתוח של האתר, ופיקוח על הביצוע בשטח
10. טיפול בתחום שיווק האתר, הדרכת מבקרים באתר, קשרי גן קהילה, הסברה.
11. אחריות לחניון הלילה באתר ואירועי ערב (אם מתקיימים באתר), טיפול בחתימת החוזים ופיקוח על הביצוע.
12. סיוע לפיקוח האזורי על פי הצורך.
13. ביצוע כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועל פי דרישת המנהל הישיר.
דרישות:
דרישות- תנאי סף:
השכלה: השכלה אקדמאית בתחום: אכיפת חוק או ידיעת הארץ או מדעי הטבע או הגיאוגרפיה, או תחום רלוונטי אחר. עדיפות לבעל רקע בתחום.
עובד פנימי בעל ניסיון של 3 שנים בעבודה עם מבקרים, בעבודות שטח ובתנאי שמתחייב להשלים לימודים אקדמאיים בתוך חמש שנים ממועד תחילת הלימודים וזאת בתיאום עם הממונה הישיר.
שפות: עברית ברמת שפת אם. אנגלית וערבית יתרון
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס.
רישיונות: נהיגה סוג ב, נשיאת נשק-קיים או עומד בתנאים לקבלת רישיון (תהליך קבלת רישיון יבוצע לאחר קבלת התפקיד)
ניסיון: 3 שנים בניהול מבקרים או ניהול עבודת שטח או מתן שירות לקהל.
דרישות כלליות:
כישורים:
יכולת ארגונית, כושר ניהולי, תיעדוף משימות, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, אסרטיביות, יחסי אנוש טובים, בעבודת שטח ואכיפת חוק
כללי:
אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות- ידיעת הארץ, טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, עמידה בלחצים.
דרישות נוספות: עבודה בימים ובשעות לא שגרתיות, התחייבות למקום מגורים בסמיכות לאתר, היעדר רישום פלילי, מעבר מבדק אמינות.
ניתן להגיש מועמדות עד ליום חמישי, יד בסיוון, 20.6.24
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות- תנאי סף:
השכלה: השכלה אקדמאית בתחום: אכיפת חוק או ידיעת הארץ או מדעי הטבע או הגיאוגרפיה, או תחום רלוונטי אחר. עדיפות לבעל רקע בתחום.
עובד פנימי בעל ניסיון של 3 שנים בעבודה עם מבקרים, בעבודות שטח ובתנאי שמתחייב להשלים לימודים אקדמאיים בתוך חמש שנים ממועד תחילת הלימודים וזאת בתיאום עם הממונה הישיר.
שפות: עברית ברמת שפת אם. אנגלית וערבית יתרון
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס.
רישיונות: נהיגה סוג ב, נשיאת נשק-קיים או עומד בתנאים לקבלת רישיון (תהליך קבלת רישיון יבוצע לאחר קבלת התפקיד)
ניסיון: 3 שנים בניהול מבקרים או ניהול עבודת שטח או מתן שירות לקהל.
דרישות כלליות:
כישורים:
יכולת ארגונית, כושר ניהולי, תיעדוף משימות, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, אסרטיביות, יחסי אנוש טובים, בעבודת שטח ואכיפת חוק
כללי:
אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות- ידיעת הארץ, טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, עמידה בלחצים.
דרישות נוספות: עבודה בימים ובשעות לא שגרתיות, התחייבות למקום מגורים בסמיכות לאתר, היעדר רישום פלילי, מעבר מבדק אמינות.
ניתן להגיש מועמדות עד ליום חמישי, יד בסיוון, 20.6.24
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
עוד...
7751620
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
המשרה נמחקה
תוכל לצפות בה בדף המשרות שלי
המשרה הוחזרה לרשימת תוצאות החיפוש
האם תרצה להסיר את המשרה מרשימת
המשרות השמורות שלך?
כן
לא
אירעה שגיאה בשליחת פרטיך למשרה
רשות הטבע והגנים
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי +חיצוני
שם משרה: רכז/ת הדרכה מחו"ה הר הנגב
מס' משרה: 217487/624
כפיפות: מנהל/ת המחו"ה
תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי) 39-41 (בדירוג המח"ר /מהנדסים)
מותנה תקציב
כללי:
אחריות לבניית מערכי ההדרכה והתכניות החינוכיות של המחו"ה, לריכוז צוות המדריכים הצעירים ולתפעול האדמיניסטרטיבי השוטף של המחו"ה, ושותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות.
תיאור התפקיד:
1. שותפות בהטמעת התכנים והמסרים של הרשות במערכי ההדרכה, בתוכניות החינוכיות ארוכות-הטווח של המחו"ה ובפעילויות שמירת טבע ומורשת, ולעדכון וחידוש מערכים קיימים.
2. שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות לשמורות וגנים שבניהול רט"ג ובחיזוק מעורבותן והשתתפותן בשמירת טבע, נוף ומורשת.
3. אחריות על התפעול השוטף של המחו"ה, ובכלל זה:
3.1 השתתפות במיון וקליטת מדריכים, בארגון השתלמויות העשרה, במישוב והערכה ובקשר השוטף עם צוות המדריכים.
3.2 אחריות על הפעילות השוטפת של המחו"ה: ניהול הזמנות, שיבוץ מדריכים, הוצאת חשבונות, הפקת דו"חות וטיפוח הקשר עם לקוחות חיצוניים ופנימיים.
3.3 אחריות לבטיחות פעילות החינוך וההדרכה: הנחייה, רענון, בקרה ותכנון מסלולי טיול.
3.4 אחריות להיבטים הלוגיסטיים של פעילות המחו"ה: הזמנת ציוד, מתן שירותים מנהליים.
4. סיוע ביצירת ביקוש לפעילות המחו"ה.
5. סיוע למנהל/ת המחו"ה בנושאים שבאחריותו.
6. הדרכה והסברה בהתאם לצורך.
7. ממלא/ת מקום והסגן של מנהל/ת המחו"ה.
8. אחריות על צוות המדריכים הצעירים (שינשינים ומורות חיילות) ובכלל זה: חניכה וליווי שוטפים, הנחיה מקצועית, מישוב והערכה, הובלת חלק מהמחנות ה 'נודדים', טיפול בתנאי השירות (כולל בדירות) ואחריות לביצוע פעילות חברתית.
9. כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י הנחיית הממונה הישיר
שם משרה: רכז/ת הדרכה מחו"ה הר הנגב
מס' משרה: 217487/624
כפיפות: מנהל/ת המחו"ה
תחום דרגות: 9-11 (בדירוג המנהלי) 39-41 (בדירוג המח"ר /מהנדסים)
מותנה תקציב
כללי:
אחריות לבניית מערכי ההדרכה והתכניות החינוכיות של המחו"ה, לריכוז צוות המדריכים הצעירים ולתפעול האדמיניסטרטיבי השוטף של המחו"ה, ושותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות.
תיאור התפקיד:
1. שותפות בהטמעת התכנים והמסרים של הרשות במערכי ההדרכה, בתוכניות החינוכיות ארוכות-הטווח של המחו"ה ובפעילויות שמירת טבע ומורשת, ולעדכון וחידוש מערכים קיימים.
2. שותפות בטיפוח הקשר עם קהילות סמוכות לשמורות וגנים שבניהול רט"ג ובחיזוק מעורבותן והשתתפותן בשמירת טבע, נוף ומורשת.
3. אחריות על התפעול השוטף של המחו"ה, ובכלל זה:
3.1 השתתפות במיון וקליטת מדריכים, בארגון השתלמויות העשרה, במישוב והערכה ובקשר השוטף עם צוות המדריכים.
3.2 אחריות על הפעילות השוטפת של המחו"ה: ניהול הזמנות, שיבוץ מדריכים, הוצאת חשבונות, הפקת דו"חות וטיפוח הקשר עם לקוחות חיצוניים ופנימיים.
3.3 אחריות לבטיחות פעילות החינוך וההדרכה: הנחייה, רענון, בקרה ותכנון מסלולי טיול.
3.4 אחריות להיבטים הלוגיסטיים של פעילות המחו"ה: הזמנת ציוד, מתן שירותים מנהליים.
4. סיוע ביצירת ביקוש לפעילות המחו"ה.
5. סיוע למנהל/ת המחו"ה בנושאים שבאחריותו.
6. הדרכה והסברה בהתאם לצורך.
7. ממלא/ת מקום והסגן של מנהל/ת המחו"ה.
8. אחריות על צוות המדריכים הצעירים (שינשינים ומורות חיילות) ובכלל זה: חניכה וליווי שוטפים, הנחיה מקצועית, מישוב והערכה, הובלת חלק מהמחנות ה 'נודדים', טיפול בתנאי השירות (כולל בדירות) ואחריות לביצוע פעילות חברתית.
9. כל מטלה נוספת בהתאם לאופי התפקיד ועפ"י הנחיית הממונה הישיר
דרישות:
השכלה: בעל/ת תעודת הסמכה להדרכה במערכת החינוך ('תו תקן') או בעל/ת תעודת מורה/ת-דרך, או בעל/ת תואר אקדמי באחד מהתחומים: חינוך, מדעי החברה, קהילה, מדעי הטבע, גיאוגרפיה, לימודי א"י, היסטוריה או ארכיאולוגיה, (או במסלול לימודים/הסמכה לקראתם)
תתאפשר הגשת מועמדות גם ל:
מועמד/ת שנמצא/ת במהלך לימודים בקורס מורי דרך, ומתחייב/ת להשלים לימודיו כולל מבחן ההסמכה, עד שנה מיום כניסתו/ה לתפקיד.
מועמד/ת בעל/ת היתר הדרכה למערכת החינוך ('תו תקן') המתחייב/ת להשלים קמפוסים חסרים לאזורים הרלוונטיים למחו"ה הר הנגב, עד שנה מיום כניסתו/ה לתפקיד.
מועמד/ת הנמצא/ת במסלול לימודים לקבלת תואר אקדמי (סיום שנה א' או ב') באחד מהתחומים שצוינו לעיל, ומתחייב/ת להשלים לימודיו ברצף עד שנתיים מיום הכניסה לתפקיד.
ניסיון:
ניסיון של שנתיים לפחות בהדרכה ו/או בריכוז הדרכה ו/או בריכוז תכניות חינוכיות ו/או ריכוז עבודה קהילתית.
יתרון לבעל/ת ניסיון בניהול אדמיניסטרטיבי/ריכוז כח אדם.
שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית - יתרון
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס.
רישיונות: נהיגה סוג ב'.
"עובדים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע"י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי"
דרישות כללי:
כישורים:
אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות ידיעת הארץ טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, שיתוף פעולה בצוות, יחסי אנוש טובים, ידע ושליטה בהדרכה, מיומנות בהצגת נושא, מיומנות בפיתוח הדרכה, כושר ארגון ולוגיסטיקה, יצירתיות, כושר תכנון, יחסי אנוש טובים, סדר וארגון, יכולת ניהול למידה והנחייה, יצירתיות, דייקנות, יכולת שיווקית, יכולת ניהול.
יכולת הגעה עצמאית למקום העבודה, נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות על פי תכנית הפעילות של המחוו"ה.
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
השכלה: בעל/ת תעודת הסמכה להדרכה במערכת החינוך ('תו תקן') או בעל/ת תעודת מורה/ת-דרך, או בעל/ת תואר אקדמי באחד מהתחומים: חינוך, מדעי החברה, קהילה, מדעי הטבע, גיאוגרפיה, לימודי א"י, היסטוריה או ארכיאולוגיה, (או במסלול לימודים/הסמכה לקראתם)
תתאפשר הגשת מועמדות גם ל:
מועמד/ת שנמצא/ת במהלך לימודים בקורס מורי דרך, ומתחייב/ת להשלים לימודיו כולל מבחן ההסמכה, עד שנה מיום כניסתו/ה לתפקיד.
מועמד/ת בעל/ת היתר הדרכה למערכת החינוך ('תו תקן') המתחייב/ת להשלים קמפוסים חסרים לאזורים הרלוונטיים למחו"ה הר הנגב, עד שנה מיום כניסתו/ה לתפקיד.
מועמד/ת הנמצא/ת במסלול לימודים לקבלת תואר אקדמי (סיום שנה א' או ב') באחד מהתחומים שצוינו לעיל, ומתחייב/ת להשלים לימודיו ברצף עד שנתיים מיום הכניסה לתפקיד.
ניסיון:
ניסיון של שנתיים לפחות בהדרכה ו/או בריכוז הדרכה ו/או בריכוז תכניות חינוכיות ו/או ריכוז עבודה קהילתית.
יתרון לבעל/ת ניסיון בניהול אדמיניסטרטיבי/ריכוז כח אדם.
שפות: עברית ברמת שפת אם, אנגלית - יתרון
יישומי מחשב: שליטה ביישומי אופיס.
רישיונות: נהיגה סוג ב'.
"עובדים שאינם עומדים בתנאי הסף המפורטים למשרה, יוכלו להגיש מועמדותם למשרה, ואולם אין בכך כדי להתחייב לבחינת מועמדותם למשרה. בחינת מועמדות למשרה של עובדים אשר אינם עומדים בתנאי הסף, תיקבע ע"י ועדה ממיינת מיוחדת שנקבעה לצורך זה בהסכם הקיבוצי"
דרישות כללי:
כישורים:
אחריות, אמינות, שירותיות, ייצוגיות, ידע בתחומי הרשות ידיעת הארץ טבע ומורשת, הזדהות עם מטרות הארגון, כושר ביטוי בכתב ובעל פה, שיתוף פעולה בצוות, יחסי אנוש טובים, ידע ושליטה בהדרכה, מיומנות בהצגת נושא, מיומנות בפיתוח הדרכה, כושר ארגון ולוגיסטיקה, יצירתיות, כושר תכנון, יחסי אנוש טובים, סדר וארגון, יכולת ניהול למידה והנחייה, יצירתיות, דייקנות, יכולת שיווקית, יכולת ניהול.
יכולת הגעה עצמאית למקום העבודה, נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות על פי תכנית הפעילות של המחוו"ה.
הרשות תפעל למתן העדפה מתקנת למועמדים מקרב קבוצות הזכאיות לייצוג הולם, של בני האוכלוסייה האתיופית ואנשים בעלי מוגבלות ככל שישנם, כאשר הם בעלי כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
עוד...
7756361