דרוש/ה רכז/ת תחום טיפול ונוער בסיכון, אגף חינוך, בהיקף של 50%.
תיאור התפקיד:
טיפול במכלול נושאים הנוגעים לנוער בסיכון המצויים בתחום האחריות של מחלקת הנוער ומהווה הגורם הטיפולי המקצועי מטעם מחלקת הנוער.
גיוס, סיור ובניית תכניות ופרויקטים מיוחדים לנוער בסיכון ברמה העירונית.
אחריות:
תכלול תחום נוער בסיכון מטעם מחלקת הנוער.
תכלול תחום טיפול נוער מטעם מחלקת הנוער.
עבודה מערכתית עם גורמים עירוניים פורמליים ובלתי פורמליים, בני נוער והורים.
יכולת ליצירת קשר עם בני הנוער תוך הכוונתם לפעילות תורמת ומקדמת התואמת את גילם.
הדרכה והנחיה מקצועית של צוותי הנוער.
מתן מענה רגשי לצרכי הנוער.
מתן מענה קבוצתי לבני נוער.
פרסום, גיוס ושיווק כלל פעילויות המחלקה.
ניהול פרויקטים עירוניים לנוער בסיכון.
דיווח לממונים כנדרש כולל מעקב, לצד מילוי טפסים ורישומים כנדרש.
תאריך הגשת המועמדות: 17.04.2024 00:00:00
דרישות:
תואר מדעי החברה, מדעי התנהגות, חינוך, עו"ס - יתרון.
2 שנות ניסיון בתחומים הבאים: עבודה עם בני נוער, הדרכה, הוראה, הנחייה הדרכת מבוגרים.
יכולת עבודה בצוות.
השתתפות בישיבות צוות נוער+ישיבות צוותים טיפוליים.
הגעה להכשרות מטעם התכנית הלאומית.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות הכוללות בוקר וערב.
יכולת יצירת קשר עם בני נוער.
יכולת עבודה עם גורמים פורמליים ובלתי פורמליים.
אוריינטציה קבוצתית.
יכולת לקיים תקשורת תקינה ויחסי אנוש מעולים.
יכולת הנעת תהליכים ואנשים.
יכולת לשיתוף פעולה עם מתנדבים ועם בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים.
בעל/ת יוזמה אישית.
ניסיון אישי בהתנדבות.
יכולת עבודה טובה בסביבה מתוקשבת.
ידיעה ושליטה בשפה העברית על בוריה.
הכשרה:
התחייבות להשתתפות בהכשרות מטעם התכנית הלאומית.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
מחוייב/ת בקבלת רישיון לעיסוק בתפקיד: "היתר הדרכה " מטעם מינהל חברה ונוער במשרד החינוך, ובמרכז הערכה של משרד החינוך.
רישום פלילי: העדר רישום פלילי.
מותנה בהגשת מסמך היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד המפרטת את דבר מוגבלותו וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווין זכויות האישה, התשי"א- 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח 2008.
תושב/ת מעלות-תרשיחא-יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
