דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת גיוס לקבוצת חברות מובילה- איירפורט סיטי

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהלת / מנהל גיוס לקבוצת חברות

העבודה במשרה מלאה ב-Airport City

יש תפקידים של גיוס, ויש תפקידים שבהם מנהלים מערכת שלמה.
זו אחת ההזדמנויות להיות בצומת מרכזי של עשייה רחבה, מורכבת ומשפיעה.

התפקיד כולל הובלת פעילות הגיוס לקבוצת חברות, תוך ניהול תהליכים מקצה לקצה, עבודה צמודה עם ממשקים מרובים בארגון, ושילוב בין חשיבה אסטרטגית לעשייה בפועל.
העבודה משלבת ניהול צוות, בנייה ושיפור תהליכי גיוס, לצד אחריות ישירה על גיוסים בפועל בתפקידים שונים.
זהו תפקיד תובעני, בקצב גבוה, הדורש יכולת להחזיק עומסים, לייצר סדר בתוך מורכבות, ולהניע תהליכים מול גורמים רבים בארגון.
דרישות:
דרישות חובה:
ניסיון בתפקיד דומה בניהול גיוס בארגון בינוני או גדול
ניסיון בניהול אופרציית גיוס מורכבת ורבת ממשקים
ניסיון בניהול צוות גיוס
יכולת עבודה בסביבה תובענית ובקצב גבוה
היכרות עם מערכת אדם

יתרון משמעותי:
ניסיון מחברות בתחום התשתיות או הבנייה
* משרה מס #972480 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8686360
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בsvt jobs
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהלת / מנהל גיוס לקבוצת חברות

העבודה במשרה מלאה ב-Airport City

יש תפקידים של גיוס, ויש תפקידים שבהם מנהלים מערכת שלמה.
זו אחת ההזדמנויות להיות בצומת מרכזי של עשייה רחבה, מורכבת ומשפיעה.

התפקיד כולל הובלת פעילות הגיוס לקבוצת חברות, תוך ניהול תהליכים מקצה לקצה, עבודה צמודה עם ממשקים מרובים בארגון, ושילוב בין חשיבה אסטרטגית לעשייה בפועל.
העבודה משלבת ניהול צוות, בנייה ושיפור תהליכי גיוס, לצד אחריות ישירה על גיוסים בפועל בתפקידים שונים.
זהו תפקיד תובעני, בקצב גבוה, הדורש יכולת להחזיק עומסים, לייצר סדר בתוך מורכבות, ולהניע תהליכים מול גורמים רבים בארגון.
דרישות:
דרישות חובה:
ניסיון בתפקיד דומה בניהול גיוס בארגון בינוני או גדול
ניסיון בניהול אופרציית גיוס מורכבת ורבת ממשקים
ניסיון בניהול צוות גיוס
יכולת עבודה בסביבה תובענית ובקצב גבוה
היכרות עם מערכת אדם

יתרון משמעותי:
ניסיון מחברות בתחום התשתיות או הבנייה
* משרה מס #972480 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8684000
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בנס השמת בכירים - סימה מרטין
סוג משרה: משרה מלאה
לקבוצת חברות בצמיחה דרוש/ה סמנכ"ל/ית משאבי אנוש להובלת והקמת תחום הHR ברמה הארגונית.
מדובר בתפקיד אסטרטגי וביצועי כאחד, הכולל בנייה מאפס של מערך משאבי האנוש, יצירת תהליכים ארגוניים אחידים והובלת תרבות ארגונית בקבוצת חברות עם פעילות קיימת ומפוזרת.
תחומי אחריות:
* הקמה והובלה של תחום משאבי האנוש ברמת הקבוצה
* גיבוש והטמעת אסטרטגיית HR התומכת ביעדי החברה
* מיפוי, איחוד וסידור תהליכי HR הקיימים בחברות הבנות
* הקמה ובנייה של מערך גיוס מקצה לקצה
* בניית תהליכי קליטה, הערכה, פיתוח ושימור עובדים
* כתיבה והטמעה של נהלים, מדיניות והסכמי העסקה
* ליווי מנהלים וייעוץ בנושאי דיני עבודה ויחסי עבודה
* בניית תשתיות ארגוניות: מבנים, הגדרות תפקיד, מדדי HR ותהליכי עבודה
* הובלת תהליכי שינוי ארגוני ויצירת תרבות ארגונית אחידה
* ניהול ספקים ושותפים חיצוניים בתחומי גיוס, רווחה והדרכה
דרישות:
* ניסיון משמעותי בתפקיד סמנכ"ל/ית משאבי אנוש או מנהל /ת HR בכיר/ה
* ניסיון מוכח בהקמה או בנייה מחדש של מערכי HR
* ניסיון בעבודה בארגון רב חברתי / קבוצת חברות - יתרון משמעותי
* הבנה מעמיקה בדיני עבודה והסכמי העסקה
* ניסיון בהובלת תהליכים ארגוניים ובהטמעת נהלים
* יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים מאפס
* חשיבה אסטרטגית לצד Hands-on וביצוע בפועל
* יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול הנהלה בכירה
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8683159
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 13 שעות
דרושים בAlljobs Match
סוג משרה: משרה מלאה ומתאים גם להורים / שעות גמישות
לחברה מצליחה בפ"ת, דרוש/ה מנהל/ת גיוס.

התפקיד כולל:
ניהול צוות מבוזר ארצי חלק בניהול ישיר חלק בניהול מטרציוני, אחריות על כלל שלבי הגיוס החל מאפיון הצרכים ועד לקליטת עובדים חדשים בארגון.
פיתוח אסטרטגיות גיוס יעילות וחדשניות-שימור ושיפור, שימוש בדטאות BI לניתוח וחיזוי, כלי מעקב לניטור ביצועים קידום טאלנטים וכד'
התפקיד דורש עבודה צמודה עם מנהלים ברמות שונות וכולל יציאה לסניפים ברחבי הארץ
התפקיד מציע הזדמנות מרתקת להשפיע על עתיד הארגון באמצעות גיוס כחלק מחטיבת מש"א.
דרישות:
חובה ניסיון של לפחות 4 שנים בניהול גיוס
ניסיון מוכח בעבודה עם כלי מעקב מתקדמים לניהול תהליכי גיוס+ אקסל - חובה
הבנה עמוקה בדרישות SLA ויכולת עמידה בלוחות זמנים קפדניים - חובה
יכולת ניתוח נתונים ובניית דוחות ביצועים מפורטים
זמינות למשרה מלאה ונכונות לעבודה בקצב גבוה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8684303
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת בניה יזמית ומבצעת מובילה דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש.

* תנאים טובים!
* דיסקרטיות מובטחת.
דרישות:
* ניסיון בתפקיד דומה בחברת בניה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8660138
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש - הובלת מערך ה?HR של החברה
משרה מלאה |

אנחנו מחפשים מנהל /ת משאבי אנוש מוביל/ה, בעל/ת ראייה מערכתית ויכולות ניהול גבוהות, שייקח/תיקח אחריות מלאה על מערך הHR של החברה ויוביל/תוביל תהליכים ארגוניים משמעותיים.

תיאור התפקיד
ניהול כולל של מערך משאבי האנוש בחברה

הובלת תהליכי עבודה רוחביים ופיתוח תהליכים ארגוניים

ניהול והובלת צוות מקצועי במחלקת משאבי אנוש

ליווי מנהלים בתהליכי ניהול עובדים, משמעת, הערכות ביצועים ופיתוח עובדים

ייעוץ שוטף להנהלת החברה בנושאי משאבי אנוש

אחריות על רווחת העובדים, תרבות ארגונית ופיתוח ארגוני

ליווי תהליכי גיוס בשיתוף מנהלת הגיוס במחלקה

טיפול בסוגיות רוחב בתחום משאבי אנוש והובלת פרויקטים אסטרטגיים
דרישות:
ניהול כולל של מערך משאבי האנוש בחברה מארגונים מעל 500 עובדים

הובלת תהליכי עבודה רוחביים ופיתוח תהליכים ארגוניים

ניהול והובלת צוות מקצועי במחלקת משאבי אנוש

ליווי מנהלים בתהליכי ניהול עובדים, משמעת, הערכות ביצועים ופיתוח עובדים

ייעוץ שוטף להנהלת החברה בנושאי משאבי אנוש

אחריות על רווחת העובדים, תרבות ארגונית ופיתוח ארגוני

ליווי תהליכי גיוס בשיתוף מנהלת הגיוס במחלקה

טיפול בסוגיות רוחב בתחום משאבי אנוש והובלת פרויקטים אסטרטגיים

דרישות התפקיד
תואר ראשון רלוונטי - חובה

ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בניהול מערך משאבי אנוש - חובה

ניסיון בניהול צוות - חובה

ניסיון בעבודה בארגון גדול - יתרון משמעותי


יכולת הובלה, ראייה מערכתית, יוזמה ויחסי אנוש מצוינים

*א מתאים לבעלי ניסיון מחברות טכנולוגיות/הייטק. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8684987
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים בנתיבי הגז הטבעי לישראל
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת נתיבי הגז הטבעי לישראל דרוש/ה מנהל/ת תחום גיוס להובלת תחום הגיוס בחברה.
התפקיד כולל ניהול מקצה לקצה של תהליכי הגיוס, עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים רבים, בניית תשתיות גיוס מתקדמות, שימוש בכלי סורסינג חדשניים ושיפור מתמיד של חוויית המועמד.
תחומי אחריות:
הובלת תהליך הגיוס המלא - משלב אפיון המשרה ועד קליטת העובד.
סינון ומיון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים והעברת חוות דעת מקצועית.
פיתוח וניהול מקורות גיוס מגוונים, כולל פעילות סורסינג ברשתות החברתיות.
ליווי והנחיית מנהלים מקצועיים לאורך שלבי התהליך ומתן שירות מקצועי.
ייזום ושיפור תהליכי עבודה, בניית סטנדרטים מקצועיים ויצירת ממשקי עבודה יעילים.
קידום חוויית מועמד מיטבית וחיזוק המיתוג המעסיק.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
ניסיון של 3 שנים לפחות בגיוס ובהובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה - חובה.
ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות וכלי סורסינג - יתרון.
היכרות עם מערכות גיוס ממוחשבות - יתרון.
אנגלית ברמה טובה.
יחסי אנוש מצוינים יצירתיות וחשיבה מערכתית.

ניתן לצרף מסמכים נוספים על הנדרש המעידים על כישורים רלבנטיים. החברה תקבע קריטריונים ומבדקים לבחינת המועמדים לפי דרישות התפקיד ושיקול דעתה.
יינתן יתרון למועמדים הזכאים להעדפה מתקנת בהתאם לדין.
המשרה ממוקמת ברמת החייל, ת"א. 
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8685032
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בJobs.ai
סוג משרה: משרה מלאה ועבודות ללא קורות חיים
רשת מלונות מובילה בפריסה ארצית מחפשת מנהל.ת גיוס מנוסה ומקצועי.ת.
התפקיד כולל אחריות מלאה על תהליכי הגיוס, הפיתוח והניהול של מקורות הגיוס ברמה הארצית. העבודה כוללת יצירת קשרים עם גורמים חיצוניים, פיתוח אסטרטגיות גיוס ממוקדות ושיפור מתמיד של תהליכי המיון והקליטה.
מדובר במגוון תפקידים, החל מגיוסי מסות ועד משרות ניהול בכירות ברמת מטה.
הזדמנות ייחודית להיות חלק מרשת מוצלחת ולהשפיע על איכות ההון האנושי בארגון.
הכפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש של הקבוצה
העבודה ממטה החברה במרכז.
דרישות:
- ניסיון מוכח בתחום הגיוס וההשמה בארגונים גדולים מתחום האירוח / קמעונאות/ תעשייה- חובה.
- יכולת הובלה וניהול תהליכי גיוס מורכבים.
- תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עבודה בצוות.
- שליטה מלאה בעבודה עם מערכות גיוס ממוקדות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8684449
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
27/05/2026
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים מוביל.ת תחום מתמחים בפירמה.
במסגרת התפקיד -
הובלת תחום המתמחים מקצה לקצה, בדגש על תהליכי גיוס, מיון, קליטה, שימור ומיתוג מעסיק.
התפקיד משלב חשיבה תהליכית ואסטרטגית לצד עשייה יומיומית hands-on , עבודה עם ממשקים מגוונים וקידום מתמיד של איכות, חוויית מועמד ומיתוג הארגון בקרב סטודנטים והאקדמיה.
התפקיד מיועד לא.נשים שאוהבים.ות לשלב בין עולם התהליכים, הבקרה והנתונים לבין בנייה והובלה של יוזמות חווייתיות, מיתוגיות ואנושיות.
תחומי אחריות
הובלת תחום מיתוג מעסיק מול סטודנטים - פיתוח והוצאה לפועל של יוזמות בזירה האקדמית, פעילויות העשרה ומחוברות ותקשורת שוטפת.
ניהול והובלת תהליכי גיוס, מיון, קליטה ושיבוץ מתמחים מקצה לקצה
תכנון, ריכוז והפקה של ימי מיון, ירידי גיוס ואירועי סטודנטים
עבודה שוטפת מול מוסדות אקדמיים, רכזים, מרצים וממשקים פניםארגוניים
מעקב, בקרה וניהול נתונים בתחום הגיוס והמתמחים, הפקת תובנות ושיפור מתמיד של תהליכים וחוויית המועמד.
דרישות:
תואר ראשון - חובה
היכרות עם עולמות הגיוס / משאבי אנוש / ניהול תהליכים אדמיניסטרטיביים מורכבים
ניסיון בהובלת תהליכים רחבים מקצה לקצה ובעבודה מול ממשקים מרובים
יכולת לשלב עבודה תהליכית, ארגונית וגיוסית לצד הפקה, יוזמה וניהול פעילות דינמית
שליטה גבוהה ב- Excel וביישומי Office
סדר, ארגון, ירידה לפרטים ויכולת עבודה עם נתונים ובקרות
יחסי אנוש מצוינים, ייצוגיות גבוהה ותודעת שירות מפותחת - בדגש על עבודה מול סטודנטים ומועמדים
זמינות לגמישות בשעות בהתאם לפעילות משתנה (אירועים, ימי מיון, פעילות בקמפוסים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8668577
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
27/05/2026
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מחפשים מוביל.ת תחום מתמחים בפירמה.
במסגרת התפקיד -
הובלת תחום המתמחים מקצה לקצה, בדגש על תהליכי גיוס, מיון, קליטה, שימור ומיתוג מעסיק.
התפקיד משלב חשיבה תהליכית ואסטרטגית לצד עשייה יומיומית hands-on , עבודה עם ממשקים מגוונים וקידום מתמיד של איכות, חוויית מועמד ומיתוג הארגון בקרב סטודנטים והאקדמיה.
התפקיד מיועד לא.נשים שאוהבים.ות לשלב בין עולם התהליכים, הבקרה והנתונים לבין בנייה והובלה של יוזמות חווייתיות, מיתוגיות ואנושיות.
תחומי אחריות
הובלת תחום מיתוג מעסיק מול סטודנטים - פיתוח והוצאה לפועל של יוזמות בזירה האקדמית, פעילויות העשרה ומחוברות ותקשורת שוטפת.
ניהול והובלת תהליכי גיוס, מיון, קליטה ושיבוץ מתמחים מקצה לקצה
תכנון, ריכוז והפקה של ימי מיון, ירידי גיוס ואירועי סטודנטים
עבודה שוטפת מול מוסדות אקדמיים, רכזים, מרצים וממשקים פניםארגוניים
מעקב, בקרה וניהול נתונים בתחום הגיוס והמתמחים, הפקת תובנות ושיפור מתמיד של תהליכים וחוויית המועמד.
דרישות:
תואר ראשון - חובה
היכרות עם עולמות הגיוס / משאבי אנוש / ניהול תהליכים אדמיניסטרטיביים מורכבים
ניסיון בהובלת תהליכים רחבים מקצה לקצה ובעבודה מול ממשקים מרובים
יכולת לשלב עבודה תהליכית, ארגונית וגיוסית לצד הפקה, יוזמה וניהול פעילות דינמית
שליטה גבוהה ב- Excel וביישומי Office
סדר, ארגון, ירידה לפרטים ויכולת עבודה עם נתונים ובקרות
יחסי אנוש מצוינים, ייצוגיות גבוהה ותודעת שירות מפותחת - בדגש על עבודה מול סטודנטים ומועמדים
זמינות לגמישות בשעות בהתאם לפעילות משתנה (אירועים, ימי מיון, פעילות בקמפוסים). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8668571
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
חברה חסויה
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
הפירמה היא הרבה מעבר לפירמה מקצועית, אנחנו קהילה של אנשים שמאמינים בהשפעה. כפירמה מובילה לשירותי ביקורת, ייעוץ ומסים וכחלק מרשת גלובלית מהגדולות בעולם, אנו עובדים עם הארגונים המשפיעים במשק ומשלבים מקצועיות עמוקה, חדשנות וטכנולוגיה מתקדמת. אנו פועלים מתוך אחריות, יושרה וחשיבה קדימה - ערכים שמלווים כל עשייה שלנו. האנשים שלנו נמצאים במרכז: עם מקום ליזום, ללמוד, להתפתח ולבנות קריירה משמעותית, בסביבה שיתופית שמחברת בין הצלחה אישית לערך אמיתי ללקוחותינו ולקהילה. אנחנו מחפשים מנהל.ת גיוס לניהול והובלת מערך הגיוס של הפירמה ואחריות כוללת על הובלת אסטרטגיית הגיוס מקצה לקצה.
התפקיד משלב ניהול ישיר של מערך הגיוס השוטף למשרות מקצועיות ומטה לצד ניהול והובלת אסטרטגיה ותפעול של זרוע גיוס הסטודנטים והמתמחים
ניהול מערך הגיוס השוטף אחריות מקצה לקצה על תהליכי הגיוס לפירמה, אסטרטגיית גיוס, תוכנית עבודה שנתית, מתודולוגיות גיוס וסורסינג שותפות עסקית מול שותפים ומנהלי מחלקות הובלת צוות גיוס, חניכה, הצבת יעדים וניהול אישי פיתוח ושימוש במקורות גיוס חדשניים, סורסינג, רשתות חברתיות, חבר מביא חבר, שימוש בכלי AI ועוד ניהול והובלת תחום גיוס המתמחים מיתוג מעסיק, טכנולוגיה ודאטה ניהול, מעקב וניתוח מדדי גיוס (KPIs) אופטימיזציה של מערכות הגיוס (ATS) וטכנולוגיות תומכות

תת מחלקה:
משאבי אנוש
דרישות:
* תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / פסיכולוגיה / מנהל עסקים)
* ניסיון של כ-5 שנים ומעלה בניהול מערך גיוס הטרוגני עם היקפי פעילות משמעותיים הכולל גיוסי מסה וגיוסים מקצועיים.
* ראייה אסטרטגית רחבה לצד יכולת ירידה לפרטים והוצאה לפועל (Hands-on).
* יכולת מוכחת בניהול ממשקים מורכבים ועבודה מול דרגים בכירים, שותפים ומנהלים.
* זיקה חזקה לדאטה, עבודה עם מדדים ומערכות גיוס מתקדמות.
* אנרגטיות, כריזמה, כושר ביטוי מעולה ויכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה. המשרה מיועדת לכלל הא.נשים, אנו תומכים בגיוון ורואים בכך עוצמה ויכולת התפתחות ולמידה, דוגלים בהכלה ומעצימים נשים וגברים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8684981
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד