דרושים » כספים וכלכלה » חשב/ת שכר

חשב/ת שכר, למפעל בדרום!
אחריות על מערכת הנוכחות של החברה
הכנת שכר לכ- 100 עובדי החברה.
מעקב ביטוחי מנהלים וקרנות פנסיה לרבות התאמות.
קליטת טפסי 101, גמר חשבון לעובד והכנת 161, טפסי 102.
עבודה שוטפת עם מערכת נוכחות, מערכת תשלומים.
רישום פקודת השכר וביצוע התאמות הקשורות בשכר.

- ביצוע שכר והפקת תלושים לכ-100 עובדים.
- טיפול בטפסי 161
- מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות
- טיפול בזכויות העובדים: פנסיות,קרנות השתלמות, תנאים סוציאליים.
- דיווחים שוטפים ושנתיים לרשויות
- תקשורת שוטפת עם ספקים כולל התאמות, ותשלומים לספקים.
- התאמות בנקים וכרטיסי אשראי.
- סיוע בהכנת דוחות כספיים.
-בקרת ביצוע רישומיים חשבונאיים.
- המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד-

ביצוע שכר והפקת תלושים לכ-100 עובדים.
טיפול בעדכונים שוטפים בנושאי כח אדם ושכר: פנסיה, קרנות השתלמות, תנאים סוציאליים, ביטוח לאומי, מס הכנסה.
הפקת דוחות שכר, מענה לעובדים בנושאי שכר וזכויות
דיווח אחיד קופות פנסיה
דיווחים לרשויות: ביטוח לאומי מס הכנסה דיווחים שוטפים ושנתיים
ביצוע גמר חשבון והכנת טפסי 161
תקשורת שוטפת עם ספקים כולל התאמות
תשלומים לספקים, התאמות בנקים וכרטיסי אשראי
סיוע בהכנת דוחות כספיים, בקרת ביצוע רישומים חשבונאיים

חשב.ת שכר עם נסיון? רוצה לעבוד בחברה ציבורית? תצטרפו אלינו לקבוצת רב בריח באשקלון
התפקיד כולל:
-ביצוע סגירות שכר לעובדים
-טיפול בטפסי 161
-טיפול בעובדים זרים
-אחריות על הכנת שכר חודשי, שעתי וגלובלי
-בקרה ואישור חשבוניות עובדי כא
-טיפול בתאונות עבודה ומקרים מיוחדים (מילואים וכו)
-התנהלות שוטפת מול מוסדות וטיפול בסוציאליות

תיאור תפקיד: חשב/ת שכר בכיר/ה

אחריות על מערכת הנוכחות של החברה.
הכנת משכורות לכ- 200 עובדי החברה (עובדים חודשיים ושעתיים בהסכם קיבוצי).
מענה לעובדים בכלל היבטי השכר.
ניהול מעקב וטיפול בהיבטי החברה הקשורים בביטוחי מנהלים וקרנות פנסיה לרבות התאמות.
ממשקי עבודה עם גורמים פנים ארגוני (עובדים, מנהלים, כספים, משאבי אנוש, וכיו"ב).
עדכוני טפסי 101 גמר חשבון לעובד הכנת 161, טפסי 102, דיווח למס הכנסה ומערכת תשלומים.
תיעוד נהלי העבודה בתהליך השכר, בנייה והפקת דוחות חודשיים ועל פי צורך.
ידע בהנהלת חשבונות וסיוע שוטף לצוות הנהלת החשבונות.

ניהול שכר: הכנה למשכורות- חישובי שכר, הכנת דוחות שכר, בונוסים, הפרשות לפנסיה וזכויות סוציאליות שונות, טיפול בטפסי קליטה והסכמי העסקה, ניהול דיווחי נוכחות.
קליטת עובדים: טיפול בתהליך הקליטה של עובדים חדשים לארגון.
ניהול קשרי עובדים: מענה לשאלות עובדים בנושאי תנאי העסקה, דיני עבודה ונושאים נוספים, וטיפול בפניות ובסיום העסקה.
תמיכה ורווחה: תמיכה בפעילויות רווחה, הדרכות וימי גיבוש.
ממשקי עבודה: עבודה מול מחלקות אחרות בארגון, מול מנהלים וכן מול חברות כוח אדם והשמה.

אנו מחפשים מנהלת חשבונות ראשית להצטרף לצוות שלנו בחצי משרה עם שעות עבודה גמישות (כולל אפשרות לעבודה בשלושה ימים מלאים). התפקיד כולל ניהול חשבונות, בקרה על תשלומים והפקת דוחות חשבונאיים וניהוליים. האחריות תכלול גם דיווח לרשויות השלטון, רישומים והתאמות בנקים, ניהול פקידות גבייה ותהליך הפקת תלושי שכר. המשרה מאפשרת עבודה במשרה נוספת.