מכרז פומבי מס' לתפקיד רכז/ת תוכניות להט"ב.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
ריכוז והפעלה של תוכניות למען קהילות הלהט"ב ברשות המקומית
עיקרי התפקיד:
* כתיבת תוכנית עבודה שנתית ועמידה ביעדים שנקבעו במסגרתה בהתאמה לתוצאות סקר מיפוי צרכים ולקול
הקורא של המשרד לשוויון חברתי.
* הובלת התוכנית השנתית - מפגשים, אירועים, הדרכה והכוונה סביב זהות מינית ו/או מגדרית.
* יצירת קשרים ושיתופי פעולה בין כלל הגורמים (פנימיים/חיצוניים) הרלוונטיים לקידום התוכנית.
* ייזום ותפעול פרויקטים למען קהילת הלהט"ב.
* עבודה בחתך גילאים רחב וצרכים מגוונים.
* יצירת פעילויות/מפגשים/הדרכות לצורך חשיפת קהילת הלהט"ב וערכיה לקהילת העיר בכללותה.
* ריכוז תהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח וביצוע תכניות שונות למען קהילות להט"בים ביישוב.
* מתן דיווחים שוטפים למשרד לשוויון חברתי אודות הפעילות.
* מתן מידע כללי על זכויות להט"ב.
* ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות הפעולה ברשות המקומית בנוגע לתוכנית המשרד לשוויון חברתי לפיתוח וביצוע
תכניות שונות למען קהילות הלהט"בים בעיר.
* כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 06.11.2025 15:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
* תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ.
ניסיון מקצועי:
* לפחות שנה אחת ניסיון בהובלה וייזום פרוייקטים חברתיים.
* יתרון לבעלי ניסיון בקידום פרוייקטים של הקהילה הלהט"בית.
* יתרון לבעלי רקע בניהול קהילה/ מתנדבים.
דרישות נוספות:
* שליטה בתוכנות וביישומי מחשב - חובה
* שליטה בשפה העברית.
* כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה - חובה.
* היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסויימים, תשס"א-2001
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, קפדנות ודיוק בביצוע, יכולת קבלת החלטות, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תאום ופיקוח,
סמכותיות ונשיאה באחריות, מרץ ופעלתנות, יכולות למידה טובים מאוד ונכונות ללמידה, יכולות ונכונות לעבוד בשעות
בלתי שגרתיות.
תקן: רכז/ת רשותי/ת.
כפיפות: למנכ"ל העירייה או לכל גורם אחר בהתאם להחלטתו.
דרוג ודרגה: בדרוג חינוך, חברה ונוער - בהתאם לנתוני המועמד.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.