לוח משרות דרושים עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ספורט.
היקף משרה: 100%.
ייעוד: בעל תפקיד העומד בראש מערכת הספורט ברשות המקומית.
אחראי לביצוע פעולות הספורט ביישוב ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט ברשות המקומית, בתיאום עם מינהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות הספורט, ובהתאם להנחיות
הגורמים המוסמכים ברשות המקומית.
מטרת העיסוק - תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיות ותחרותיות ברשות המקומית, כולל אגודות ספורט. אחראי לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט ברשות המקומית והפעלתם. אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישובים לטיפוח מצוינות. אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ברשות המקומית. אחראי לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט.
אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית לאישור הממונה הישיר. אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות.
עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.
אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם. אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו').
אחראי לארגונם והפעלתם של מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט, מופעים) ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון: צעדות, ימי ספורט וכו'.
אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי העירייה וכו'.
אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתכנית האב היישובית בספורט.
אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות (תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר) ולהגשת דיווח מעודכן על מתקנים. משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רבשנתית לבניית מתקנים ואולמות לרשות המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התכנית.
אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם, להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות. מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים.
מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של היחידה מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, לצווים ולנהלים, התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט, וברשות המקומית בפרט שבפרט.
מציע לממונה עליו שינויים ותוספות לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים, המתייחסים לתחומי אחריותו לפעילותו. מציע לממונה עליו שיפורים ושינויים בשיטות העבודה, בדפוסי הפעולה, בנהלים התקפים, בטפסים, בשאלונים ובכל דרך אחרת לשיפור היעילות והאפקטיביות שלו ושל עובדיו.
עובד בתיאום מלא ובשיתוף פעולה עם המפקח על הספורט ומינהל הספורט במשרד התרבות והספורט.
תאריך הגשת המועמדות: 02/05/2024 10:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה מדריך /ת מועדונית למניעת נשירת תלמידים..
היקף משרה: 100%.
ייעוד: המועדונית מופעלת לצורך סיוע לאוכלוסיות חלשות אשר אותרו כ"פוטנציאל" לנשירה וע"י הפעלתה מעבר לשעות הלימודים, ימנע הדבר את נשירתם וייתן להם סיכוי לקידומם.
מדריכ/ת המועדונית אחראי/ת לפעילות השוטפת ולניהול סדר היום של המועדונית וכן להובלת קבוצת הילדים בה. אחראי להפעלת מועדונית לילדים בגילאי 6-12
תיאור משרה:
בניית קבוצת ילדים ויצירת קשר משמעותי רגיש ומותאם לצרכי כל ילד, לשם קידומו הרגשי, החברתי/התנהגותי והלימודי.
אחריות על ניהול סדר היום: קבלת הילד, שעת למידה, פעילות העשרה, פעילות חברתית, שיחות אישיות ועוד, כולל קיום אסיפות הורים ופעילויות הורים ילדים.
חיזוק הקשר בין צוות המועדונית, הילדים וההורים, ובין ההורים והילדים כולל ביקור בביתם.
שמירה על קשר רציף עם כל ממשקי המועדונית: מנחה, עו"ס, קב"ס, מתנדבים ועוד.
שמירה על קשר רציף עם המחנכים (כולל ביקורים בבתי ספר וקשר טלפוני).
שותפות בעריכת ישיבות בניית תכנית טיפולית לכל ילד ובוועדות הערכה.
השתתפות בהנחיות ובהשתלמויות במהלך השנה וקבלת הנחיה והדרכה מהמנחה הישובית.
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 10:00.

דרושה תומכ/ת עו"ס משפחה.
היקף משרה 30-50%.
תיאור התפקיד:
יישום מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות. ליווי ומתן סיוע לעו"ס משפחה במהלך ההתרבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות. שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע. תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכו'). תיווך ותיאם בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכים ושירוים בקהילה.
ליווי עו"ס משפחה במסגרתהשתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום ותכנית ההתערבות.
ליווי עו"ס משפחה במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועפ"י הנחייתם.
התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 10:00.

דרוש/ה פיזיותרפיסט/ית לחצי משרה למרכז רפואי לבריאות הנפש (ממשלתי).
תפקיד משמעותי ומעניין. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרוש/ה: אחראי/ת משמרת (אחראי/ת נושא) ליחידת אכיפה עירונית.
תיאור התפקיד:
ניהול צוותי הפקחים בזמן משמרת ופיקוח, שמירה ואכיפת חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי והביטחון ברחבי העיר.
עיקרי התפקיד:
ניהול משמרת בהתאם לנהלים, מדיניות והנחיות מנהל היחידה.
ניהול ופיקוח על צוותי השטח בזמן המשמרת.
ניהול כלל המשימות, האירועים העירוניים והמשטרתיים.
פיקוח ואכיפת חוקי העזר העירוניים במסגרת יחידת האכיפה העירונית.
טיפול באירועים על פי סל עבירות המטופל על ידי יחידת האכיפה העירונית.
סיוע באבטחת אירועים עירוניים.
שמירה על הסדר הציבורי, הביטחון ברחבי העיר.
יכולת ניהול, עבודת צוות והתמודדות במצבי לחץ וטיפול באוכלוסיות קשות.
טיפול בתלונות תושבים ובעלי עסקים בעיר.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
תקן: אחראי משמרת.
אגף: ביטחון.
היקף משרה: 100%
תאריך הגשת המועמדות: 1.5.24 13:00.

דרוש/ה אחראי/ת נושא בספרייה העירונית באגף תרבות, נוער ופנאי.
תיאור התפקיד:
מתן שירותי ספריה בתחומי הקריאה, הידע, התרבות והמורשת לבאי הספרייה.
עיקרי התפקיד:
מתן שרותי ספרייה לבאי הספרייה.
ייזום ביצוע פעילויות העשרה.
תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העירייה.
מענה טלפוני ומתן שירות לקהל בסביבה ממוחשבת.
אחריות לרישום, יעוץ, המלצות וסיוע לקהל קוראים.
ביצוע פעילות השאלה שוטפת, סידור אוסף הספרייה וניהולו.
עבודה במשמרות שעיקרה בשעות אחר הצהריים ובימי שישי.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
עבודה 5 ימים בשבוע.
כפיפות: מנהלת מחלקת ספריות עירוניות.
תקן: אחראי נושא.
אגף: תרבות, נוער ופנאי.
היקף משרה: 80%.
תאריך הגשת המועמדות: 01/05/2024 13:00.

דרוש/ה פקח/ית שיטור משולב.
ביצוע פעולות לאכיפת חוקי עזר עירוניים ברחבי הרשות המקומית/ בכללם: רישוי עסקים,
חניה, שמירת הסדר והניקיון, מניעת מפגעים, סיוע בהשלטת סדר, אבטחת אירועים
מיוחדים, מענה וטיפול בפניות ציבור העולות מקריאות המוקד.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המ קומית.
ביצוע סיורים במטרה לאתר ולטפל בין היתר במקרים של הפרת הסדר הציבורי.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראות החוק.
ביצוע סיורים משותפים עם משטרת ישראל.
טיפול במפגעים ברשות.
דיווח לממונים על אירועים חריגים ציבוריים.
עובד חיוני לשעת חירום.
כפיפות: מנהל אגף ביטחון.
היקף משרה: 100%.
מעמד: פקח עירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.24 12:00.

דרוש/ה:
מנהל /ת בית ספר על יסודי שש שנתי.
תיאור התפקיד:
אחריות כוללת לניהול אורחות חיי ביה"ס בהתאם לנוהלי חוזר מנכ"ל, בתיאום עם פיקוח מחוז תל אביב בהלימה לנוהלי עיריית חולון תוך יישום החזון החינוכי של מינהל החינוך.
גיבוש חזון חינוכי המוביל את העשייה חינוכית הבית ספרית, בניית תוכניות הלימודים/ בחירת המגמות ואיוש בעלי תפקידים.
ניהול פדגוגי ואדמיניסטרטיבי של בי"ס על-יסודי שש-שנתי.
אחריות כוללת להפעלה מקצועית של מערך הצוות הפדגוגי של ביה"ס: שיבוץ בעלי תפקידים, מחנכים/ות מורים מקצועיים, יועצים/ות, רכזי מקצוע בשיתוף הפיקוח ואגף החינוך.
אחריות לפיתוח הצוות והובלתו ברוח החזון החינוכי של הרשות, מינהל החינוך והפיקוח.
אחריות וסמכות לייזום, פיתוח ביצוע וניהול כלל הפעולות החינוכיות והמנהליות של ביה"ס.
אחריות להפעלת תכניות הלימודים המאושרות ע"י משרד החינוך ומינהל החינוך בעירייה.
הובלה וקידום תרבות הערכה בית ספרית בדגש על הערכה מבוססת נתונים.
אחריות לניהול הקשרים בין ביה"ס להורי התלמידים והקהילה.
אחריות לניהול תקציבי ואדמיניסטרטיבי של ביה"ס שש-שנתי.
כתיבת תכנית העבודה הבית ספרית ובקרה על ביצועה.
הובלת תרבות ארגונית שירותית בית ספרית.
מנהיגות פדגוגית והובלה של חדשנות פדגוגית בית ספרית.
קידום כיתות חינוך מיוחד ושילובם במערך הלמידה הבית ספרי.
הערות:
א) תעודת בוגר בית-ספר "מנדל" למנהיגות חינוכית תוכר כעונה על הדרישה לתעודת הוראה.
ב) לעניין זה לא יוכר רישיון בייעוץ חינוכי כעונה על אחת חלופות אלה.
ג) תעודת התמחות למורי מורים אינה עונה על הדרישה.
תאריך הגשת המועמדות: 30/04/2024 12:00.

דרוש/ה ספרן/ית בספרייה העירונית באגף תרבות, נוער ופנאי
היקף משרה: 80%
תיאור התפקיד:
מתן שירותי ספריה בתחומי הקריאה, הידע, התרבות והמורשת לבאי הספרייה.
עיקרי התפקיד:
מתן שרותי ספרייה לבאי הספרייה.
ייזום ביצוע פעילויות העשרה.
תפעול הספרייה בהתאם לנוהלי העירייה.
מענה טלפוני ומתן שירות לקהל בסביבה ממוחשבת.
אחריות לרישום, יעוץ, המלצות וסיוע לקהל קוראים.
ביצוע פעילות השאלה שוטפת, סידור אוסף הספרייה וניהולו.
עבודה במשמרות שעיקרה בשעות אחר הצהריים ובימי שישי.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
עבודה 5 ימים בשבוע.
תאריך הגשת המועמדות: 1.5.24 00:00.

דרוש/ה פקח/ית מסייע/ת במערך הפיקוח העירוני ("שיטור עירוני")- הארכה.
2 משרות.
היקף כל משרה: 100%. עבודה במשמרות 24/7.
תיאור התפקיד:
פקח עירוני ביחידת הפיקוח העירוני הייעודית שאושר והוסמך כפקח מסייע בהתאם להוראות פרק ד' לחוק לייעול האכיפה והפיקוח העירוניים ברשויות המקומיות (הוראת שעה), התשע"א-2011 (להלן- החוק), האחראי על ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית, במסגרת פעילות מערך האכיפה העירוני, וכן סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות.
עיקרי התפקיד:
ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני.
שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית.
סיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות, בהתאם להוראת החוק.
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.24 00:00.

משרת מנהל /ת מחלקת מתקני ספורט.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
אחריות על מתקני ספורט ברשות המקומית ותחזוקתם (תקינות, ניקיון, תאורה, רכש, הצטיידות ועוד).
אחריות להכנת תוכנית עבודה לשדרוג ולפיתוח מתקני ספורט ברשות.
הכנה וניהול תקציב האחזקה של מתקני הספורט.
קיום ביקורות שבועיות, חודשיות ושנתיות של המתקנים.
מעקב אחר אישורי בטיחות במתקני ספורט.
אחריות על העברת דיווחי תקינות המתקנים לגורמים המוסמכים.
אחריות על הכנת מכרזים וכתבי כמויות, לשיפוץ והקמת מתקנים חדשים.
הפעלת קבלנים וספקים לצורך תחזוקה ואספקת ציוד ספורט.
פיקוח על עבודת תחזוקת מתקנים ושיפוצים.
ליווי בהקמת פרויקטים.
ניהול צוות עובדי המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 02.05.2024 16:00.

לישוב קהילתי חם, משפחתי וצומח, דרוש/ה רבש"ץ.
היקף משרה: 100%.
תאריך תחילת העבודה: 15/05/24.
תאריך הגשת המועמדות: עד 02.05.24, 12:00:00.
תיאור התפקיד:
טיפול בביטחון השוטף ביישוב.
הכנת היישוב לשעת חירום.
תחומי האחריות:
ניהול הביטחון השוטף ביישוב.
ניהול השמירה ביישוב בעת חירום.
קיום קשר רציף עם גורמי הביטחון באיזור היישוב והחבל.
קיום קשר עבודה צמוד עם המועצה.
ניהול המתקנים והציוד שבתחום אחריות הרבש"ץ (מתקים בטחוניים וציוד לשעת חירום).
חלק מצוות הצח"י היישובי וחלק פעיל בתחומי החירום ביישוב - ניהול פעיל של אירועי חירום ולא רק אירועי פח"ע.
אחריות על גיוס ובניית כיתת הכוננות, אימונים שוטפים בשיגרה ובחירום.
גיוס ואימוני אנשי סע"ר, רפואה וכיבוי אש ביישוב.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת תחבורה.
היקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מאפיינים ייחודיים:
כללי: גיבוש, התווית וביצוע מדיניות המועצה בתחום התחבורה.
עיקרי התפקיד:
תכנון, ביצוע ובקרת תוכניות תקציב ותוכניות עבודה של מחלקת תחבורה.
ניהול, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
תכנון ואחריות על מערך ההסעות של המועצה כולל שיבוץ נהגים וקבלנים.
ניהול היערכות מערך התחבורה המועצתי לקראת ובעת חירום.
עבודה מול משרד החינוך דיווח הסעות תלמידים בחינוך רגיל ובחינוך מיוחד.
מעקב אחרי הכנסות משרד החינוך ותקציב המחלקה.
טיפול שוטף ומתן מענה לפניות מחלקות המועצה.
העבודה כוללת שיתופי פעולה אל מול קצין הבטיחות בתעבורה.
אחראי על מכרזי הסעות תלמידים וכלליות.
אחראי להכנת סידור עבודה לנהגי הרשות המקומית ולקבלני ההסעות.
עבודה מול ספקים, מכרזים ומענה לתושבים.
שיתופי פעולה ומתן מענה למחלקת החינוך ולמחלקות המועצה השונות עבור הסעת קבוצות אוכלוסייה בהתאם לצרכים ספציפיים.
כל נושא אחר בתחומי עיסוק במחלקת התחבורה אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המחלקה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום במסגרת עבודת המועצה, על פי הנחיות הממונים הישירים והנהלת המועצה.
זמינות וכוננות (טלפונית או פיזית בכל צורה שתידרש) למתן מענה ולטיפול בכל הנוגע לעבודת המועצה, בכל ימות השנה ובכל שעות היממה, הן לצרכי שגרה והן לצרכי חירום.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 02/05/2024 12:00.

דרוש/ה מזכיר/ה לבית ספר באגף החינוך.
תיאור התפקיד:
ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ולהנחיית מנהל בית הספר.
עיקרי התפקיד:
ניהול תיקי עובדי בית הספר.
עדכון ובקרה של מערכת השעות בבית הספר במערכת ניהול בתי הספר (מנב"סנט).
רישום תלמידים.
הכנת תעודות לתלמידי בית הספר.
ניהול מסמכים ודואר בית הספר.
מתן מענה פרונטלי וטלפוני לפניות הקשורות לבית הספר.
ניהול הפעילות של מנהל בית הספר.
תפעול פרויקטים ייחודיים.
ביצוע פעולות מנהלתיות בנוגע לעזרה ראשונה הניתנת בבית הספר.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך.
העבודה הינה חמישה ימים בשבוע (יום חופשי יקבע בהתאם לצורכי בית הספר).
התחלת יום עבודה בשעה 07:30.
היקף משרה: 100%
 תאריך הגשת המועמדות: 30/04/2024 13:00.

דרוש/ה מוקדנ/ית שירות.
היקף משרה: 100%-50%.
תיאור התפקיד:
הנגשת שירותי המועצה לציבור, לתושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות.
עיקרי התפקיד:
הנגשת מידע לתושב על שירותי הרשות:
מתן שירות טלפוני אדיב, מקצועי ומהיר לתושבי הרשות, אורחיה וגורמים פנים וחוץ שונים ברשות המקומית.
מתן מידע עירוני עדכני לציבור הרחב על כל המצוי והמתרחש ברשות (כגון: מידע תיירותי, אירועי תרבות, תורנות בתי חולים ובתי מרקחת, שביתות ברשות המקומית וכו'), בהתאם למדיניות הרשות המקומית ולנוהלי העבודה שנקבעו.
מתן מידע לציבור בעתות חירום ובאירועים חריגים (כגון: פיגועים, מלחמה, תנאי מזג אוויר קיצוניים וכו').
קבלת פניות התושבים ביחס למפגעים וצרכים תפעוליים:
הזנת נתוני טיפול בפניות התושבים למערכות ממוחשבות ייעודיות.
קבלת פניות בנוגע למפגעים של צוותי השטח של הרשות לצורך טיפול בפניות שהתקבלו במוקד, כולל מתן דיווח והסבר על המפגעים, מתן עזרה טלפונית והכוונה למקום האירוע, שליחת כוח עזר במקרה הצורך וקישור טלפוני בין הגורמים השונים.
במקרה מיידית על הטיפול בפניות המתבצע על ידי גורמי היחידה הרלוונטית.
ניתוב פניות התושבים ליחידה הרלוונטית לטיפול בבקשותיהם:
זיהוי הגורם הרלוונטי לטיפול בפניית התושב על פי שאילת שאלות מבררות.
הפניית התושב ו/או הפנייה לטיפול על ידי הגורם הרלוונטי הרשות, בליווי המידע הנדרש כגון פרטי התקשרות, מסמכים נדרשים.
תאריך הגשת המועמדות: 30.4.24 00:00.