התפקיד כולל ניהול שוטף של העניינים המונציפליים של היישוב בכפיפות לוועד המקומי של היישוב.
תחומי אחריות:
בניית תכנית עבודה שנתית ליישוב
ניהול ישיבות, כתיבת פרוטוקולים ומעקב אחר ביצוע החלטות
הכנת תקציב הישוב תוך מעקב ובקרה שוטפת על ההתנהלות לפיו
ניהול שוטף של ההתנהלות הכספית, כולל גביה עבור פעילויות.
ניהול עובדים של הועד המקומי (חצרן, חברת גינון, גן ילדים, סיירי ביטחון)
ניהול מזכירות המושב על ענייניה המונציפליים תוך שת"פ עם האגודה החקלאית.
מתן שירותים לתושבים וטיפול בפניותיהם
ניהול מאגר תושבים
ייצוג הישוב בפני גורמי חוץ (מועצה אזורית, בנק, משרדי ממשלה וכד..)
קידום ייזום ניהול ופיקוח על פרויקטים מונציפליים של פיתוח הישוב.
תפעול אתר היישוב
כתיבת והגשת מכרזים וניהול משא ומתן לפי מנהל תקין
ריכוז עבודות תשתית (כבישים,מדרכות,עבודות עפר,חשמל)
דרישות:
כישורי ארגון וניהול - ניסיון ניהולי או רקע פיקודי מהווה יתרון
"ראש גדול" יכולת ליזום לתכנן ולהניע תהליכים - יכולת לבצע משימות בצורה עצמאית
יחסי אנוש מעולים
ידע בהנהלת חשבונות ומערך גביה (יתרון) ידע בהכנת תקציב (יתרון), תכנית עבודה שנתית, ניהול וביצוע
ראייה מערכתית טסרטיביות
יכולת למידה עצמית גבוהה
יכולת כתיבת מכתבים ואיגרות בשפה עברית תקנית וגבוהה
התאמה לרוח הישוב
ניסיון בעבודה והתנהלות מול גופים ציבוריים (יתרון)
שליטה מלאה ביישומי מחשב
רישיון נהיגה ורכב - חובה
תנאי המשרה:
שעות העבודה 08:00-16:00
אחת לשבועיים יש להגיע לישיבות ועד או אסיפה כללית לתושבים בשעות הערב
או ישיבות מיוחדת אחר הצהריים.
תנאים סוציאליים משולמים בהתאם לחוק
השתתפות בהוצאות אחזקת רכב
קרטריונים נוספים הנדרשים לתפקיד:
אזרחות - ישראלית
השכלה- מינימום 12 שנ"ל
יושר- עבר ללא רבב
זמינות - מיידית המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.