דרוש /ה מנהל /ת לשכה.
מנהל /ת הלשכה ינהל /תנהל את הלשכה כיחידה עצמאית שתכלול בתוכה את כל הפעולות לביצוע תהליך ההשמה השלם: קליטת דורשי עבודה בלשכה ואבחונם, תמיכה בהשמה, שיווק וקליטת הזמנות, השמה בעבודה ואיוש ההזמנות.
להלן תחומי האחריות המרכזיים: 1. עמידה ביעדים שנקבעו על ידי הנהלת השירות בתאום עם המחוז.
ניהול, הדרכה ופיקוח על העבודה בלשכה. (פירוט מלא בגוף המכרז).
2. אחריות כוללת ו /או ישירה על קשר עם מעסיקים ועל הזמנות (פירוט מלא במסמכי המכרז).
3. אחריות כוללת על דורשי עבודה (פירוט מלא במסמכי המכרז).
4. אחריות ישירה לפתרון בעיות של דורשי עבודה ושל מעסיקים (פירוט מלא במסמכי המכרז).
5. פעולות מעקב ובקרה (פירוט מלא במסמכי המכרז).
6. קשר עם גורמים חוץ לשכתיים (פירוט מלא במסמכי המכרז).
7. כל מטלה אחרת המוטלת על ידי מנהל המחוז (פירוט מלא במסמכי המכרז).
דרישות:
1. השכלה אקדמית (תואר ראשון) וניסיון ניהולי של 4 שנים מתוכן שנתיים לפחות בניהול ישיר של צוות עובדים.
2. הכרת חוק ונהלי שירות התעסוקה וחוק המוסד לביטוח לאומי.
3. שליטה ברמה גבוהה בסביבה ממוחשבת, שליטה באינטרנט.
4. כושר ביטוי בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
5. הכרת עולם המקצועות.
מיומנויות:
* כושר ניהול והנעת צוותי עבודה.
* יכולת ארגון וקידום משימות באופן עצמאי.
* תפקוד יעיל בתנאי לחץ.
* יכולת ייזום ו"ראש גדול".
* רצון ללמוד ולצמוח כאיש מקצוע.
* יכולת עיסוק במספר משימות בו-זמנית.
* הישגי ומכוון תוצאות.
* יכולת הפקת לקחים ונכונות לקבלת משוב.
* שיקול דעת והבחנה בין עיקר לטפל.
* קריאת והבנת נתונים במתכונות שונות.
* יכולת יצירת אימון עם עמיתים ולקוחות.
* כיבוד לוח זמנים.
* יחסי אנוש טובים ומכוונות בולטת לפיתוח גישה שירותית.
השכלה אקדמית (תואר ראשון) וניסיון של שנתיים בתחום המשכורת.
לבעלי /ות תואר שני ניסיון של שנה בתחום המשכורת. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.