לוח משרות דרושים

דרישות:
יכולת טיפולית טובה בתחום משפחות.
יכולת העצמה והקניית כלים להתמודדות עצמאית.
יכולת טובה בעבודת צוות.
יכולת ארגונית טובה ושת"פ עם גורמים בקהילה.
תואר B.A בעבודה סוציאלית, M.A יתרון.
תעודת כשירות ורישום בפנקס העו"ס.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
יכולת טיפוליות וארגוניות גבוהות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
תואר B.A בעבודה סוציאלית, תואר M.A יתרון.
בעל/ת תעודת כשירות בעבודה סוציאלית.
יכולת טיפולית ואירגונית גבוהה.
יכולת טובה בעבודת צוות.
יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש טובים.
יכולת בטיפול סמכותי, ראייה מערכתית וכוללת.
ידע וניסיון רחב בתחום חוק הנוער טיפול והשגחה.
ניסיון של שלוש שנים לפחות בטיפול בילדים ובמשפחות.
יכולת ייצוגית בפני בתי משפט וגורמי טיפול.
בעל/ת רשיון ומינוי בתוקף לשמש כעו"ס לחוק הנוער/מוכנות ליציאה לקורס עו"ס לחוק נוער. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
תואר B.A בעבודה סוציאלית, תואר M.A יתרון.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
הדרכת צוותים- יתרון.
בעל/ת קורס ראשי צוותים /נכונות לצאת לקורס ראשי צוותים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמאיים באחד או יותר מהתחומים הבאים: כלכלה,
חשבונאות ומנהל עסקים.
או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- .2012
או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה.
או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות
שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שלוש שנים לפחות בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים ברשויות
המקומיות או במשרדי הממשלה או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בגופים ציבוריים או עסקיים שעובדים מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקוימות או בשיתוף עימם. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים:
מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה.
או- הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012.
ובנוסף בוגר קורם הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או מתחייב לעבור הכשרה כאמור במהלך השנתיים הראשונות לכהונתו.
דרישות ניסיון מקצועי וניהולי:
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי- שנת ניסיון לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים:
הובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית.
ניסיון ניהולי:
שנה אחת לפחות בניהול או ניסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
היכרות עם תוכנות ה- Office, שליטה ביישומי מחשב ובאינטרנט. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
***עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמאיים באחד או יותר מהתחומים הבאים :כלכלה,
חשבונאות ומנהל עסקים.
או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג.2012-
או תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה
או בכולל, 6 שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות
שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור
והיתר(. 
• יישומי מחשב -היכרות עם תוכנות OFFICE ושימוש באינטרנט
• שפות-בהתאם לצורך
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנתיים לפחות בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים ברשויות המקומיות
או במשרדי הממשלה
או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בגופים ציבוריים או עסקיים שעובדים מול
משרדי הממשלה או מול רשויות מקוימות או בשיתוף עימם. או בריכוז או ניהול פרויקטים
כלכליים או חברתיים בארגוני חברה אזרחית
מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
• יתרון לבעלי ניסיון בתחום הפיננסי הכלכלי.
• הנדסאי רשום – שלוש שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
• טכנאי רשום – ארבע שנות ניסיון מקצועי כאמור לעיל.
ניסיון ניהולי: יתרון לניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה
מועמד אשר עונה על תנאי הסף יידרש לעבור מבחני מיון "מרכז הערכה". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
סיום 12 שנות לימוד.
יתרון לבעלי תואר אקדמי.
ניסיון תעסוקתי:
ניסיון בפעילות ציבורית.
יתרון לבעלי ניסיון בייזום, הובלת פרוייקטים והנחיית קבוצות.
דרישות נוספות:
ידיעת השפה העברית על בוריה (קריאה וכתיבה).
סיום בהצלחה קורס מקצועי נדרש- עובדים שכונתיים בתוך 8 חודשים לכל היותר מיום הקבלה לעבודה וקבלת תעודה מוכרת.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות במידת הצורך, בהתאם לצרכי המערכת.
העבודה תלווה בהדרכה מקצועית ע''י מנהלת המחלקה ותחוייב בהשתלמויות תקופתיות.
שליטה מלאה בתכנות Office.
כישורים אישיים:
יכולת למידה.
יכולת עבודה קבוצתית.
נכונות ומוטיבציה לפיתוח המקום.
רגישות והכלה לבעיות אנוש.
תודעת שירות גבוהה.
יחסי אנוש טובים.
יכולת עבודה בצוות עם גורמי חוץ ופנים.
יכולת התמודדות עם מצבי לחץ.
יכולת חשיבה יזמית ויצירתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד / בגרות מלאה.
דרישות מיוחדות:
ייצוגיות.
שירותיות.
יכולת עבודה בצוות.
מתן מענה המצבי חירום.
שפות- עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
עבודה במשמרות לרבות שישי שבת וחגים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד מוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, שנה רביעית ללימודי תואר ראשון בקידום נוער בלבד שנת סטאז'.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך- בהתמחות קידום נוער או לבעלי תעודת הוראה.
הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגית טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' לילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
ניסיון מקצועי:
שנת ניסיון בעבודה עם נוער בסיכון. לעובדי קידום נוער במגזרים ייחודיים, כגון: עולים, חרדים ומגזר ערבי, יועדפו עובדים השייכים לאותו מגזר תרבותי.
כישורים אישיים:
יכולת להתקשר עם נוער מנותק.
אמפתיה לנוער מנותק.
יכולת לעבוד בתנאי לחץ.
יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
רישום פלילי:
אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
קורסים והכשרות מקצועיות:
תעודת "מציל מוסמך" מטעם משרד התמ"ת (תעודת מציל סוג 1 ומעלה).
תעודת השתלמות בנושא עזרה ראשונה למצילים.
דרישות מיוחדות:
עבודה בחוץ, בתנאים פיזיים קשים.
עבודה הכרוכה במאמץ פיזי.
עבודה הכרוכה בסיכון פיזי.
שעות עבודה מרובות ועבודה תחת לחץ בעונת הרחצה.
עבודה עם קהל רב ומגוון, הכולל ילדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף:
השכלה תיכונית.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
ניסיון של שנה לפחות בעבודה בתחום תברואה- יתרון.
ניסיון של שנה לפחות בפיקוח על קבלנים- יתרון.
כושר ביטוי בכתב ובעל פה בשפה העברית.
בעל יכולת לתפקוד עצמאי.
יכולת ונכונות לעבודה מאומצת בשעות בלתי שגרתיות.
אמינות ויכולת תפקוד עצמאי.
היכרות עם ישומי תוכנות ה"אופיס".
רישיון נהיגה בתוקף- יתרון.
משרה זו מיועדת למועמדים עם מוגבלות בלבד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בוגר 12 שנות לימוד.
יתרון לניסיון מקצועי בהתאם למשרה.
היכרות עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס", קאנווה, בקיאות בתחום מערכות מחשב.
רקע בעיצוב גרפי.
ניסיון בתוכנות עיצוב, פוטושופ, אילוסטרייטור ואינדיזיין- יתרון.
הבנה בסיסית בתחומי היח"צ/דוברות/תקשורת/פרסום/שיווק.
משרה זו מיועדת למועמדים עם מוגבלות בלבד.
הגשת מועמדות:
במידה ויש תיק עבודות בבקשה להביא במעמד הראיון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
השכלה תיכונית 12 שנות לימוד/ תעודת בגרות מלאה.
דרישות התפקיד:
בעל רישיון נהיגה בתוקף- חובה.
רישיון נהיגה על קטנוע (125 סמ"ק)- חובה/ התחייבות להוצאת רישיון על קטנוע (125 סמ"ק) תוך 2 חודשים מיום הקבלה לעבודה.
נכונות לעבודה במשמרות ובשעות בלתי שגרתיות- חובה.
עברית ברמה גבוהה.
היכרות עם תוכנות האופיס- חובה. יכולת עבודה במצבי לחץ.
יחסי אנוש מעולים.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים בהתאם לסעיף 170(ב1)(1) לפקודת העיריות תידרש בדיקת המרשם הפלילי עבור כל מועמד כתנאי לעמידה בתנאי המכרז.
אגף: שפ"ע
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יחסים בינאישיים, יכולת ארגון ותכנון, יכולת תאום ופיקוח, סמכותיות ונשיאה באחריות, כושר התמדה כושר לקיים ולטפח יחסים בינאישיים, כושר ניהול מו"מ, עמידה בלחץ ושחיקה, יכולת ייצוג הרשות המקומית בפני גורמים חיצוניים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד/תעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי:
ידע בתפעול מחשב - חובה.
שליטה בתוכנות ה-Office - חובה.
דרישות נוספות:
יכולת עבודה ממושכת מול מחשב.
עברית ברמה טובה מאוד - חובה.
נכונות לעבודה במשמרות ובשעות בלתי שגרתיות כולל ימי שישי וחול המועד.
כישורים אישיים:
שירותיות, אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש מעולים, עמידה בלחץ ושחיקה.
ההעסקה מותנית בעמידה בנוהל איסור ניגוד עניינים.
בהתאם לסעיף 170(ב1)(1) לפקודת העיריות תידרש בדיקת המרשם הפלילי עבור כל מועמד כתנאי לעמידה בתנאי המכרז. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד או יותר
מהתחומים הבאים: מערכות מידע, מדעי המחשב, הנדסת מחשבים, מתמטיקה ומדעי המחשב,
הנדסת תעשייה וניהול במסלול שלש מערכות מידע, הנדסת תוכנה, ניהול מערכות מידע;
או
בעל תואר אקדמי שני במינהל עסקים עם התמחות במערכות מידע או תואר שני בניהול
טכנולוגיית המידע.
או
בעל תואר אקדמי אחר שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ ועמידה בחובת קורסים )כמפורט בדרישות
הקורסים(.
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -
2012 ועמידה בחובת קורסים )כמפורט בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות(;
או
תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל, ועמידה בחובת
קורסים )כמפורט בדרישות הקורסים וההכשרות מקצועיות(.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר
שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש
הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר( ובנוסף עמידה בחוברת קורסים )כמפורט מטה
בדרישות הקורסים והכשרות מקצועיות(.
המנהל יחויב לסיים בהצלחה קורס הכשרה מחייבת למנמ"רים לא יאוחר משנתיים מתחילת
מינויו.
עדכון שכרו מותנה בסיום קורס ההכשרה המחייבת.
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של חמש שנים במצטבר או יותר מהחלופות הבאות: מנהל מערכות מידע הכולל
ניהול צוות עובדים טכנולוגי )מינימום 3 עובדים( או תפקיד ניהולי טכנולוגי )פיתוח ו/או
תשתיות( או ניסיון בניהול פרויקטים בתחום הדיגיטציה ומערכות מידע.
ניסיון ניהולי : חמש שנות ניסיון לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים .
קורסים והכשרות מקצועיות:
קורסים בהיקף של 120 שעות לפחות בניתוח מערכות מידע או ניהול פרויקטים או מנהלי
מערכות מידע ) cio ) או קורס ניהול טכנולוגיות )cto), בנוסף לפחות 150 שעות קורסים של
חדשנות וטכנולוגיה )כל קורס לפחות 30 שעות(.
או
קורסים אקדמיים בתחומי מערכות מידע של לפות 20 נ"ז.
 דרישות נוספות:
 שפות – עברית ואנגלית ברמה גבוהה. שפות נוספות בהתאם לצורך.
 רישום פלילי – לאור מהות התפקיד והמידע הרגיש אליו המועמד חשוף מומלץ לבחון, בין היתר,
את עברו הפלילי של המועמד בהתאם להוראת סעיף 170 )ב1( )2( לפקודת העיריות שהוחל גם על
מועצות מקומיות או אזוריות מכוח סעיף 34 א' לפקודת המועצות המקומיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.