לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה עבודה ציבורית / ממשלתית

דרוש/ה מנהל /ת תיכון במנהל החינוך.
הקף משרה: 100%.
תיאור התפקיד:
הכרות יסודית של הקווים המנחים והוראות הביצוע של משרד החינוך הנוגעות לחטיבת הביניים ולחטיבה העליונה.
אחראי על פיתוחה והובלתה של תרבות מוסדית של מצוינות לכלל באי בית הספר.
אחראי על גיבושו וקידומו של החזון החינוכי המוסדי בהלימה לחזון החינוכי העירוני.
אחראי על כתיבת יעדים פדגוגיים, ערכיים, חברתיים וארגוניים הנובעים מהחזון ובניית מנגנונים ליישומם והערכתם.
אחראי על איתור וטיפוח כלל אוכלוסיות התלמידים בכל התחומים תוך ליווי והפעלת תכניות ייחודיות והפיכתם לחלק מהתרבות הבית ספרית כל זאת בהלימה לחזון משרד החינוך והרשות.
אחראי על בניית תכניות חדשניות ועדכניות מפורטות בתחומים: הפדגוגיים, הערכיים, חברתיים והארגונים הנובעים מחזון הבית ספרי ומהיעדים שהוצבו, התואמים גם את יעדי משרד החינוך והרשות.
אחראי על קידום ההישגים במובנם הרחב של כלל התלמידים בבית הספר ובהם אוכלוסיות מיוחדות חינוך מיוחד וכן מצטיינים ומחוננים(הישגים לימודיים, ערכים חברתיים, התנהגותיים, כישורי חיים ועוד).
אחראי לניהול, רווחה, קידום ופתוח מקצועי של צוות גדול, מורכב ומגוון של עובדי הוראה, הנהלה ועובדי מינהל מקצועיים.
אחראי לטיפול בנושאים מינהליים של עובדי ההוראה, המינהל והסיוע בביה"ס.
אחראי על הפעלה תקינה ושוטפת של ביה"ס על פי תקנות משרד החינוך והרשות המקומית.
אחראי על ניהול מערכת רישום לתלמידים, מיונם ושיבוצם, בהתאם למדיניות בית הספר והרשות.
אחראי על אחזקה נאותה של המבנה, הציוד והעזרים העומדים לרשות ביה"ס.
אחריות לניהול תקציבי ואדמיניסטרטיבי של ביה"ס שש שנתי.
הובלת תרבות ארגונית שירותית בית ספרית.
תאריך הגשת המועמדות: 05.05.2024 16:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת חינוך.
תיאור תפקיד:
גיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום החינוך ברשות, ברוח מדיניות המועצה ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך, וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית למען הוצאתה לפועל.
עיקרי התפקיד:
התוויית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום החינוך.
ניהול מערך הרישום לגני הילדים ולבתי הספר (יסודיים ועל-יסודיים).
ליווי ובקרה של פעילות בתי הספר היסודיים והעל- יסודיים.
ליווי גני הילדים ובקרה על פעילות, שיבוץ סייעות בהתאם לצורך.
ליווי השירות הפסיכולוגי החינוכי ובקרה על פעילותו.
קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך.
טיפול בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של מוסדות החינוך.
קידום מערכת חינוך פורמלית ובלתי פורמלית איכותית
לווי המעונות בישובים ובקרה על הפעילות.
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך.
ניהול צוות העובדים במחלקת החינוך.
אחריות לפיתוח ואחזקת מבני חינוך ולהכנת תוכניות פיתוח לטווח הקרוב והרחוק בתיאום עם משרד החינוך והנהלת המועצה.
ליווי ובקרה על וועדות, שיבוץ והסעות ילדי החינוך המיוחד והסעות תלמידים במרחב.
בניית שיתופי פעולה עם מנהלי החינוך בישובים.
יצירת מערכת אמון בין בעלי התפקידים במוסדות החינוך, תלמידים, הורים ושותפי תפקיד.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים, ישובים וגורמי חוץ
ליווי וטיפוח הפיתוח המקצועי של בעלי התפקידים הכפופים למחלקת החינוך.
מאפייני עשייה ייחודיים:
איזון בין צרכי מערכת החינוך המקומית לבין אילוצי תקציב.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 09.05.2024 12:00.

דרוש/ה רכז/ת יוזמות לחממה פדגוגית.
היקף משרה: 80%.
תיאור התפקיד:
הקמה ופיתוח מרכז יזמויות חינוכיות.
הובלה וליווי של אנשי חינוך וקהילה בפיתוח תכניות לימוד.
ארגון והנחיית השתלמויות והדרכות לאנשי חינוך וקהילה.
הקמת יחידת הערכה למערכת החינוך.
ניהול ידע אזורי מתוקשב.
יישום טכנולוגיות חינוכיות מתקדמות.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.04.2024  00:00.

במועצה אזורית משגב דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: מנהלת היחידה לקידום נוער.
תאריך הגשת המועמדות: עד 23.04.24, 00:00:00.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בגילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג"- Reaching Out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תוכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מגיע למוסדות, הארגונים והמסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

דרוש/ה מ"מ החלפה לחופשת לידה מדריך מוגנות בתי ספר.
תיאור התפקיד:
סיור בכל הזירות הרלוונטיות בביה"ס, סיוע "בהרגעת הרוחות" ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
דיווח על אירועים חריגים לאיש צוות האחראי לטיפול באירוע ולצוות הניהולי של בית הספר.
מתן חוות דעת מקצועית בישיבות ביה"ס, כולל הצגת הנושאים.
עידוד תלמידים במצבי מצוקה לפנות לגורמים החינוכיים והטיפוליים בבית הספר.
תיעוד אירועים, תוך הקפדה על כללי החיסיון ותוך התייחסות למקום האירוע ולמעורבים למועד ולגורם החינוכי אליו הופנה האירוע לטיפול.
התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה בתחום המוגנות, ליווי ובקרה של הפעילות.
שילוב צרכי אוכלוסיות ומגזרים שונים בקהילה בפעילויות חינוכיות, קהילתיות ותרבותיות.
מתן דיווחים ועדכונים לצוות הניהולי של בית הספר.
עבודה בשעות לא שגרתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 21.04.2024 00:00.

דרוש /ה מנהל /ת מחלקת תנועות הנוער.
תיאור התפקיד:
אחראי לגיבוש, התווית וביצוע מדיניות הרשות המקומית בתחום שעליו מופקד המנהל.
אחראי להגדרת מטרות, תכנון וארגן וביצוע של מדיניות בתחום האחריות של המחלקה.
ניהול, פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת של תנועות הנוער.
הכשרה והנחייה של חברי תנועות הנוער, ושנת שירות למלא את תפקידם, תוך בניית תכנית עבודה שנתית בתחום תנועות הנוער בעיר.
משמש כאיש קשר בין תנועות הנוער לבין הרשות המקומית.
דואג לשילוב תנועות הנוער בפעולות רשותיות כגון: אירועי נוער ואירועים קהילתיים, פעילות הקיץ בעיר, טקסי יום הזיכרון ויום השואה, חנוכה, פורים, פרויקטים עירוניים ועוד.
מתאם ומקשר בין מנהלי בתי הספר ברשות לבין תנועות הנוער בנושא פעילות התנועות והארגונים במסגרת בתי הספר לצורך גיוס ולצורך העברת פעילות חינוכית בתוך בתי הספר בעיר.
יוזם הקמת מועצת תנועות נוער רשותית כחלק מפרלמנט הנוער לצורך תיאום הפעילות בין תנועות הנוער השונות הקיימות ברשות.
מסייע לתנועות הנוער לקיים סמינרים והשתלמויות.
דואג לשתף את תנועות הנוער בפעילות למען הקהילה כגון: סיוע במרכזי הלמידה, תמיכה בגמלאים, פעולות מניעה, פעולות נגד חרמות ועוד.
מהווה כתובת ברורה למדריכי תנועות הנוער המתחלפים מדי שנה כולל קליטת מדריכים חדשים.
מקיים קשר רצוף עם הפעילות בשטח, מסייר ונוכח בפעילויות המתקיימות בכל המוקדים בעיר.
אחראי לטיפול בתמיכות הכספיות שהרשות המקומית מקצה לתנועות הנוער ועוקב אחר ביצועה בפועל בשיתוף פעולה ובהנחיית מנהל אגף הנוער.
אחראי על מבני תנועות הנוער לרבות קשר אל מול מחלקות התפעול בעירייה.
ביצוע מטלות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונים.

תאריך הגשת המועמדות: 30/4/2024 עד השעה 23:59.

דרוש/ה רכז/ת תעסוקה- מרכז עוצמה
היקף משרה 75%
תאור התפקיד:
אחריות כוללת על התהליך האישי של הלקוחות מקבלתם לתוכנית הליווי התעסוקתי ועד
סיומה. אימון אישי וליווי שוטף תעסוקתי לכלל הלקוחות שתחת אחריותו במשך שנה מרגע סיום
הליווי הפעיל ועדכון אחת לרבעון. אחראי להשמת הלקוחות והתפתחותם התעסוקתית. פיתוח מענים קבוצתיים תומכי תעסוקה. אבחון תעסוקתי הוליסטי, הערכת צרכים וגיבוש מענה תעסוקתי מתאים.
בניית תכנית עבודה בשיתוף הלקוחות ומעקב אחריה. ניהול ממשקי עבודה מקדמים על כלל הגורמים העובדים עם הלקוח. ניהול וריכוז הידע אודות הלקוחות. סיוע בפיתוח שירותים מותאמים ללקוחות מרכז עוצמה. השתתפות בהכשרה מקצועית בבית הספר המרכזי ובכל ההכשרות הנוספות לעובדות מרכז
עוצמה ולרכזי תעסוקה. היכרות עם שוק התעסוקה המקומי וסיוע בהשמה ובהשלמה לתשתיות קיימות בישוב בנושא התעסוקה. הובלות פורום שעקרו שינוי מדיניות מקומית/או ארצית בתחום התעסוקה.
מבצע את כל המטלות המנותבות על ידי הממונים.
תאריך הגשת המועמדות: 08.05.2024 12:00:00.

דרוש/ה רכז/ת ליווי ישובים- הארכה.
היקף משרה: 70%.
תיאור התפקיד:
ליווי מקצועי של ועדות הנוער ורכזי הנוער ביישובים.
מטפל בתחומים המוגדרים בתחום אחריותו בחינוך הבלתי פורמלי ברשות.
ריכוז וייזום פרויקטים שנתיים ותהליכים חברתיים ביישובי המועצה.
כתיבת תוכניות עבודה מקושרות תקציב לכל יישוב בשיתוף רכזי הנוער וועדות הנוער והגשתן לאישור הממונה ובקרה אחר ביצוען.
יוזם, מתכנן, מבצע ומעריך תוכניות פעילות ואירועים יישוביים בהתאם לצרכים שאותרו בישוב ולאחר שאושרו על ידי הממונים.
עבודה שוטפת מול בעלי תפקידים מרכזיים ביישובים העוסקים עם בני נוער ומתן מענה בהיבטים קהילתיים, תקציביים וארגוניים.
יצירת מגוון מענים לבני הנוער ביישובים.
ניהול אדמיניסטרטיבי שוטף של עבודות המחלקה הכולל דיווחים, הגשת חשבוניות ותוכניות עבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.05.2024 12:00.

דרוש/ה תומך/ת חינוך גן ילדים בחינוך המיוחד בינוני-קשה- הארכה.
היקף משרה: 90% (2 משרות).
מועד איוש: מיידי.
תיאור התפקיד:
טיפול בילדי הגן תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בהנחיית מנהלת הגן וכן בכפוף לתוכנית העבודה של הגן ולמדיניות המועצה ומשרד החינוך.
עיקרי התפקיד:
הכנת הגן לקראת יום לימודים.
אחריות על תחום הזנת הילדים בגן.
מתן סיוע פיזי לילדי הגן ודאגה לניקיונם ורווחתם.
שמירה על ניקיון הגן וסביבתו.
סיוע בשמירה על בטיחות ילדי הגן.
תמיכה בגננת במימוש תוכנית העבודה של הגן.
החלפת הגננת בהיעדרה ובהיעדר גננת מחליפה.
כל נושא אחר אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.05.2024 12:00.

דרוש/ה רכז/ת קהילה.
היקף משרה: 100%.
מועד התחלה משוער: מיידי.
המשך העסקה מותנה בתקציב מתחדש כל שנה.
תיאור התפקיד: ייזום וקידום מודלים להגברת הפיקוח החברתי הלא פורמאלי וקידום היכולת הקהילתית להתמודד עם תופעות אלימות והתנהגות אנטי חברתית.
תחומי אחריות:
תמיכה ועידוד תהליכים בהם תושבים לוקחים חלק באחריות ובמאמץ לשינוי.
קידום יצירתן וביסוסן של נורמות חברתיות השוללות התנהגות אנטי חברתית.
זיהוי וחיזוק של מענים קהילתיים בלתי פורמאליים המיועדים לתת מענה לבעיות אלימות והתמכרויות תוך תיווך וחיזוק הקשר בינם לבין מערכת השירותים הפורמאליים ברשות המקומית.

תאריך הגשת המועמדות: 18/4/2024 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מדריך/ה בית חם לנערות ברבבה
היקף משרה:40%
מספר מכרז: 24/2024
תיאור התפקיד:
הפעלת פעילות חווייתית העשרתי וחינוכית לנערות.
אחראית על ליווי, תמיכה והדרכה לנערות
עבודה בשיתופי פעולה עם גורמים משיקים בקהילה ומתנדבים
השתתפות בימי למידה, הדרכות, ישיבות צוות והשתלמות
אחריות לוגיסטית ותפעול הבית החם.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פרט וחינוך מיוחד - הארכה, במועצה אזורית גזר.
היקף משרה 100%.
מועד איוש: מיידי.
תיאור התפקיד:
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, ומערך הביקור הסדיר בכפוף להנחיות משרד החינוך ואגף החינוך.
ניהול והנחייה מקצועית של העובדים/ות הכפופים/ות לו/ה, בתחומי החינוך מיוחד, היסעי החינוך המיוחד, הביקור הסדיר (קב"סים/יות) והנוער בסיכון.
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד והביקור הסדיר במועצה, בהלימה למדיניות משרד החינוך ובשיתוף מפקחי משרד החינוך.
ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של התלמידים במסגרות החינוך המיוחד בתוך המועצה ומחוצה לה, בשיתוף עם הפיקוח על החינוך המיוחד.
ניהול ומעקב של תלמידים בסכנת נשירה, בנשירה, ובמסגרות המיועדות לנוער בסיכון בשיתוף עם הפיקוח על הביקור הסדיר.
תכנון ואחריות על ועדות זכאות ואפיון.
יישום ובקרה על יישום ההחלטות המתקבלות בוועדות ובכלל זה ביצוע מעקב אחר השמת התלמידים במסגרות השונות בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומדיניות אגף החינוך ברשות המקומית.
טיפול בתלמידים, תושבי המועצה, המבקשים ללמוד מחוץ למועצה ותלמידים תושבים חדשים או חוזרים המבקשים ללמוד במועצה, ובכלל זה בקרה על טיפול באגרות חוץ ותשלומי של לומדי חוץ.
בקרה על טיפול בפניות ההורים, כולל ליווי הורים בתהליך השיבוץ במוסדות החינוך ובמערך ההיסעים של החינוך המיוחד.
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגוניים במערכת החינוך המיוחד ובמערכת החינוך הרגילה עבור ילדים בחינוך מיוחד, ילדים משולבים בחינוך הרגי וילדים בסיכון ובסכנת נשירה.
ייזום ופיתוח תכניות ומסגרות לקידום תלמידים מתקשים ובעלי צרכים מיוחדים, הן ברמה פרטנית והן ברמה קבוצתית.
בניית תקציב שנתי וניהולו השוטף.
ניהול ועדות בין מקצועיות למתן מענים לתלמידים עם קשיים רגשיים והתנהגותיים.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה הישיר.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים במועצה ומחוצה לה.
עבודה בצוותי עבודה ובצוות רב מקצועי.
אחריות על כלל התלמידים בסכנת נשירה ונושרים במועצה.
אחריות על כלל התלמידים בחינוך מיוחד הלומדים במועצה ומחוצה לה.
תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים.
כושר ביטוי בע"פ ובכתב.
יכולת ניהול תקציב.
שליטה בהפעלת מחשב, תוכנות מחשב ומאגרי מידע ושימוש בהם לניהול העבודה.

תאריך הגשת המועמדות: 1/5/2024 עד השעה 12:00.

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת פרט וחינוך מיוחד.
היקף משרה 100%
ניהול מערכת החינוך המיוחד בכפוף לחוק החינוך המיוחד, ומערך הביקור הסדיר בכפוף להנחיות משרד החינוך ואגף החינוך.
ניהול והנחייה מקצועית של העובדים/ות הכפופים/ות לו/ה, בתחומי החינוך מיוחד, היסעי החינוך המיוחד, הביקור הסדיר (קב"סים/יות) והנוער בסיכון.
גיבוש מדיניות מערכת החינוך המיוחד והביקור הסדיר במועצה, בהלימה למדיניות משרד החינוך ובשיתוף מפקחי משרד החינוך.
ניהול ומעקב מערך ההשמה והשיבוץ של התלמידים במסגרות החינוך המיוחד בתוך המועצה ומחוצה לה, בשיתוף עם הפיקוח על החינוך המיוחד.
ניהול ומעקב של תלמידים בסכנת נשירה, בנשירה, ובמסגרות המיועדות לנוער בסיכון בשיתוף עם הפיקוח על הביקור הסדיר.
תכנון ואחריות על ועדות זכאות ואפיון.
יישום ובקרה על יישום ההחלטות המתקבלות בוועדות ובכלל זה ביצוע מעקב אחר השמת התלמידים במסגרות השונות בכפוף לחוק החינוך המיוחד, הנחיות משרד החינוך ומדיניות אגף החינוך ברשות המקומית.
טיפול בתלמידים, תושבי המועצה, המבקשים ללמוד מחוץ למועצה ותלמידים תושבים חדשים או חוזרים המבקשים ללמוד במועצה, ובכלל זה בקרה על טיפול באגרות חוץ ותשלומי של לומדי חוץ.
בקרה על טיפול בפניות ההורים, כולל ליווי הורים בתהליך השיבוץ במוסדות החינוך ובמערך ההיסעים של החינוך המיוחד.
זיהוי ומיפוי צרכים חינוכיים וארגוניים במערכת החינוך המיוחד ובמערכת החינוך הרגילה עבור ילדים בחינוך מיוחד, ילדים משולבים בחינוך הרגי וילדים בסיכון ובסכנת נשירה.
ייזום ופיתוח תכניות ומסגרות לקידום תלמידים מתקשים ובעלי צרכים מיוחדים, הן ברמה פרטנית והן ברמה קבוצתית.
בניית תקציב שנתי וניהולו השוטף.
ניהול ועדות בין מקצועיות למתן מענים לתלמידים עם קשיים רגשיים והתנהגותיים.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה הישיר.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים במועצה ומחוצה לה.
עבודה בצוותי עבודה ובצוות רב מקצועי.
אחריות על כלל התלמידים בסכנת נשירה ונושרים במועצה.
אחריות על כלל התלמידים בחינוך מיוחד הלומדים במועצה ומחוצה לה.
תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים.
כושר ביטוי בע"פ ובכתב.
יכולת ניהול תקציב.
שליטה בהפעלת מחשב, תוכנות מחשב ומאגרי מידע ושימוש בהם לניהול העבודה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.05.2024 12:00:00.

מכרז חיצוני לתפקיד: רכזת מתנדבים.
תיאור התפקיד:
1.הכנת תכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם למחלקה לשירותים חברתיים
ולמוסדות ממשלתיים וציבוריים בתחום השיפוט של העירייה.
2.גיוס מתנדבים ראיונם והתאמתם לתפקידים מתאימים, הכנת המתנדב
לתפקיד, ליווי פעילות סדירה של המתנדבים, תגמול מתנדבים ואחריות כי יינתן
יעוץ מקצועי למתנדב במידת הצורך
3.הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף העובדים במחלקה
לשירותים חברתיים, ארגוני מתנדבים, מוסדות רווחה בתחום השיפוט של
הרשות המקומית.
4.הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול: פרויקטים התנדבותיים קיימים, הדרכת
מתנדבים, תגמול מתנדבים,תקציב הפעילות ההתנדבותית, פרסומים והכנת
דווח סיכום בסוף כל שנת תקציב על הפעילות שנעשתה והעברתה ליחידה
להתנדבות.
5.קיום קשר עם כל הארגונים וקבוצות המתנדבים הפועלים ברשות המקומית
בתחום הרווחה, ריכוז מידע ותאום פעילות בין הארגונים.
6.הכנות לשעת חירום של מערך המתנדבים, על פי אוגדן " משך לזמן חירום -
אוגדן נהלים בינתחומי לרשות המקומית " והפעלת מתנדבים על פי הנוהל בזמן
חירום של כל הרשות המקומית ובתיאום עם הממונה על כ"א בחירום ברשות
המקומית.
7.הכנת תכניות לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי המחלקה לשירותים
חברתיים כדי לערוך הדרכות לעובדים המקצועיים להפעלה נכונה של
מתנדבים.
8.ביטוח המתנדבים על פי הנחיות הביטוח הלאומי והעברת רשימות מתנדבים
ליחידה להתנדבות.
9.ייזום פרויקטים התנדבותיים בשיתוף מנהל מחלקת הרווחה, הממונה המחוזית
להתנדבות.
10.ייזום מבצעים לגיוס מתנדבים, תגמול מתנדבים, בודדים בחגים, מבצעי
התרמה ושותפות במבצעי היחידה להתנדבות.
11.דיווח שוטף לממונה המחוזי על פעילות מרכז המתנדבים.
12.ביצוע מדיניות היחידה להתנדבות של משרד הרווחה והשירותים החברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 22.4.24 12:00.

דרוש/ה מדריך /ת נוער (כיתות י'-יב').
היקף המשרה: 58% משרה.
תיאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער בקהילה גילאי 14-18.
אבחון והערכת צרכים, רצונות ותחומי עניין של בני הנוער בקהילה.
בנייה, גיבוש והדרכת קבוצה/קבוצות נוער המתלכדות על בסיס הצרכים, הרצונות ותחומי העניין המשותפים.
ייזום, הכנה והפעלה עם הקבוצות הנ"ל תכניות חינוכיות המשלבות את המטרות למענן התלכדה הקבוצה עם מטרות חינוכיות-חברתיות-קהילתיות.
הערכה שוטפת את תהליך ביצוע התוכנית מול המטרות שנקבעו.
יציאה והשתתפות עם הקבוצה/ות בפעילות המתבצעת מחוץ ליישוב, כגון: טיולים, כנסים ומחנות.
במקביל ובנוסף לעבודה החברתית-קבוצתית, הקמה ופיתוח קשרים אישיים עם בני נוער על מנת לשמש להם כ"אוזן קשבת" ולסייע להם בהתמודדות עם בעיות ומצוקות.
הקמה במידת הצורך קשרים ויחסי גומלין עם גורמים שונים בקהילה.
משמש/ת בצוות החינוכי של המוסד ומשתתף בישיבות ובהשתלמויות, לוקח חלק בתכנון ובהפעלת אירועים מרכזיים.
פועל/ת בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער.
אחראי על התנדבות נוער.
אחריות על התנדבות הנוער.

תאריך הגשת המועמדות: 22/4/2024 עד השעה 00:00.