לוח משרות דרושים הוראה, חינוך והדרכה בשפלה

דרישות:
בעלת חזון ציוני דתי.
מהווה דוגמא אישית למצוינות, ערכית ולימודית.
מנוסה בהנעת תהליכים ובהובלת שינויים.
מצטיין/ת ביחסי אנוש ובתקשורת בינאישית.
על פי חוזר מנכל משרד החינוך מינוי מנהלים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
ניסיון בעבודה חינוכית משמעותית, לרבות ליווי, חניכה והכשרה.
בוגר/ת תנועות הנוער יתרון משמעותי.
תואר אקדמי יתרון משמעותי.
מרץ ויוזמה.
יכולת עבודה וניהול עצמאיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
נסיון / אהבה לגיל הרך.
מסוגלות לבנות יחסים הולמים עם הורים.
בעל/ת יכולת ביטוי, הקשבה וקבלת הדרכה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף
12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי של שנה לפחות בהדרכה או ליווי קבוצתי של ילדים או נוער בחינוך הפורמלי והבלתי פורמלי.
היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א-2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
כישורים נוספים:
כושר הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
יכולת קיום יחסי אנוש תקינים.
בעל יכולת לעבודת שטח.
בעל תקשורת בינאישית.
יתרון לבעל תואר אקדמי המוכר ע"י מל"ג.
ניסיון בתחומי אלימות ומצבי סיכון נוספים אצל בני הנוער יתרון.
המשרה פרויקטאלית.
היקף משרה 70% (21 ש"ש)
4 ימי עבודה בשבוע בוקר (בעת הצורך תדרש עבודה בשעות אחה"צ)
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף:
תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג.
או-נהנדסאי/טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים טכנאים המוסמכים התשע"ג-2012.
או- תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או- אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש בחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).הנדסאי רשום נדרש 5 שנות ניסיון לפחות טכנאי רשום נדרש 6 שנות ניסיון לפחות.
תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר -תעודת עובד חינוך / תעודת הוראה.
ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים: הדרכה בתנועות נוער, ארגון והפעלת פרויקטים חינוכיים במסגרת החינוך הבלתי פורמלי.
סיום בהצלחה קורס הכוון לרכזי תנועות נוער רשותיים או קורס רכזי נוער רשותיים או התחייבות לעבור את הקורס תוך שנה מיום כניסה לתפקיד.
רישום פלילי- אישור משטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג בחינוך, חינוך בלתי פורמלי, בעבודה קהילתית, מדעי התנהגות, מדעי החברה והרוח- יתרון.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער.
יכולת ליזום, לתכנן ולהפעיל פרויקטים חינוכיים.
יכולת לתקשורת תקינה.
יכולת לשיתוף פעולה עם בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים בקהילה.

יכולת ניהול משא ומתן .
בוגר  או  עובד יותר מתנועה/ארגון נוער אחד- יתרון משמעותי.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד - תנאי סף:
השכלה:
תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחוץ לארץ/ תעודת הנדסאי או טכנאי.
הכשרה:
סיום בהצלחה של קורס הכוון מדריכי/ רכזי נוער בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
ניסיון:
שלוש שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך בלתי פורמלי, נוער וקהילה.
רישיון לעיסוק בתפקיד:
"היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר קבוע ממנהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.
דרישות נוספות:
ניסיון והכרות עם המגזר הכפרי- יתרון.
ניסיון בליווי והובלת תהליכים קהילתיים- יתרון.
ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות והפעלת יישומי Office, בדגש על תוכנת Excel.
נכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
יכולת תכנון ותקצוב.
יכולת ניהול משא ומתן.
יכולת ליזום, לפתח ולבצע תוכניות חינוכיות.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
רישום פלילי: רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד וכישורים נדרשים:
עבודה בשעות לא שגרתיות.
עבודה עם צעירים.
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמד מוגבלותו בהליכי הקלה לעבודה. ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד - תנאי סף:
השכלה: 12 שנות לימוד.
דרישות נוספות:
קורסים והכשרות:
סיום קורס סייעות המאושר על ידי משרד החינוך, וזאת תוך שנתיים מיום תחילת המינוי.
סיום בהצלחה קורס עזרה ראשונה.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א-2001.
הגבלת כשירות: לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969:
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלטו והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
שפות - עברית ברמה גבוהה.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה עם ילדים.
ניקיון ודאגה להיגיינה אישית ולהזנה לילדים.
עבודה בצוותי עבודה.
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמד מוגבלותו בהליכי הקלה לעבודה. ובכלל זה פירוט ההתאמות הנדרשות וצירוף מסמכים או חוות דעת מתאימה לעניין זה שיש בידי המועמד.
תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם כשאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.