דרוש /ה מנכ"ל /ית.
קידום וייעול פעילות הרשות בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים. גיבוש תפיסת הפיתוח הכלכלי ברשות וייזום תכניות לפיתוח מנועי צמיחה מקומיים ואזוריים.
ניהול, תכנון וביצוע של פרויקטים מועצתיים בתחומים שונים, ביניהם: בניה, תשתיות, תיירות, מיזמים עסקיים, מיזמים חקלאיים, שירות ועוד.
יזום פעילויות ומיזמים למינוף כלכלי בתחומים מגוונים המותאמים לצרכי ואופי המועצה. ניהול וגיוס משאבי חוץ
הגשת מועמדות עד לתאריך 10/7/22 בשעה 15:00.
דרישות:
בעל /ת תואר אקדמי באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה או בעל תואר אקדמי אחר בתחום העיסוק העיקרי של החברה. בעל ניסיון של 5 שנים לפחות בתחומים הבאים: תפקיד ניהול בכיר של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי. בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים. תפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה. במקרים חריגים ניתן לבחור במי שלא מתקיים בו התנאי שבסעיף 1 לעיל - אם הוא בעל ניסיון מצטבר של 10 שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, כאמור בסעיף 2 לעיל - שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים שהיקף פעילותן אינו נופל מזה של החברה וועדת הבחינה אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
דרישות נוספות רצויות: ניסיון ביזמות ויוזמות. הכשרה וניסיון בניהול מו"מ והתקשרויות מול קבלנים, ספקים ומתכננים. (עדיפות לניסיון מוכח בייזום, בניית תכנית עסקית וניהול פרויקטים משמעותיים).
ניסיון בגיוס תקציבים מול גורמים חיצוניים. בקיאות בשיטות ניהול פיננסי ובבניה וניהול תקציב משמעותי.
(יתרון לניהול מחזור שנתי של 30 מיליון לפחות). בקיאות וניסיון בבניית תכנית עבודה הכוללת מטרות ויעדים מדידים.
יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים.
ניסיון בעבודה עם רשויות מקומיות ומשרדי ממשלה. שליטה במחשב ותוכנות אופיס.
תכונות אישיות: אמינות, מהימנות אישית, אסרטיביות, עצמאות, יצירתיות וחדשנות, יוזמה ומעוף, קפדנות ודייקנות בביצוע, יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.
תכונות ניהול וארגון: יכולת ניהול צוות עובדים ונותני שירותים, כושר עבודה בצוות, יכולת ארגון ותכנון, קיום וטיפוח יחסים בין אישיים, כושר ניהול מו"מ, יכולת ייצוג החברה בפני גורמים חיצוניים.
מסגרת עבודה: היקף משרה 100%, נכונות לשעות עבודה גמישות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.