9 משרות לחיפוש זה
חיפוש משרות חופשי
חיפוש משרות לפי תחום
נקה הגדרות חיפוש
בחר תחום
בחר תפקיד
בחר מיקום
בחר סוג משרה
נקה בחירה
נקה בחירה
בחר
נקה בחירה
בחר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
אבחון און ליין
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
שלחתם קורות חיים בלי להתאים אותם למשרה? כאילו לא שלחתם
יש לכם רק קובץ אחד של קורות חיים? טעות בידיכם. ...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
נשים, מיתוג אישי יכול לעשות פלאים לקריירה שלכן
אתן מצויינות ואף אחד לא יודע על זה? קבלו כמה עצ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם

לוח משרות דרושים אבחון מתאים גם למגזר הדתי, לחיפוש זה נמצאו 9 משרות, מתוכן 9 בלוח החם חינם!

מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?

משרות בלוח החם
לפני 12 שעות
תקשוב
מיקום המשרה: נצרת עילית
לחברת תקשוב, חברת השירות הגדולה והמובילה בישראל דרוש /ה מאבחן /ת גיוס למוקדי החברה הטלפונים בנצרת עילית.
תיאור התפקיד-
- העברת מרכזי הערכה וראיונות אישיים.
- אחריות על פיתוח מקורות גיוס ושימור היחסים עימם.
- עבודה מול ממשקים רבים בתוך הארגון.
דרישות:
- בעל /ת תואר ראשון רלוונטי- יתרון.
- בעל /ת ניסיון בתחום הגיוס- יתרון.
- ניסיון בפיתוח מקורות גיוס- יתרון.
- כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
- נכונות לעבודה מאומצת. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5539364
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 13 שעות
אדם מילא השמה ת"א
מיקום המשרה: פתח תקווה
דרוש /ה רכז /ת גיוס.
התפקיד כולל העברת ראיונות עומק /פעילויות קבוצתיות למועמדים לתפקידים שונים וכתיבת חוות דעת אבחוניות.
*משרה מלאה.
דרישות:
*בוגר /ת תואר שני או סטודנט /ית במהלך תואר שני בתחומים רלוונטים - חובה! תחום הפסיכולוגיה - יתרון משמעותי!
*ניסיון כמאבחן /ת בהעברת מרכזי הערכה /ראיונות אבחוניים לתפקידים זוטרים ומעלה - יתרון.
יכולת אבחונית.
כושר ביטוי טוב מאוד בע"פ ובכתב. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5531169
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 14 שעות
Manpower MGS-HRO
מיקום המשרה: פתח תקווה
לקבוצת חברות בינלאומית ומובילה הממוקמת בפתח תקווה דרוש /ה רפרנט /ית גיוס לתפקידי מטה.
*התפקיד הינו התחלתי ומאפשר דלת כניסה לעולם הגיוס ומשאבי האנוש בארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
- תמיכה מלאה בתהליכי גיוס למגוון רחב של תפקידי מטה.
- פרסום משרות ואיתור מועמדים תוך עבודה למול מקורות גיוס מגוונים.
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
- ליווי מועמדים ותמיכה תפעולית בתהליכי גיוס (זימון לראיונות, מתן עדכונים, הוצאת וכד').
- עבודה והתנהלות למול חברות השמה: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים.
- ממשקי עבודה למול גורמי גיוס ומשאבי אנוש והתנהלות למול מערכת גיוס ארגונית.
* התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד.
- עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
דרישות:
- תואר ראשון - חובה.
- מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון - חובה.
- ניסיון קודם בתפקידים מתוך ארגון - חובה.
- היכרות בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE - חובה.
- כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים.
- כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה.
- זמינות לעבודה במשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5550708
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 16 שעות
מיקום המשרה: בני ברק
לחברה מובילה בתחומה דרוש /ה רכז /ת גיוס מנוסה.
מאפייני התפקיד:
אחריות מלאה על תהליכי הגיוס מקצה לקצה, ביצוע ראיונות פרונטליים וטלפונים, עבודה שוטפת מול לקוחות החברה וחברות השמה, סורסינג ועבודה במדיה החברתית.
דרישות:
ניסיון של שנה כרכז /ת גיוס - חובה, תואר ראשון -יתרון, אנגלית ברמה טובה, יכולות בינאישיות, תקתקנות, יכולת עבודה עצמאית ובצוות ומולטיטסקינג, משרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5574153
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 17 שעות
Manpower MGS-HRO
מיקום המשרה: רמת השרון
לחברת הייטק מובילה ברמת השרון דרוש /ה רכז /ת סורסינג טכנולוגי (Talent Sourcer) לניהול והובלת תהליכי סורסינג ומקורות גיוס למשרות טכנולוגיות מגוונות.
במסגרת התפקיד:
- אחריות על ניהול תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות (תוכנה / חומרה) מגוונות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים וצוות הגיוס בארגון.
- איתור טאלנט תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס מגוונות ברשת החברתית (LinkedIn, קמפיינים, Facebook, Github ועוד).
- בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם לאורך תהליכי הגיוס.
- פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידי מפתח.
- מיפוי וחקר שווקי עבודה בתחום הטכנולוגי והצגת נתונים לבעלי עניין.
- ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים /ות.
דרישות:
- השכלה: תואר ראשון- חובה.
- ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה /בתי תוכנה)- חובה.
- היכרות עם פרופילי משרה מגוונים לתפקידים טכנולוגיים- חובה.
- שליטה טובה והיכרות בעבודה עם מערכת ה- LinkedIn- חובה.
- היכרות/ניסיון עם כלי סורסינג תומכים ותוספים אפקטיביים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון.
- המשרה מתאימה למועמדים /ות בעלי /ות הבנה טכנולוגית גבוהה ותשוקה לעולם הסורסינג כחלק מארגון הייטק גלובלי הנמצא בחוד החנית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5554770
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
לפני 17 שעות
אדם מילא השמה ת"א
מיקום המשרה: פתח תקווה
לאחד מלקוחותינו המובילים באזור המרכז דרוש /ה מאבחן /ת.
התפקיד כולל העברת ראיונות עומק / פעילויות קבוצתיות למועמדים לתפקידים שונים וכתיבת חוות דעת אבחוניות.
*משרה מלאה.
דרישות:
*בוגר /ת תואר שני או סטודנט /ית במהלך תואר שני בתחומים רלוונטים - חובה! תחום הפסיכולוגיה - יתרון משמעותי!
*ניסיון כמאבחן /ת בהעברת מרכזי הערכה / ראיונות אבחוניים לתפקידים זוטרים ומעלה - יתרון.
יכולת אבחונית.
כושר ביטוי טוב מאוד בע"פ ובכתב. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5528651
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
Manpower MGS-HRO
מיקום המשרה: פתח תקווה
לחברה מובילה בפ"ת דרוש /ה אחראי /ת גיוס לתפקידי מטה ובכירים.
*המשרה מתאימה למועמדים /ות בעלי /ות רקע קודם באבחון פרונטלי וכתיבת חוות דעת אינטגרטיבית ממכוני אבחון.
במסגרת התפקיד:
- אחריות על ניהול והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מטה ובכירים, תוך ממשק צמוד וליווי מנהלים /ות מקצועיים בארגון.
- הגדרת צרכי גיוס ואפיון פרופילי משרות למול מנהלים מגייסים.
- העברת פרופילי משרה ובקרה שוטפת למראיינת טלפונית התומכת בתהליכי הגיוס עד שלב האבחון הפרונטלי.
- פיתוח מקורות גיוס ואיתור מועמדים מתאימים /ות, תוך ממשק למול פלטפורמות ברשת החברתית, לרבות שימוש במערכת ה- LinkedIn.
- ביצוע ראיונות עומק פרונטאליים, העברת מרכזי הערכה, בניית אבחונים ממוחשבים והכנסת מועמדים למבדקים.
- ניתוח תוצאות מבדקים וכתיבת חוות דעת אבחונית - אינטגרטיבית על מועמדים.
- ליווי מנהלים מגייסים בתהליך הגיוס ומתן ייעוץ בקבלת החלטות.
- תמיכה בתהליכי ניוד פנימי לתפקידי המטה בחברה.
- עבודה והתנהלות למול חברות השמה.
- ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת שכר והחתמתם על חוזה.
דרישות:
- השכלה: תואר ראשון- חובה / תואר שני- יתרון.
- ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בתפקידי גיוס- חובה.
- ניסיון קודם באבחון פרונטלי מתוך מכון אבחון- חובה.
- ניסיון מהותי בכתיבת חוות דעת אבחונית ואינטגרטיבית על מועמדים- חובה.
- יכולות תפעול, הובלת תהליכים והתנהלות למול ממשקים מרובים.
- זמינות לעבודה במשרה מלאה.
**קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה עבור הורים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5573944
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
7 ימים
תנובה
מיקום המשרה: פתח תקווה
לקבוצת תנובה דרוש /ה מתאם /ת גיוס.
מיון וסינון קורות חיים למגוון תפקידים באתרי תנובה בכל רחבי הארץ: תפקידי קו, תפקידים טכניים, תפקידי ניהול ומטה.
ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית למחלקת הגיוס.
ניהול הקשר מול מקורות הגיוס השונים (חברות השמה, עמותות, לשכות תעסוקה וכו').
פרסום משרות באתרי הדרושים השונים.
הפקת דוחות ונתונים, לצורך בקרה ומדידה.
ניהול קשר שוטף עם מגוון גורמים: מועמדים, עובדי חברה, רכזי גיוס וחברות השמה.
העבודה במטה החברה בפתח תקווה במשרה מלאה.
דרישות:
תואר ראשון בתחומים מדעי החברה / מדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / סוציולוגיה / משאבי אנוש / לימודי עבודה - חובה.
ניסיון מוכח בראיונות טלפונים בחברת השמה או בארגון - יתרון משמעותי.
נכונות לביצוע תפקיד בעל מאפיינים תפעוליים ואדמיניסטרטיביים.
תודעת שירות מפותחת ויחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5510229
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
Manpower MGS-HRO
מיקום המשרה: פתח תקווה
לחברת תרופות גלובלית בפתח-תקווה דרוש /ה רכז /ת גיוס בכיר /ה (Talent Acquisition Partner).
במסגרת התפקיד:
- אחריות על ניהול והובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה למגוון משרות בתחום הפארמה, כימיה, ייצור ותפעול (ממשרות זוטרות ועד למשרות בכירות).
- פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית לצוות מרכז הגיוס המספק תמיכה תפעולית בתהליכי הגיוס.
- ביצוע ראיונות פרונטאליים, הובלת ימי אבחון וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
- ניהול משא ומתן, מתן הצעת שכר וליווי העובד עד לתהליך הקליטה.
- ליווי מנהלים מגייסים בתהליך קבלת החלטות בתחום הגיוס כאוטוריטה מקצועית.
- עבודה בממשקים מגוונים למול צוות מרכז הגיוס, סורסינג, מנהלים מקצועיים, HR חטיבתיות וכד'.
- לקיחת חלק בישיבות הנהלה והצגת נתוני גיוס חטיבתיים לבעלי עניין.
* אופציה לגמישות בשעות העבודה להורים.
דרישות:
- תואר ראשון - חובה.
- תואר שני - יתרון משמעותי.
- אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
- ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בתפקידי גיוס - חובה.
- ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים אבחוניים - חובה.
- שליטה בעבודה עם מערכת ה- OFFICE - חובה.
- מיומנויות ייעוץ ותקשורת גבוהים, חשיבה עסקית /תהליכית ויכולת הנעת תהליכים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5510442
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
משרות שנמחקו