מיקום: ת"א
תיאור התפקיד:
לתאגיד מים גדול דרוש/ה מנהל /ת מדור גיוס ומשאבי אנוש. התפקיד כולל ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור ארגון גדול, משלב סינון קורות חיים ועד קליטת עובדים. עבודה מגוונת הכוללת יצירת מקורות גיוס חדשים, קשר עם מוסדות אקדמיים, ניהול מכרזים וייעוץ לפיתוח עובדים.
תחומי אחריות:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.
- סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים ופרונטליים.
- פיתוח וייזום מקורות גיוס חדשים: פרסום בעיתונות, קשר עם אוניברסיטאות/מכללות ועוד.
- ליווי מועמדים עד לשלב החתימה על החוזה.
- טיפול בתהליכי ניוד פנים ארגוניים וקליטת עובדים חדשים.
- הפקת דוחות וניתוח נתונים באמצעות Excel.
- ביצוע מטלות נוספות בתחום משאבי אנוש.
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה/משאבי אנוש חובה.
- ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס חובה.
- אוריינטציה אבחונית ומכוונות לעולם הגיוס.
- יתרון בידע בחוקי עבודה, נהלי כ"א והסכמי שכר מהמגזר הציבורי.
- המשרה מתאימה ליוצאי/ות חברות השמה או מכוני אבחון.
- יכולת עבודה עצמאית ותחת לחץ.
- יכולת ניהול משימות משתנות ועבודה מול ממשקים רבים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.