13 משרות לחיפוש זה
חיפוש משרות חופשי
חיפוש משרות לפי תחום
נקה הגדרות חיפוש
בחר תחום
בחר תפקיד
בחר מיקום
בחר סוג משרה
נקה בחירה
נקה בחירה
בחר
נקה בחירה
בחר
משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
אבחון און ליין
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP

חברות מובילות
כל המידע למציאת עבודה
כל מה שרציתם לדעת על מבחני המיון ולא העזתם לשאול
זומנתם למבחני מיון ואין לכם מושג לקראת מה אתם ה...
קרא עוד >
מה בין עבודה ל... תשוקה!
אם אינך אוהב מה שאתה עושה בעבודה, הקריירה שלך ל...
קרא עוד >
נשים, מיתוג אישי יכול לעשות פלאים לקריירה שלכן
אתן מצויינות ואף אחד לא יודע על זה? קבלו כמה עצ...
קרא עוד >
לימודים
עומדים לרשותכם

לוח משרות דרושים אבחון מתאים גם להורים / שעות גמישות, לחיפוש זה נמצאו 13 משרות, מתוכן 13 בלוח החם חינם!

מיין לפי:
הכי חדש
הכי מתאים
הכי קרוב
לפי איזה ישוב תרצה שנמיין את התוצאות?

משרות בלוח החם
לפני 1 שעות
קבוצת דנאל
מיקום המשרה: פתח תקווה
מחלקת הבוטיק של קבוצת דנאל, המתמחה בגיוס לתפקידי הפארמה והביוטק, מחפשת יועץ /ת השמה לניהול דסק מקצועי בתחום ייחודי.
מיקום העבודה: פתח תקווה.
במסגרת התפקיד:
- ביצוע ראיונות עומק פרונטליים למשרות ביניים ובכירות, עבור חברות פארמה.
- ליווי המועמד לאורך התהליך עד לאיושו.
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- פתיחת משרות ואפיונן.
תנאים מעולים ביניהם- שכר בסיס+ בונוסים, ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.
דרישות:
- תואר ראשון - חובה!
- אנגלית ברמה טובה- חובה.
- ניסיון בגיוס ממכון אבחון /חברת השמה - יתרון משמעותי.
- נכונות למשרה מלאה + שעות נוספות בעת הצורך!
- כושר שכנוע, מכוונות לעבודה עם אנשים ועבודה על פי יעדים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5660480
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
Manpower MGS-HRO
מיקום המשרה: נתניה
לחברת הייטק בטחונית בנתניה דרוש /ה רכז /ת גיוס בכיר /ה (Talent Acquisition Partner) לניהול והובלת תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים מקצה לקצה.
*נדרשת זמינות מיידית לתחילת עבודה.
**המשרה הינה זמנית כהחלפה לחל''ד עם אופציה גבוהה להמשכיות.
במסגרת התפקיד:
- ניהול והובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה למגוון משרות טכנולוגיות (תוכנה, חומרה, מטה ועוד)
- פתיחת משרות למול מנהלים מקצועיים והעברתן לצוות מרכז הגיוס.
- ביצוע ראיונות פרונטאליים, הובלת ימי אבחון וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
- ליווי מנהלים מגייסים בתהליך קבלת החלטות בתחום הגיוס כאוטוריטה מקצועית.
- ניהול משא ומתן, מתן הצעת שכר וליווי העובד עד לתהליך הקליטה.
- עבודה בממשקים מגוונים למול צוות מרכז הגיוס, סורסינג, מנהלים מקצועיים, HRBP וכד'.
- לקיחת חלק בישיבות הנהלה והצגת נתוני גיוס לבעלי עניין.
- עבודה בכפיפות מקצועית למנהל הגיוס וכחלק מצוות המגייסות בארגון.
דרישות:
- השכלה: תואר ראשון- חובה.
- ניסיון של לפחות 2-3 שנים בתפקידי גיוס מתוך ארגון או בגיוס טכנולוגי מתוך בית תוכנה/חברות השמה- חובה.
- ידע /ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים - חובה.
- שליטה בעבודה עם מערכת ה- OFFICE- חובה.
- מיומנויות ייעוץ ותקשורת גבוהים, חשיבה עסקית/תהליכית ויכולת הנעת תהליכים.
*אופציה לגמישות בשעות העבודה להורים.
**נדרשת זמינות מיידית לתחילת עבודה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5677814
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
מיקום המשרה: פתח תקווה
למרכז הגיוס של חברה בינלאומית בפתח תקווה דרוש /ה מאבחן /ת גיוס.
**המשרה התחלתית ומתאימה למועמדים /ות  המעוניינים /ות להתמקצע ולהשתלב בעולם הגיוס והאבחון מתוך חברה בינלאומית מובילה**.
במסגרת התפקיד:
- טיפול במשרות מתחומים מגוונים, תוך ממשק למול מנהלות גיוס חטיבתיות.
- אחריות על פרסומי משרות ואיתור מועמדים בערוצי גיוס מגוונים ופלטפורמות במדיה החברתית.
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים אבחוניים וכתיבת חוות דעת.
- ליווי מועמדים ותמיכה תפעולית מלאה לאורך תהליכי הגיוס.
- עבודה והתנהלות למול חברות השמה: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים.
- יציאה לאתרי החברה והיכרות מעמיקה עם פרופילי משרה.
- תמיכה תפעולית והוצאות דוחות גיוס מגוונים, תוך ממשק שוטף למול מערכת גיוס גלובלית.
- עבודה כחלק מצוות מרכז הגיוס בארגון.
דרישות:
- תואר ראשון -חובה.
*תתאפשר גמישות קלה בשעות העבודה עבור סטודנטים /ות לתואר שני המעוניינים /ות במשרה.
- אנגלית ברמה טובה מאוד -חובה.
- מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה.
- שליטה טובה מאוד בעבודה עם מערכת OFFICE- חובה.
- כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס והתנהלות למול ממשקים מרובים.
- כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5665976
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
Manpower MGS-HRO
מיקום המשרה: ראש העין
לחברת תקשורת מובילה הממוקמת בפארק התעשייה "אפק" בראש העין דרוש /ה רכז /ת גיוס.
**המשרה מתאימה למועמדים /ות בעלי /ות ניסיון בתפקידי גיוס המעוניינים /ות להתפתח מקצועית ולהשתלב במחלקת הגיוס של ארגון מוביל**
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי הגיוס לתחומי שירות, סחר ומכירה משלב האבחון הפרונטלי ועד לחתימה על חוזה (כולל).
- ביצוע ראיונות פרונטליים וימי אבחון עם מועמדים לתפקידים מגוונים.
- כתיבת חוות דעת ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בקבלת החלטה.
- הכנסת מועמדים למבדקים וניתוח תוצאות האבחון.
- אחריות על הכנת חוזה, החתמת עובדים וניהול תהליך הקליטה.
- ממשק עבודה צמוד למול צוות מרכז הגיוס.
- עדכון מידע ועבודה צמודה למול מערכת הגיוס הארגונית.
- כפיפות למנהלת מרכז הגיוס ועבודה שוטפת למול פונקציות גיוס ואחראית מקורות הגיוס בחברה.
*קיימים מערכי הסעות מנקודות מרכזיות באזור השרון, גוש דן והשפלה*
**התפקיד דורש התניידות לאתרי החברה על בסיס רכב חברה**
דרישות:
- השכלה: תואר ראשון- חובה.
- ניסיון קודם של לפחות שנה בתפקידי גיוס (ניתן גם מחברות השמה)- חובה.
- ניסיון קודם בגיוסים לתפקידים בלתי מקצועיים (מסות)- חובה.
- ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים - יתרון.
- מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה.
- אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב ויישומי Office.
- יכולות אבחון, תפעול והובלת תהליכים.
- קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה.
** המשרה הינה זמנית החלפה לחופשת לידה עם אופציה להמשכיות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5677686
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
ManpowerGroup Solutions
מיקום המשרה: תל אביב יפו
לחברה מובילה בתחום הגיוס ומיקור החוץ דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת הפרויקטים בסניף תל אביב (מרחק של 10 דק מרכבת השלום).
במסגרת התפקיד:
- גיוס למשרות מגוונות הנוגעות בתחומי עשייה רבים.
- איתור מועמדים פוטנציאלים ברשתות החברתיות וביצוע סורסינג.
- סינון ומיון קורות חיים.
- ראיונות טלפונים.
- אחריות על הגדלת ושימור מקורות הגיוס.
- ליווי מועמדים משלב הגיוס ועד להעסקה.
משרה מלאה בין השעות 08:00-17:00 + ש"נ במידת הצורך בימים א'- ה'.
דרישות:
- השכלה: תואר ראשון.
- ניסיון מעולם השירות /מכירות - יתרון.
- יכולת עמידה בריבוי משימות ותנאי לחץ.
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
- עבודה בסביבה ממוחשבת.
- חריצות, סדר וארגון.
- יכולת תפעול גבוהה.
- יחסי אנוש טובים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5608498
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
2 ימים
מרטנס הופמן שירותי מחשוב
אוהבים /ות את עולם הגיוס? מקומכם /ן איתנו!
לצוות הגיוס של מרטנס הופמן מקבוצת MalamTeam דרוש /ה רכז /ת גיוס.
הזדמנות ללמוד ולצבור ניסיון בעולמות התוכן הטכנולוגיים.
התפקיד כולל אחריות על גיוס מועמדים מקצה לקצה: איתור מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת, עבודה מול ממשקים מרובים ומגוונים, סורסינג ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות.
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי.
ניסיון של שנה לפחות בגיוס בחברת השמה / CVC בארגון.
ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5667115
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
Manpower MGS-HRO
מיקום המשרה: גבעתיים
למטה חברת אשראי מובילה בגבעתיים דרוש /ה אחראי /ת תחום גיוס טכנולוגי.
** המשרה יכולה להתאים לבעלי /ות ניסיון קודם בתפקידי גיוס טכנולוגי המעוניינים /ות להתפתח לתפקיד מפתח משמעותי מתוך ארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
- אחריות והובלת תחום גיוסי ה- OS הטכנולוגיים בחברה מטעם יחידת הגיוס.
- מעורבות בפיתוח וייעול של התחום, לרבות תהליכי עבודה, קשרים עסקיים, חווית מועמד ועוד.
- ליווי מקצועי של המנהלים והמועמדים לאורך תהליכי הגיוס והאבחון.
- עבודה והתנהלות למול מחלקת הרכש בארגון, בתי תוכנה וחברות מיקור חוץ.
- עבודה שוטפת למול מגוון ממשקים פנים ארגוניים (לרבות מנהלי מחלקות וסמנכ"לים).
- ניטור, מדידה ובקרת תהליכים במטרה לעמוד בדרישות וצרכי הארגון והגיוס בפרט.
דרישות:
- תואר ראשון- חובה.
- ניסיון קודם של לפחות 2-3 שנים בתפקידי גיוס- חובה.
- ניסיון מוכח בגיוסים טכנולוגיים- חובה.
- ניסיון קודם בגיוס בארגון- תרון משמעותי.
- יכולת להוביל תחום חדש באופן עצמאי בסביבה משתנה ותחת קצבים מהירים.
- כישורי סדר וארגון, יכולת התנהלות תחת עומס, עבודה עצמאית והתנהלות למול ממשקים מרובים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5638789
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
Manpower MGS-HRO
מיקום המשרה: רמת גן
למרכז הגיוס של חברת אשראי מובילה ברמת-גן דרוש /ה רכז /ת גיוס לתפקיד הכולל אחריות על ניהול תהליכי גיוס, כולל אבחון פרונטלי.
*המשרה חלקית ומתאימה לסטודנטים /ות הזמינים למשרה בהיקף של לפחות 2-3 ימי עבודה בשבוע.
במסגרת התפקיד:
- ניהול תהליכי גיוס למגוון משרות בתחומי מוקדי אשראי.
- פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים.
- ביצוע ראיונות פרונטליים עם מועמדים, הכנסה למבדקים ממוחשבים וניתוח תוצאות אבחון.
- כתיבת חוות דעת אבחונית ומתן ייעוץ למנהלים מגייסים בהמשך תהליך גיוס.
- ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכת הגיוס.
- עבודה והתנהלות כחלק מצוות מרכז הגיוס בחברה.
* התפקיד כולל חפיפה צמודה וליווי בתהליך הכניסה לתפקיד.
דרישות:
- השכלה: סטודנט /ית לתואר ראשון /שני - חובה.
- זמינות לעבודה במשרה חלקית (כולל ימים א' ו- ד')- חובה.
- אוריינטציה וזיקה גבוהה לעולם הגיוס והאבחון - חובה.
- שליטה טובה מאוד בעבודה עם מערכות OFFICE - חובה.
- מיומנויות ייעוץ, ליווי תהליכים והתנהלות למול ממשקים רבים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5659235
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
מיקום המשרה: פתח תקווה
דרוש /ה מאבחן /ת תעסוקתי /ת לתפקידי אבחון, ייעוץ ופיתוח אצלנו בארגון.
ביצוע תהליכי אבחון (ראיונות, מבחני מצב קבוצתיים, כתיבת חוות דעת אבחוניות).
השתתפות בתהליכי מופ (מחקר ופיתוח) של כלים אבחוניים.
דרישות:
בוגרי /ות תואר ראשון בפסיכולוגיה /מדעי ההתנהגות.
תואר שני במדעי החברה /ההתנהגות /פסיכולוגיה - יתרון.
שירות צבאי כמאבחן /ת פסיכוטכני /ת - יתרון.
יכולת אבחון וניסוח גבוהה.
חריצות ויכולת עבודה תחת לחץ.
יצירתיות.
יכולת למידה והתפתחות עצמית. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5450373
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
Manpower MGS-HRO
מיקום המשרה: ראשון לציון
לקבוצת חברות מובילה בראשון לציון דרוש /ה רכז /ת גיוס לניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה עבור חטיבת הבניין והתשתיות.
**המשרה מתאימה למועמדים /ות בעלי /ות נסיון קודם בגיוס לחברות בתחום בנייה ותשתיות.
במסגרת התפקיד:
- אחריות על ניהול תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידים מגוונים כחלק מחטיבת הבניין.
- איתור מועמדים וסינון קורות חיים, תוך שימוש בערוצי סורסינג ועבודה למול מערכת הגיוס הארגונית.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, הכנסה למבדקים וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
- עבודה והתנהלות למול חברות השמה וכ''א: פתיחת משרות, טיפוח הקשר ומתן פידבקים.
- ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
- עבודה בממשק צמוד למול צוות מרכז הגיוס המספק תמיכה בתהליכי גיוס.
- עבודה והתנהלות שוטפת למול מנהלים מקצועיים: הרמות דגלים, שיקוף אתגרים, הצעת פתרונות וקידום גיוס המשרות.
**אתר החברה ממוקם בסמוך לתחנת רכבת "הראשונים" בראשון לציון.
דרישות:
- השכלה: תואר ראשון- חובה.
- ניסיון קודם בגיוס עובדים לחברות/תפקידים בתחום הבנייה (ניתן גם מחברות השמה / כוח אדם)- חובה.
- ידע/ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים - יתרון.
- שליטה טובה מאוד בעבודה עם כלי מערכת OFFICE.
- יכולת ניהול תיעדופים, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים ומורכבים.
- זמינות לעבודה במשרה מלאה.
- נכונות לנסיעות של עד יומיים בשבוע למטה החברה בר"ג / ימי ראיונות בשטח. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5670519
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
Manpower MGS-HRO
מיקום המשרה: הרצליה
לחברת הייטק גלובלית הממוקמת בהרצליה דרוש /ה Talent Acquisition Partner (רכז /ת גיוס בכיר /ה) לתחום ה- Industry (משרות מפתח בתחום ה R&D).
במסגרת התפקיד:
- פיתוח, הנעה והוצאה לפועל של אסטרטגיות גיוס מקיפות המכוונות לגיוס בכירים וגיוסי נישה בתחום הפיתוח.
- הובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה לתפקידי מפתח, תוך ממשק למול מנהלים מקצועיים.
- ביצוע ראיונות עומק פרונטאליים (HR) עם מועמדים.
- פיתוח וניהול מאגר מועמדים פאסיביים/אקטיביים (Talent Pool) למגוון משרות בתחומי ה- R&D.
- איתור מועמדים באמצעות ממשק עם פלטפורמות גיוס וסורסינג מגוונות.
- ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת החוזה והשכר.
- עבודה בשת"פ עם צוות הסורסינג בחברה וצוות ה- CV Center המספק תמיכה בתהליכי גיוס.
דרישות:
- השכלה: תואר ראשון- חובה.
- שפות: אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה.
- ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בגיוס לתפקידים טכנולוגיים (עם דגש לתחום התוכנה)- חובה.
- ניסיון קודם בגיוס לתפקידים בתחום ה- Cyber- יתרון.
- ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק פרונטאליים (HR)- חובה.
- ניסיון קודם בגיוס עובדים מתוך ארגון או חברת סטארט-אפ- חובה.
- יכולות גבוהות בתחום הסורסינג, תוך ניסיון קודם בניהול מאגרי מועמדים (Pipeline).
- שליטה בעבודה עם LinkedIn Recruiter- חובה.
- מיומנויות תקשורת גבוהות וניסיון קודם בהובלת תהליכי גיוס, תוך עבודה למול ממשקים רבים.
**קיימת אופציה לגמישות בשעות העבודה עבור הורים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5669129
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
manpower מש"א
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סיימתם /ן את התואר? רוצים /ות להיכנס לעולם הגיוס?
בואו להיות יועצי /ות גיוס והשמה בחטיבת הבכירים של ManpowerGroup!!
אז מי אנחנו?
קבוצה גלובלית שמתמחה בגיוס והשמה לחברות שונות במשק.
מה אנחנו מציעים?
את ההכשרה הכי מקצועית בתחום.
אפיקי קידום ופיתוח.
עתודה ניהולית.
והכי חשוב? עבודה מספקת, מעניינת ומאתגרת.
העבודה כוללת ניהול תהליכי גיוס מא' ועד ת', איתור מועמדים, ביצוע ראיונות עומק טלפוניים, כתיבת חוות דעת מעמיקות וקידום מועמדים מול הלקוחות העסקיים שלנו.
בואו לקבל כלים וידע שלא תמצאו במקום אחר!
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון במכירות - יתרון.
מוסר עבודה, רצינות ואחריות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5533661
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
19/01/2020
תקשוב
מיקום המשרה: לוד ותל אביב יפו
לחברת תקשוב, חברת השירות הגדולה והמובילה בישראל, דרוש /ה מאבחן /ת גיוס למוקדים טלפונים לאתרים ת"א ולוד (העבודה בשני האתרים).
- העברת מרכזי הערכה וראיונות אישיים.
- אחריות על פיתוח מקורות גיוס ושימור היחסים עימם.
- עבודה מול ממשקים רבים בתוך הארגון.
היקף המשרה- משרה חלקית 08:00-14:00.
דרישות:
- בעל /ת תואר ראשון רלוונטי - יתרון.
- בעל /ת ניסיון בתחום הגיוס - יתרון.
- ניסיון בפיתוח מקורות גיוס - יתרון.
- כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
- נכונות לעבודה מאומצת. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
 
עוד...
5627770
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
עדכון קורות החיים
לפני שליחה
משרות שנמחקו