לחברת הייטק בטחונית בנתניה דרוש /ה רכז /ת גיוס בכיר /ה (Talent Acquisition Partner) לניהול והובלת תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים מקצה לקצה.
*נדרשת זמינות מיידית לתחילת עבודה.
**המשרה הינה זמנית כהחלפה לחל''ד עם אופציה גבוהה להמשכיות.
במסגרת התפקיד:
- ניהול והובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה למגוון משרות טכנולוגיות (תוכנה, חומרה, מטה ועוד)
- פתיחת משרות למול מנהלים מקצועיים והעברתן לצוות מרכז הגיוס.
- ביצוע ראיונות פרונטאליים, הובלת ימי אבחון וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
- ליווי מנהלים מגייסים בתהליך קבלת החלטות בתחום הגיוס כאוטוריטה מקצועית.
- ניהול משא ומתן, מתן הצעת שכר וליווי העובד עד לתהליך הקליטה.
- עבודה בממשקים מגוונים למול צוות מרכז הגיוס, סורסינג, מנהלים מקצועיים, HRBP וכד'.
- לקיחת חלק בישיבות הנהלה והצגת נתוני גיוס לבעלי עניין.
- עבודה בכפיפות מקצועית למנהל הגיוס וכחלק מצוות המגייסות בארגון.
דרישות:
- השכלה: תואר ראשון- חובה.
- ניסיון של לפחות 2-3 שנים בתפקידי גיוס מתוך ארגון או בגיוס טכנולוגי מתוך בית תוכנה/חברות השמה- חובה.
- ידע /ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים - חובה.
- שליטה בעבודה עם מערכת ה- OFFICE- חובה.
- מיומנויות ייעוץ ותקשורת גבוהים, חשיבה עסקית/תהליכית ויכולת הנעת תהליכים.
*אופציה לגמישות בשעות העבודה להורים.
**נדרשת זמינות מיידית לתחילת עבודה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.