הארגון מייצג קיבוצים באזור הנגב, עוטף עזה והערבה.
עוסק בקידום ופיתוח הפעילות הכלכלית של הקיבוצים החברים
מתן מעטפת פיננסית ותמיכה כלכלית המבוססת על ערבות הדדית
יצירת יתרון לגודל בתחומי הרכש והקניות המשותפות
תחומי הפעילות העיקריים כיום:
חקלאות
אנרגיה מתחדשת
פיננסים
תיאור תפקיד:
עומד בראש המערכת הניהולית של הארגון.
אחריות על גיבוש, קידום ויישום אסטרטגיית הארגון, כולל מכלול התהליכים האסטרטגיים,
והובלת תהליכים מרכזיים בארגון.
מגבש ביחד עם המנכ"ל וועד ההנהלה את מדיניות הארגון לטווח הקצר ולטווח הארוך.
קובע ביחד עם המנכ"ל את הנושאים ואת סדר היום של ועד ההנהלה.
מנהל את ישיבות ועד ההנהלה: מעורבות בהכנת החומרים, ניהול סדר היום ורישום הפרוטוקולים.
דואג לביצוע החלטות ועד ההנהלה.
קובע ביחד עם המנכ"ל וועד ההנהלה את הנושאים ואת סדר היום של האסיפה השנתית.
מקיים בקרה על ביצוע תוכניות הארגון, תקציבים וקביעת מדדי הצלחה.
ליווי ובקרה של המנכ"ל: ייעוץ, משוב, פיקוח והתחלקות בנטל.
דרישות:
היכרות עם הסביבה העסקית של המגזר הקיבוצי.
השכלה אקדמאית בתחום העסקי ניהולי (כלכלה, חשבונאות, מנהל עסקים או משפטים)
ניסיון בניהול בתחומי החקלאות והתעשיה.
הבנה וניסיון בתחום ניהול הכספים. שליטה בניתוח דוחות כספיים.
ניסיון בניהול (ו"ר או מנכ"ל) חברות או פעילויות בסדר גודל דומה.
ניסיון בניהול מועצת מנהלים.
ניסיון בתחומי פיתוח עסקי, רכישות, מיזוגים.
רקע והבנה בקואופרציה יתרון.
תנאי הכשירות הקבועים בדין לכהונה כחבר ועד הנהלה באגודה שיתופית.
שקיפות ניהולית, אמינות ודיסקרטיות.
היקף המשרה: 20% משרה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
