לוח משרות דרושים קרימינולוגים

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער לטיפול בתלמידים בסיכון לנשירה מבתי ספר.
משרות חלקיות.
תאריך הגשת המועמדות: עד 25.04.24, 12:00:00.
תיאור התפקיד:
בניית מעטפת כוללת לנער/ה management case.
הבניית תהליך קבוצתי.
יכולת התערבות בראייה משפחתית וקהילתית.
טיפול בנוער במסגרת בית ספרית למניעת נשירת תלמידים בסיכון גבוה.

במועצה אזורית משגב דרוש/ה עובד/ת חינוך טיפול ביחידה לקידום נוער.
היקף משרה: 100%.
כפיפות: מנהלת היחידה לקידום נוער.
תאריך הגשת המועמדות: עד 23.04.24, 00:00:00.
תיאור התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער בגילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג"- Reaching Out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב, ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית.
בונה תוכנית התערבות לנערות ולנערים שבאחריותו הכוללים מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התוכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית.
מדריך ומנחה תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו, בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
מגיע למוסדות, הארגונים והמסגרות הרלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מנחה תוכניות חינוכיות-טיפוליות קבוצתיות, ופועל לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את בני גילם.
פועל בדרכים של שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מלווה את הנערים ועוקב אחריהם גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
פועל בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער והממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות המחלקה לקידום נוער במשרד החינוך.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
משימות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

דרוש/ה מנהל /ת יישובי לביטחון קהילתי.
היקף משרה: 100%.
תחילת עבודה: מיידי
הגדרת תפקיד:
תכלול התכנית הרשותית לביטחון קהילתי בדגש למניעת אלימות, סמים ואלכוהול.
מוביל ומתאם את הפעולות הנדרשות, לבנייה ולביסוס התשתית היישובית והמועצתית להתמודדות עם תופעות סיכוניות, באמצעות מיפוי ואיסוף נתונים, ארגון תיאום וריכוז פעולות מטעם המועצה והקהילה, לצורך הגברת היכולת התמודדות מיטבית עם מצבים אלה.
התפקיד כולל:
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, והשימוש בסמים ובאלכוהול.
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ותחושת הביטחון של התושב ועל תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב.
השתתפות ככל הניתן בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
מנהל המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתכנית העבודה, ומנהל בקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית. אחראי על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון.
אחראי על עבודתם המקצועית של עובדי המניעה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי ברשות המקומית.
אחראי להגדרת המשימות הנגזרות מתכנית העבודה השנתית.
מקיים מעקב ובקרה אחר ביצוע המשימות, מלווה, מדריך ומנחה מקצועית את העובדים.
אחריות לקיום הפעולות הנגזרות ממערך המדידה וההערכה של תכניות ופעולות ברשות המקומית אל מול גורמי המקצוע ברשות הלאומית לביטחון קהילתי.
מקיים מעקב, בקרה ופיקוח, אחר יישום תכנית העבודה השנתית והרב שנתית למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ואלכוהול.
אחראי לרתימת הקהילה להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול. זאת, תוך עידוד מנהיגות של גורמים בקהילה, גיוס והכשרה של מתנדבים ופעילים ופיתוח מגוון אפשרויות להשתתפות תושבים בתכניות השונות ולתמיכה בקורבנות ובאוכלוסיות בתהליכי שיקום בקהילה.
טיפוח תודעה ציבורית התחומי הפעולה של התפקיד באמצעות הסברה.
אחריות לתכנון תכנית עבודה היישובית בתחומי ההכשרה וההדרכה הנדרשים למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול וביצוע בקרה על כלל הפעולות הנגזרות מתכנית ההכשרה בהתאם להנחיות מנהל המחוז ומערך הכשרות של מטה הרשות הלאומית
לביטחון קהילתי.
הובלה, תפעול ותכלול של המערך הטכנולוגי ביישוב למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול, ובכלל זאת גיבוש הדרישה המבצעית עם ממונה החירום וביטחון ברשות ומול מפקד תחנת המשטרה(, כולל קביעת מיקום המצלמות בשטח (ותיאום הביצוע מול
גורמים פנים רשותיים וגורמי חוץ רלוונטיים.
ביסוס השותפות עם תחנת המשטרה היישובית בבניית תכניות עבודה המכוונות ליעדים משותפים, קידום שותפויות בין המשטרה לבין הגורמים הרלוונטיים בקהילה וברשות המקומית וכינוס ועדת האכיפה.
תאריך הגשת המועמדות: 22.04.2024 00:00.

לחברתנו דרוש.ה מדריך.ה שיקום להדרכת א.נשים עם אבחנה נפשית
העבודה הנה בפתח תקווה ובראש העין בדיור עצמאי או דירות מוגנות של בני 18+ המוכרים ע"י ביטוח לאומי ומשרד הבריאות עם התמודדות על רקע נפשי.
בתפקידך תסייע.י לאדם בהקניית מיומנויות חיים יומיומיות, הנעה לעצמאות והגשמה עצמית.
זו ההזדמנות שלך להכיר ולצבור ניסיון בתחומי הטיפול והשיקום בבריאות הנפש יחד עם חוויה של סיפוק ומשמעות בחברה מקצועית.
בתום שנת עבודה רציפה ישנה אפשרות לקבל המלצה מעו"ס מומחה קליני ואף להתקדם לתפקיד מקצועי באם את.ה בוגר.ת תואר ראשון בעבודה סוציאלית/פסיכולוגיה/קרימינולוגיה.

דרוש/ה עובד/ת קידום נוער.
אחריות וטיפול בקידום הנוער בהתאם להנחיות מנהלת היחידה לקידום נוער.
עיקרי התפקיד:
מאתר ויוצר קשר עם בני נוער גילאי 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או מגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל.
פועל בדרכים של "יישוג" Reaching out, התערבות בסביבה הטבעית, תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות מרכז מידע ממוחשב ויצירת קשר עם הנוער מתוך הדדיות ושותפות.
מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו, מלווה ועוקב אחרי הנערים גם במהלך שילובם במסגרת אחרת.
מתכנן יעדים חינוכיים וטיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה מקצועית.
בונה תוכנית התערבות לנערות ונערים שבאחריותו הכוללת מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית.
אחראי לתיעוד שוטף ודיווח לגבי כלל התכניות והתהליכים החינוכיים-טיפוליים של כל נער ונערה שבאחריותו.
פועל בשלושה מישורי התערבות: טיפול פרטני, הנחייה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית ופועל בשיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה.
מדריך ומנחה תוכנית לבני נוער המצויים באחריותו, בפעילות ברשות או מחוץ לרשות כגון: מחנות, קורסים וסמינרים.
משתתף בהשתלמויות, בכנסים ובפיתוח מקצועי בהתאם למדיניות המחלקה לקידום נוער.
תאריך הגשת המועמדות: 21.04.2024 23:59:00

לגוף ממשלתי העוסק בתחום שיקום אסירים, דרוש עובד למילוי מקום מפקח שיקום מחוזי.
100% משרה.
מקום העבודה: מחוז מרכז.
תנאי העסקה: רמה ניהולית 3 בדירוג העובדים הסוציאליים.
העבודה הינה למילוי מקום לתקופה של לפחות חצי שנה.
מהות התפקיד:
אחראי לתהליך שיקום אסירים משוחררים ומהווה גורם מקשר בין בית הכלא לקהילה.
משימות ניהוליות ומקצועיות:
מטמיע מדיניות הרשות בתחום השיקום.
מתכנן ומנהל פרויקטים ושירותים כגון: פרויקטים למשפחת האסיר, פרויקטים לאסיר המשוחרר, תוכנית פר"ח לילדי אסירים.
אחראי להקמת עמותות לשיקום האסיר יחד עם מנהל המחוז.
אחראי להכנת תוכנית עבודה שנתית מתוקצבת.
אחראי לגיוס משאבים בקהילה לצרכי שיקום האסיר.
אחראי לגיוס מתנדבים.
חונך ומנחה את רכזי השיקום במהלך תוכנית השיקום.
מאבחן התאמת האסיר לתוכנית "קשר מחייב".
אחראי ליצירת קשר עם גורמי הרווחה לצורך המשך טיפול באסיר המשוחרר.
אחראי להפצת דוחות סוציאליים וסיכומי הוועדות לצורך הכנת תוכנית השיקום.
מקיים סדנאות לאסירים לקראת שחרורם.
אחראי להגברת מודעות לחשיבות שיקומם של אסירים משוחררים, ימי קהילה וכו'.
אחראי להגשת טופס מעקב והתקדמות האסיר בתהליך השיקום למנהל המחוז.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
* יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.

לגוף ממשלתי העוסק בתחום שיקום אסירים, דרוש רכז שיקום אזורי.
מיקום התפקיד במבנה הארגוני: כפיפות למפקח שיקום מחוזי.
מקום העבודה: משרדי הרשות בבאר שבע.
תנאי העסקה:
רמה ניהולית: ללא רמת ניהול בדירוג העובדים הסוציאליים.
משרה מלאה.
* המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ה', 2 במאי 2024, כ"ד ניסן תשפ"ד.
יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.
מהות התפקיד:
טיפול ושיקום באסירים משוחררים ופיקוח על ביצוע תוכנית השיקום, החל מתום המאסר ועד לסיום הליך השיקום בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה.
משימות:
הפעלת התערבות מקצועית טיפולית פרטנית וקבוצתית בהתאם לתוכנית השיקום שנבנתה.
יצירת מערכת אמון ושיתוף פעולה עם האסיר המשוחרר שתאפשר מחויבות לתוכנית השיקומית בקהילה.
ליווי תעסוקתי עם האסירים שבפיקוח.
גיוס גורמי תמיכה (בעיקר מקרב המשפחה) בקהילה והכוונתם לסיוע בתהליך השיקום.
מתן דיווח למפקח האזורי על תפקודו ועמידתו של אסיר המשוחרר בתנאי התוכנית השיקומית לכל אורך תקופת הטיפול והפיקוח.
השתתפות בפעילות המחוז בפעילויות שיקום לאסיר.

במועצה מקומית קצרין דרוש /ה מנהל /ת יישובי לביטחון קהילתי למאבק באלימות, סמים ואלכוהול.
היקף משרה: 100% משרה.
תאריך הגשת המועמדות: עד 18.04.24, 00:00:00.
תיאור התפקיד:
המנהל היישובי של הרשות הלאומית לביטחון קהילתי ברשות המקומית מוביל ומתאם את המאמצים לבנייה ולביסוס של תשתית יישובית הרלוונטית להתמודדות עם בעיות פשיעה, אלימות, סמים ואלכוהול.
המנהל היישובי בונה ומבסס את התשתית היישובית באמצעות ארגון, תיאום וריכוז של פעולות מוניציפאליות וקהילתיות המכוונות למניעה ולהתמודדות אפקטיבית עם בעיות של פשיעה, אלימות, סמים ואלכוהול, ניהול מוקד רואה בצמוד למנהלת המוקד העירוני, הדרכת מוקדנים, תוך שיתוף פעולה מלא עם המחלקה המוניציפאלית.

דרוש/ה מ"מ חל"ד עובד קידום נוער בסיכון באגף לטיפול וקידום נוער וצעירים, בראשון לציון.
תאור התפקיד:
איתור ויצירת קשר עם בני נוער בגילאים 14-18 הנמצאים בניתוק ממסגרות לימוד או בני נוער המגלים קשיי הסתגלות במסגרות הנ"ל. העבודה מתבצעת בסביבה הטבעית של בני הנוער.
יצירת קשר עם בני הנוער מתוך הדדיות ושותפות. מעריך ומאבחן קשיים, צרכים, כוחות ורצונות של בני נוער שבטיפולו. מתכנן יעדים טיפוליים לקידום בני הנוער ופועל בשלושה מישוריי התערבות: טיפול פרטני, הנחיה והדרכה קבוצתית ועבודה קהילתית. פועל לשילובם של בני הנוער המנותקים במערכות הפורמליות והבלתי פורמליות התואמות את גילם ותוך הפעלת כלים טיפוליים, ייעוציים וחינוכיים.
פועל בשיתוף פעולה עם שירותים אחרים בקהילה ועם הממונים ובהתאם להנחיותיהם.
מבצע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתכנית.
המועמד יועסק בהיקף משרה 50%-100% עבודה 5 ימים בשבוע ומתוכם יום אחד אחה"צ עד השעה 19:00.
העסקה הינה מקסימום 9 חודשים מהקליטה או עד לחזרת העובדת מחל"ד, הראשון מבניהם.
הערות כלליות:
תיבחן העדפה לבעלי מוגבלויות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
בחינת וזימון המועמד בפני ועדת הקבלה תעשה על בסיס המסמכים אותם הגיש המועמד עד המועד הקבוע ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי שלנו. תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון. ככל שהזוכה במכרז הינו עובד עירייה קבוע במועד הגשת הצעות, נהיה ראשים לנייד את העובד לתפקיד אחר, באם על פי שיקול דעתה, נמצא כי העובד אינו מתאים לתפקיד.
קורות חיים ניתן להגיש באמצעות המייל או במסירה אישית במשרדי אגף משאבי אנוש.
מועמדות שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד האמור, תיפסל על הסף.

תאריך הגשת המועמדות: 18/4/2024 עד השעה 23:59.

דרוש.ה רכז.ת שיקום חברתי אזור גליל מערבי
מלווה אנשים בתהליכים אישיים וקבוצתיים במטרה לשילוב בחיי החברה והקהילה כחלק מתהליך שיקום בבריאות הנפש.

ואיך זה נראה בפועל?
*ליווי תהליכי שיקום קבוצתיים באירועים חברתיים
*ליווי תהליכי שיקום פרטניים ע"י פגישות אישיות ורציפות עם מקבלי השירות.
*הנחייה והובלת קבוצה בנושאי פנאי וחברה.

דרוש.ה רכז.ת שיקום חברתי אזור השרון
אז איך זה נראה בפועל?
*ליווי תהליכי שיקום קבוצתיים באירועים חברתיים
*ליווי תהליכי שיקום פרטניים ע"י פגישות אישיות ורציפות עם מקבלי השירות.
*הנחייה והובלת קבוצה בנושאי פנאי וחברה.

דרוש.ה רכז.ת שיקום חברתי אזור השפלה(רמלה, לוד וראשון)
אז איך זה נראה בפועל?
*ליווי תהליכי שיקום קבוצתיים באירועים חברתיים
*ליווי תהליכי שיקום פרטניים ע"י פגישות אישיות ורציפות עם מקבלי השירות.
*הנחייה והובלת קבוצה בנושאי פנאי וחברה.

דרוש.ה רכז.ת שיקום חברתי אזור רחובות ומזכרת בתיה
אז איך זה נראה בפועל?
*ליווי תהליכי שיקום קבוצתיים באירועים חברתיים
*ליווי תהליכי שיקום פרטניים ע"י פגישות אישיות ורציפות עם מקבלי השירות.
*הנחייה והובלת קבוצה בנושאי פנאי וחברה.

דרוש.ה רכז.ת שיקום חברתי אזור ירושלים
אז איך זה נראה בפועל?
*ליווי תהליכי שיקום קבוצתיים באירועים חברתיים
*ליווי תהליכי שיקום פרטניים ע"י פגישות אישיות ורציפות עם מקבלי השירות.
*הנחייה והובלת קבוצה בנושאי פנאי וחברה.

דרוש.ה רכז.ת שיקום חברתי אזור באר שבע
אז איך זה נראה בפועל?
*ליווי תהליכי שיקום קבוצתיים באירועים חברתיים
*ליווי תהליכי שיקום פרטניים ע"י פגישות אישיות ורציפות עם מקבלי השירות.
*הנחייה והובלת קבוצה בנושאי פנאי וחברה.