לוח משרות דרושים מדעי החברה בנוף הגליל

דרוש/ה רכז/ת להפוך על הפוך נוף הגליל 50% משרה.
תיאור התפקיד:
עבודה במרחב בלתי פורמלי עם בני נוער במצבי סיכון
ליווי והדרכה של צוות מתנדבים

דרוש/ה מנהל /ת מחלקת ספורט.
היקף משרה: 100%.
ייעוד: בעל תפקיד העומד בראש מערכת הספורט ברשות המקומית.
אחראי לביצוע פעולות הספורט ביישוב ותכנון שנתי ורב שנתי של הספורט ברשות המקומית, בתיאום עם מינהל הספורט, משרד התרבות והספורט, מוסדות החינוך ואגודות הספורט, ובהתאם להנחיות
הגורמים המוסמכים ברשות המקומית.
מטרת העיסוק - תכנון וביצוע פעילויות ספורט עממיות ותחרותיות ברשות המקומית, כולל אגודות ספורט. אחראי לארגון חוגי ספורט לילדים, לנוער ולמבוגרים ולארגון מפעלי ספורט ברשות המקומית והפעלתם. אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים ולהפעלת מרכזים יישובים לטיפוח מצוינות. אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ברשות המקומית. אחראי לתחזוקת מתקנים ואולמות ספורט.
אחראי להגשת תכנית עבודה שנתית לביצוע פעילות ומפעלי ספורט ברשות המקומית לאישור הממונה הישיר. אחראי לארגון החוגים לילדים, לנוער ולמבוגרים ולפיקוח עליהם, להנחיית מדריכי הספורט ולפיקוח על סוגי הספורט המתקיימים ברשות.
עורך סיורים בבתי הספר לגילוי כישרונות צעירים בענף הספורט ולטיפוח מחוננים.
אחראי להפעלת מרכזי ספורט קהילתיים/שכונתיים. לרבות גיוס המדריכים וארגון הפעילויות ופיקוח עליהם. אחראי להפעלת מרכזים עירוניים/יישוביים לטיפוח מצוינות ישירות על ידי הרשות המקומית או באמצעות אגודות הספורט השונות (כדורסל, כדור יד, טניס שולחן וכו').
אחראי לארגונם והפעלתם של מפעלי ספורט (תחרויות, טורנירים, ימי ספורט, מופעים) ולהפעלת ליגות בענפי ספורט שונים.
אחראי לתכנון אירועי ספורט מקומיים לתושבי הרשות המקומית כגון: צעדות, ימי ספורט וכו'.
אחראי לארגון מפעלי ספורט ונופש מרכזיים בחופשות ולתיאום מפעלים אלו עם המורים לחינוך גופני ועם גורמים אפשריים כגון: בתי ספר, מתנ"סים, מרכזים קהילתיים, אגפי העירייה וכו'.
אחראי לטיפוח הספורט הייצוגי ובכלל זה אחריות להקמה ולטיפוח של נבחרות ספורט בענפי הספורט השונים בהתאם למדיניות הרשות המקומית, הנגזרת מתכנית האב היישובית בספורט.
אחראי לתחזוקה במתקנים ובאולמות (תחזוקה שוטפת ותחזוקת שבר) ולהגשת דיווח מעודכן על מתקנים. משתתף בהגדרת הדרישות והאפיון של תכנית רבשנתית לבניית מתקנים ואולמות לרשות המקומית. שותף למעקב אחר ביצוע התכנית.
אחראי להנחיית המדריכים ורכזי הספורט האזוריים/ענפיים באופן ביצוע עבודתם, להדרכתם ולשיפור הידע והרמה המקצועית באמצעות קורסים והשתלמויות. מפקח על אופן עבודתם של המדריכים והעובדים האחרים הכפופים לו הן באופן ישיר והן באמצעות קבלת דיווחים שוטפים.
מבצע כל מטלה המנותבת לו ע"י הממונה הישיר מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של היחידה מקפיד להיות צמוד בכל החלטותיו ופעולותיו לחוקים, לצווים ולנהלים, התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי בפרט, וברשות המקומית בפרט שבפרט.
מציע לממונה עליו שינויים ותוספות לקריטריונים, לסטנדרטים ולנהלים תקפים, המתייחסים לתחומי אחריותו לפעילותו. מציע לממונה עליו שיפורים ושינויים בשיטות העבודה, בדפוסי הפעולה, בנהלים התקפים, בטפסים, בשאלונים ובכל דרך אחרת לשיפור היעילות והאפקטיביות שלו ושל עובדיו.
עובד בתיאום מלא ובשיתוף פעולה עם המפקח על הספורט ומינהל הספורט במשרד התרבות והספורט.
תאריך הגשת המועמדות: 02/05/2024 10:00. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרושה תומכ/ת עו"ס משפחה.
היקף משרה 30-50%.
תיאור התפקיד:
יישום מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות. ליווי ומתן סיוע לעו"ס משפחה במהלך ההתרבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות. שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע. תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכו'). תיווך ותיאם בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכים ושירוים בקהילה.
ליווי עו"ס משפחה במסגרתהשתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום ותכנית ההתערבות.
ליווי עו"ס משפחה במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועפ"י הנחייתם.
התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית.
על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 2.5.24 10:00.

בתי גיל הזהב באזור הצפון דרושים.ות עו"ס למערך טיפול בגיל השלישי.
במסגרת התפקיד:
אחריות למתן מענה סוציאלי לדיירים ומשפחותיהם בהתאם למצבו הסוציאלי של הדייר,
קליטת דיירים חדשים (בהיבט הסוציאלי), ריכוז דוחות סוציאליים קודמים, ריאיון הדיירים החדשים ואבחון מצבם הסוציאלי, פתיחת תיק סוציאלי, ניהול התיק הסוציאלי של הדייר,
סיוע במיצוי הזכויות הסוציאליות של הדיירים מול הדייר וגורמי הרווחה,
שילוב מתנדבים והדרכת הצוות בכל הקשור בהתנהגות מול הדיירים,
תיאום תהליכי הוצאה מבית גיל הזהב דיירים שהפכו לסיעודיים.

לחברת סיעוד מובילה באזור נוף הגליל דרוש מנהל /ת סניף
מהות התפקיד :
1- אחריות כוללת על הסניף וניהול עובדים .
2- אחריות על צמיחת הסניף ועמידה ביעדים .
3- אחריות על כל מערך העבודה המקצועית .

מי אנחנו
תכנית עמיתים מקדמת שיקום של אנשים עם מגבלה נפשית על ידי פעילות פנאי
באמצעות השתייכות לקהילה,
והיא שיתוף פעולה של החברה למתנ"סים ומשרד הבריאות.

מה תעשו ביום יום
o תלוו פרטנית ואישית את משתתפי התכנית במטרה לסייע בהשתלבות בפעילויות תרבות, פנאי והתנדבות בקהילה
o תשתפו פעולה עם גורמים מקצועיים וקהילתיים לקידום ההשתלבות הקהילתית של המשתתפים
o תעבדו עם משתתפים על החלומות והכישרונות
o תיזמו אירועים וסדנאות הסברה להעלאת המודעות לעולם בריאות הנפש
o אופציונלי - תנחו קבוצה ותקחו חלק בהתנסויות קבוצתיות משמעותיות

מה תקבלו
o הדרכות אישיות וקבוצתיות מקצועיות וקבועות
o הכשרות והשתלמויות פנימיות וחיצוניות
o עבודה יציבה וקבועה
o אפשרויות קידום והתפתחות
o שכר משתלם וצומח, עו"ס לפי צו הרחבה