למפעל מוביל בתחומו דרוש /ה חשב /ת שכר ומנהל /ת חשבונות.
להוות סמכות מקצועית בכל עולם שכר העובדים ונגזרותיו.
לבצע את חישובי השכר כולל הזנת נתוני פרמיות לעובדי המפעל ולעובדי חברות כ"א. המועסקים על ידנו ולבצע את הכנת השכר כולל ההפרשות לקופות וכד' (סה"כ כ - 50 איש).
לנהל את תיקי העובדים.
לטפל בכל תהליך קליטת /עזיבת עובדים מול הרשויות הרלוונטיות, הבנה בביטוחים פנסיוניים.
לטפל בנושאי רווחה לעובדים (כרטיסי מתנה על פי תנאי זכאותם, שעונים,מתנות חג וכד').
לתאם זכאות עובדי החברה לחופשות, דמי הבראה וזכויות סוציאליות ולהעביר בהתאם במועד תשלומים לקופ"ג /קרנות השתלמות וכד'.
לבצע במועד תשלומים למוסדות המדינה: מס הכנסה, מע"מ, בטל"א וכד'.
לבצע מעקב ובקרה על תשלומי השכר וההפרשות הסוציאליות לעובדים.
להכין תחשיבים לסיכום זכאותם הכספית של פורשים מהעבודה.
לבצע מטלות נוספות כעזרה לחשבת החברה בתחום הנהלת חשבונות.
דרישות:
השכלה מנהלת חשבונות (סוג 2).
ניסיון בתכנת השכר חילן כולל הכרת הדוחו"ת - יתרון.
ידע במחולל דוחו"ת אופק - יתרון.
ידע וניסיון באקסל, וורד.
ניסיון בפריוריטי - יתרון.
יכולת בינאישית ויחסי אנוש מצויינים, יסודיות וירידה לפרטים, יכולת עבודה תחת לחץ.
מוכנות לשעות נוספות על פי הצורך, יכולת למידה עצמית גבוהה, עצמאות בתפקוד.
הכרות וניסיון בעבודה עם הסכמים קיבוציים - יתרון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.