ניהול התפעול, תהליך הקינוב, המיון, האריזה והמלאי של בית האריזה. אחריות לטיפול בתוצרת מרגע כניסתה ליח"מ ועד לסיום אריזתו והחסנתו/הכנסתו לקירור לפני היציאה ללקוח.
ניהול צוות עובדים יצירת שגרות עבודה להטמעת נהלי עבודה, בטיחות, יעילות, שימור והנעת עובדים, תוך שיפור מתמיד של תוצאות הקו.
טיפול בחריגים פנימיים ובחזרה מלקוחות.
שותפות בהגדרת אסטרטגיה וקביעת יעדים בהתאם לצורכי השוק והביקוש לאורך השנה.
בניית תוכניות עבודה לטווח ארוך (בטיחות, איכות, מצוינות תפעולית,אחזקה).
אחריות כוללת על תפוקות המערך.
שותף/מוביל פרויקטים לשיפור היעילות התפעולית ושיפור תשתיות הייצור.
בניה, תכנון, מעקב וניהול של תקציב שנתי של המערך (תקציבי שכר, הוצאות, שונות חומרים)
עמידה בסטנדרט ניקיון לפי דרישות מחלקת האיכות.
בניית תוכנית השבתות וטיפולים תקופתיים בשיתוף עם המחלקה הטכנית
הטמעת נהלי עבודה תקינים, נהלי בטיחות, איכות, סדר וניקיון במפעל
אחריות על גיוס, שימור ופיתוח ההון האנושי במחלקה בשיתוף עם מחלקת משאבי אנוש
דרישות:
השכלה: תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול או הנדסת מכונות או במנהל עסקים.
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול מפעל תעשייתי, יתרון בתחום המזון
ניסיון בניהול של 20 עובדים לפחות
ניסיון בבנייה וניהול של תקציב שנתי
שליטה מלאה בתוכנות OFFICE
אסרטיביות, יוזמה, עמידה ביעדים, ראיה מערכתית, יכולת קבלת החלטות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
