ניהול כ-500 עובדים ובעלי תפקידים.
ניהול ותפעול מכלול המתחמים: מסעדות, סופרמרקט, חנויות מתמחות.
ניהול מסחרי: מגוון המוצרים, פלנוגרמות, מסחור חזותי.
ניהול תקציבים: מכירות, הוצאות שכר, תקציב הוצאות.
ניהול ממשקי עבודה מקצועיים מול מטה החברה.
קליטת הון אנושי, חניכה ופיתוח עתודות ניהוליות.
ניהול לוגיסטי כולל: הזמנות מספקים, מלאים, מחסנים.
ניהול מכירות ועמידה ביעדים.
יישום החלטות המטה בשטח והטמעת תהליכי עבודה מקצועיים.
שכר מתגמל למתאימים /ות + תנאי שכר הולמים לתפקיד.
דרישות:
ניסיון של 5 שנים לפחות כמנהל/ת /סגן /ית מנהל סניף בתחום הקמעונאות.
אוריינטציה גבוהה לשירות לקוחות ומכירות.
יכולת ניהול מס' משימות במקביל.
חשיבה אנליטית ויכולות ביצוע גבוהות.
יכולת ניהול רב ממשקית.
אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות במצבי לחץ
נכונות לעבודה במשמרות ומעבר לשעות המקובלות.
יחסי אנוש טובים וכישורים בין אישיים גבוהים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.