למחזור התשיעי במספרו של קורס המנחים שלנו, אנחנו מחפשים רק מנחים שיש להם לפחות אחד מאלה:
עובדי הייטק בהווה או בעבר הקרוב.
דרי אזור באר שבע או ירושלים.
דוברי אנגלית שפת אם (לא "ברמת" שפת אם, אלא כלשונו: שפת אם).
מנחים עם כריזמה נוטפת שמרתקים בהדרכה שלהם גם באולמות וגם בזום.
בעלי הסמכת אימון אישי שמתגוררים באזורים צפון, דרום, ירושלים.
מנהלות למידה בארגונים שרוצות להשתלב בהדרכה.
הנחיית סדנאות, קורסים והרצאות בארגונים בנושאי ניהול זמן, כגון: ניהול משימות תחת הצפה, דחיינות, ניהול פוקוס, אינבוקס..
ניהול שלושת שלבי ההדרכה:
- הכנה להדרכה: ההדרכה מבוססת על מצגות שהוכנו מראש ע"י טלי סגל, המנחה עושה את התאמת התכנים המקצועיים לצורכי הלקוח (ע"ב שאלון אבחון מקצועי שפיתחנו + שיח עם המזמין).
- ההדרכה עצמה: יכולה להיות פרונטלית או מקוונת, ובאורכים משתנים: 1.5 או 4 או 7 שעות
- סגירת הדרכה : כחצי שעה, ע"פ נוהל: משוב, דיווח, שליחת סיכום...
התעדכנות שוטפת בתוכן - מפגשי חברה ותוכן.
דרישות:
איך זה עובד?
עבודה במודל פרילנס (תשלום חודשי לפי ההדרכות שבוצעו בחודש שחלף).
גמישות מקסימלית (תיאום ההדרכות מראש לזמנים שנוחים לכם).
פוטנציאל זמינות נדרש - לשלוש הדרכות בחודש לפחות.
יש לכם גב של החברה - כל המעטפת של מאחורי הקלעים - עלינו! אתם רק על ההדרכה עצמה (הכנה-לימוד-סיכום).
שימו לב הנ"ל הם כמובן בנוסף לכל דרישות הבסיס הבאות:
הסמכה בהנחיית קבוצות, ומקצוענות בהדרכה בפועל.
ניסיון מוכח בהנחיה בארגונים.
יכולות-על של עמידה מול קהל וכריזמה שאי אפשר לפספס - אנחנו לא מסתפקים במנחים "טובים", אנו מחפשים רק פנינים.
נכונות ויכולת להשתתף בקורס הכשרת מנחים (4 חודשים, לו"ז יפורט בהמשך)
שימו לב, לא יתקבלו מנחים שעובדים כיום כמנחים לניהול זמן ואיזון בית עבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
