ניהול של חברת הילדים בחינוך החברתי בקיבוץ לתלמידי כיתות א'-ו' על פי החלטות ומסורות הקיבוץ
שמכוונות ל"בוגר הרצוי".
הקפדה על שילוב מקסימלי של הילדים במסגרות, מקצועיות ושיפור היעילות, תוך התאמה לצרכים המשתנים.
מה בתפקיד?
- הובלת מדיניות החינוך החברתי בהתאמה להחלטות מוסדות המערכת והקהילה.
- הובלת שינויים והתאמות, הנדרשים מעת לעת בשיתוף עם מנהלי המערכות
- אחריות על בניית תוכניות עבודה ותכנים חינוכיים, כולל תקציב, ויישומן.
- ניהול כ"א, כולל הכשרות מקצועיות ומערך הליווי המקצועי לצוותים.
- ניהול הרכש.
- אחריות על תקינות ובטיחות הבתים והציוד.
- אחריות לניהול הקשר השוטף של הצוות עם ההורים.
- ייצוג מערכת החינוך החברתי במוסדות הקיבוץ: ועד הנהלה, ועדת חינוך, מנהלת חינוך פעילה, הנהלת
-קהילה, צוות קליטה, בריאות ורווחה, צוות חירום יישובי וכו'.
- קיום קשר עם גורמי חוץ והשתתפות בפורומים שונים בהתאם לצורך: בתי ספר, מועצה אזורית, התנועה
הקיבוצית, המוסד וכו'.
- קיום קשר שוטף עם ממלא תפקידים.
דרישות:
- ניסיון בליווי, הנחייה והפעלה של צוותים חינוכיים.
- ניסיון ניהולי- יתרון.
- השכלה פורמלית בתחומי חינוך וחברה- יתרון משמעותי.
- היכרות עם תחום החינוך החברתי בקיבוצים.
- זמינות גבוהה ו עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצורך.
- בעל יכולת הובלה ויחסי אנוש מעולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.