דרוש/ה מנהל /ת אגף תנופה (תברואה, נוף ופיתוח העיר) הארכה.
היקף משרה100% משרה (=40 ש"ש)
תיאור המשרה:
ניהול אגף תנופ"ה, טיפוח ושמירה על חזות העיר ורווחת התושב.
עיקרי התפקיד:
יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה.
ניהול מערך התברואה ברשות.
ניהול מערך הגינון וחזות הישוב.
ניהול תחום התשתיות, הלוגיסטיקה והאחזקה.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.04.2025 23:59.
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל.יתרון לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון, אדריכלות, אגרונומיה, מנהל עסקים או מנהל ציבורי
או בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
מנהל /ת אגף תנופ"ה י/תחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי שפ"ע ברשויות המקומיות, לא יאוחר מ3 שנים מיום המינוי. עדכון השכר מותנה בסיום הקורס כאמור.
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ.
היכרות עם תכנות ה-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
ניסיון:
עבור בוגרי/ות תואר אקדמי או השכלה תורנית: 5 שנות ניסיון מקצועי לכל הפחות, שנרכשו במהלך 10 השנים האחרונות, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עיר, תפעול
עבור הנדסאי/ות רשום/ה: 6 שנות ניסיון מקצועי לכל הפחות שנרכשו במהלך 10 השנים האחרונות, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עיר, תפעול
עבור טכנאי/ת רשום/ה: 7 שנות ניסיון מקצועי לכל הפחות שנרכשו במהלך 10 השנים האחרונות, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה, פיתוח תשתיות, תכנון עיר, תפעול.
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול של 5 עובדים לפחות באופן ישיר או עקיף, או כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 40-42 ומעלה.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות מול גורמים שונים ברשות ומחוץ לה.
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש.
יכולת תכנון, קבלת החלטות והתמודדות עם לחצים.
יסודיות, יכולת סדר וארגון גבוהות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.נכונות לעבודה במצבי לחץ. ניהול התקשרויות וקבלנים.
ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.נסיעות מרובות ברחבי הרשות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
