דרוש/ה ראש/ת מינהלת הסכם הגג.
למנהלת הסכם הגג המוקמת בחברה בימים אלה דרוש/ה ראש/ת מנהלת שי/תוביל וי/תנהל את כלל התכניות והפרויקטים הכלולים בהסכם, משלב הייזום ו/או הרעיון דרך תהליכי תכנון, הסרת חסמים, שיווק, הכנת המכרזים, ביצוע הפרויקטים, אכלוס וכלה בתפעול השוטף של צוות מנהלת הסכם הגג על כלל היבטיו הארגוניים/הנדסיים/כלכליים/משפטיים.
במסגרת התפקיד נדרש, בין היתר:
ניהול כלל מערך הבניה של מוסדות ציבור, ספורט וחינוך, תשתיות ציבוריות ואחרות.
ניהול צוותי מנהלים ומתכננים.
ניתוח צרכי הפרוגרמה הכלל עירונית לצרכי ציבור.
בניית תקציבי פרויקטים, לוחות זמנים ומעקב על עמידה ביעדיהם.
ניהול הליכי רישוי של פרויקטי בניה. ניהול מאגרי יועצים. עבודה מול גורמים עירוניים, ממשלתיים ועסקיים. ניהול צוות עובדים, בניית נהלי עבודה וביצוע בקרה שוטפת. עבודה מול ספקים, קבלנים ויועצים.
תיאור התפקיד: ראש/ת מנהלת הסכם גג (בדרגת סמנכ"ל חברה).
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: מנכ"ל החברה.
ייעוד: גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות החברה שעליו מופקד.
תחומי אחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המנהל.
ניהול פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטף. ניהול צוות העובדים תחתיו. כל תפקיד שיוטל במסגרת המקצועית ממנכ"ל החברה ו/או מטעמו.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות, כנגזר מתחומי האחריות:
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של המנהל.
הגדרת מטרות המנהלת תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
הצגת מדיניות החברה לעובדי המנהלת.
הנחית עובדי המנהלת בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במנהלת
מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המנהלת. הגדרת מבנה המנהלת, כולל חלוקת אחריות וסמכויות. הגדרת מדדי ביצוע. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המנהלת.
פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
ניהול צוות העובדים במנהלת
הנחיית עובדי המנהלת בביצוע המטלות. ווידוא ביצוע ההנחיות. מתן משוב לעובדי המנהלת.
תאריך הגשת המועמדות: 16.2.25 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: מנהל עסקים/ כלכלה/ תכנון ערים/ משפטים/ הנדסה / אדריכלות.
או - הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג- 2012
באותם תחומים.
לשם הוכחת עמידתו בתנאי השכלה, יצרף המועמד העתק של תעוד ה/ות.
יתרון לבעלי תואר באדריכלות או מהנדס אזרחי עם שנות הניסיון כאמור.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בניהול או פרויקטים מורכבים.
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניסיון ניהולי: ארבע שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות. שירותיות. סדר וארגון. יכולת הובלה. עבודה בשעות בלתי שגרתיות. ראיה רוחבית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.