החברה פיתחה פלטפורמה לניהול ה-lifecycle של מודלי Machine Learning, שמיועדת לאנשי מקצוע בעולמות האלגוריתמיקה, ה-AI וה- data Science. הפלטפורמה משמשת לניהול ניסויים, רישום ומעקב אחר ביצועי מודלים, שיתוף תובנות וניתוח data - בדומה ל-GitHub עבור data Scientists ומיועדת לשימוש פנים-ארגוני לצוותים בתחום ה- Machine Learning, LLM ו-MLOps.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים בעולם, 8 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 6 מפתחי frontend בכירים, ניהול מטריציוני של Squad נוסף (כ-5 מפתחים), ואחריות כוללת על דומיין ה- frontend בחברה. דיווח ל-VP R D, המקום השלישי בהיררכיה הארגונית אחרי המנכ"ל. כולל כ-40% Hands-on, Code Review, ארכיטקטורה ו-Design. עבודה בטכנולוגיות React, TypeScript, NodeJS, JavaScript, בסביבת Cloud, Microservices, CI/CD, בשיתוף פעולה הדוק עם צוותי backend, DevOps ו-Product, בסביבה דינמית וחדשנית בעולמות ה-AI, Machine Learning, MLOps ו-LLM.
דרישות:
- 4 שנות ניסיון בניהול צוותים
- 8 שנות ניסיון בפיתוח frontend או Full Stack עם נטייה ל- frontend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב- React
- ניסיון בפיתוח ב- JavaScript /NodeJS/TypeScript המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
